Legge federale sul lavoro nell'industria, nell'artigianato e nel commercio · SR 822.11

art. 19 cpv. 2 e 3 LL

Deroghe al divieto del lavoro domenicale

1 Le deroghe al divieto del lavoro domenicale sono soggette ad autorizzazione.

2 Il lavoro domenicale regolare o periodico è autorizzato se è indispensabile per motivi tecnici o economici.

3 Il lavoro domenicale temporaneo è autorizzato se ne è provato l’urgente bisogno. Il datore di lavoro accorda al lavoratore un supplemento salariale del 50 per cento.

4 La SECO autorizza il lavoro domenicale regolare o periodico; l’autorità cantonale, il lavoro domenicale temporaneo.

5 Il datore di lavoro non può occupare il lavoratore nel lavoro domenicale senza il suo consenso.

6 I Cantoni possono fissare al massimo quattro domeniche all’anno durante le quali i lavoratori possono essere occupati nei negozi senza autorizzazione.

stato al 1 settembre 2023 · Nell’atto intero · Fedlex ↗

1 sentenza relativa all’art. 19 cpv. 2 e 3 LL

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  1. 4A_515/201426.02.2015Contratto collettivo di lavoro (CCL) · Lavoro domenicale · Supplemento salariale