Rilevazione svizzera della struttura dei salari (RSS) 2012 (i contenuti sono stati inseriti nella Circolare (N. 3066 e 3067 CIGI))

Lettera circolare n° 328 · 22 ottobre 2014 · AI

Abrogata

Ins Kreisschreiben übernommen (Rz. 3066 und 3067 KSIH)

UFAS · LC 328 · Italiano

Dipartimento federale dell’interno DFI

Ufficio federale delle assicurazioni sociali UFAS

Ambito Assicurazione invalidità

Medicina e prestazioni pecuniarie

22 ottobre 2014

Lettera circolare AI n. 328

Rilevazione svizzera della struttura dei salari (RSS) 2012

Applicazione delle nuove tabelle RSS nell’AI

Contesto

Vista la necessità di adeguare l’offerta informativa alle esigenze nazionali e internazionali, la Rilevazione svizzera della struttura dei salari (RSS) 2012 dell’Ufficio federale di statistica (UST) è stata riveduta e svolta in una nuova forma (rilevazione della professione esercitata, armonizzazione delle definizioni delle componenti salariali, scomposizione più dettagliata delle componenti di remunerazione e rilevazione dei salari degli apprendisti e degli stagisti). Talune variabili sono state quindi modificate. La rilevazione della professione esercitata permette di costituire gruppi di professioni conformemente alla Classificazione internazionale tipo delle professioni (CITP).

 Maggiori informazioni concernenti la RSS 2012 e le indicazioni dell’UST (interlocutori) sono disponibili qui.

 Maggiori informazioni concernenti la Classificazione internazionale tipo delle profes-

sioni (CITP) e le indicazioni dell’UST (interlocutori) sono disponibili qui.

I gruppi di professioni sono stati ripartiti in quattro livelli di competenze. Nonostante tutti questi adeguamenti, è garantita una certa continuità della RSS.

La continuità è necessaria anche per l’AI che, fondandosi sulla giurisprudenza del Tribunale federale, in certi casi precisi si riferisce alle tabelle RSS per effettuare il confronto dei redditi. La presente lettera circolare è incentrata sulla questione della compatibilità tra le vecchie e le nuove tabelle RSS e non verte sulla giurisprudenza del Tribunale federale in merito al ricorso alle tabelle RSS (a quale tabella riferirsi e in quale situazione).

Importanza per la prassi AI

Nella RSS 2012 certe tabelle RSS che fungono da riferimento per la prassi AI sono disponibili in una nuova forma. In particolare i livelli di competenze sostituiscono i livelli di qualifica richiesti dal posto di lavoro. I livelli di competenza sono stati definiti in funzione del tipo di lavoro, della formazione necessaria all’esercizio della professione e dell'esperienza professionale. Inoltre, d’ora in poi il livello 1 sarà il livello di competenze più basso (mentre prima corrispondeva al livello di qualifica più elevato) e il livello 4 sarà il livello di competenze più elevato (mentre prima corrispondeva al

livello di qualifica più basso). Il livello 1 della RSS 2012 corrisponde quindi al livello di qualifica 4 delle RSS svolte fino al 2010.

 Ulteriori informazioni concernenti i livelli di competenze e altri aspetti generali sono di-

sponibili nelle legende delle tabelle RSS qui di seguito o possono essere richieste agli interlocutori ivi indicati.

Affinché il passaggio alle nuove tabelle possa avvenire senza problemi, dopo aver consultato l’UST abbiamo allestito la lista comparativa allegata.

Applicazione delle nuove tabelle RSS

A partire dalla data di pubblicazione della presente lettera circolare le nuove tabelle RSS dovranno essere applicate a tutti i casi in cui andrà eseguito un confronto dei redditi, indipendentemente dal fatto che si tratti di un primo esame del diritto alla rendita o di una revisione della rendita.

Allegato

Tabelle RSS nella prassi AI

Descrizione 2010 Numero fino alla RSS Descrizione 2012 Numero RSS 2012

2010

Salario mensile lordo (valore TA1_skill_level

Salario mensile lordo (valore centrale) secondo il ramo economico, il

centrale) per divisioni economi-

livello di competenze e il sesso – Settore privato – 2012

che, livello di qualifica richiesto TA1

http://www.bfs.admin.ch/bfs/portal/it/index/themen/03/04/blank/data/01/0

dal posto di lavoro e sesso –

6_01.Document.179926.xls

Settore privato

Salario mensile lordo (valore T1_tirage_skill_level

centrale) per divisioni economi-

Salario mensile lordo (valore centrale) per rami economici, livello di

che, livello di qualifica richiesto

competenze e sesso – Settore privato e settore pubblico (Confederazio-

dal posto di lavoro e sesso –

T1 ne, cantoni, distretti, comuni, corporazioni, chiese) insieme – 2012

Settore privato e settore pubbli-

http://www.bfs.admin.ch/bfs/portal/it/index/themen/03/04/blank/data/01/0

co (Confederazione, cantoni,

6_01.Document.179922.xls

distretti, comuni, corporazioni)

insieme

Salario mensile lordo (valore Grado di occupazi-

centrale) in franchi per grado di Salario mensile lordo (valore centrale) per grado di occupazione, posi- one

occupazione, livello di qualifica zione professionale e sesso – Settore privato e settore pubblico (Confe-

richiesto dal posto di lavoro e T2 derazione, cantoni, distretti, comuni, corporazioni, chiese) insieme –

sesso – Settore privato e settore 2008, 2010, 2012

pubblico (Confederazione) in- (in allegato)

sieme, 2010

Salario mensile lordo (valore T17

centrale) per attività, livello di Salario mensile lordo (valore centrale) secondo i gruppi di professioni,

qualifica richiesto dal posto di l’età e il sesso – Settore privato e settore pubblico (Confederazione, Nota: alla voce

lavoro e sesso – Settore privato cantoni, distretti, comuni, corporazioni, chiese) insieme – 2012 «Età» utilizzare il

TA7

e settore pubblico (Confedera- Pubblicazione RSS: CITP 1 digit e 2 digit totale

zione) insieme http://www.bfs.admin.ch/bfs/portal/it/index/themen/03/04/blank/data/01/0

6_01.Document.179918.xls

Tabelle RSS nella prassi AI

Descrizione 2010 Numero fino alla RSS Descrizione 2012 Numero RSS 2012 2010

Salario mensile lordo (valore Salario mensile lordo (valore centrale e intervallo interquartile) per for- T11 centrale e intervallo interquartile) mazione, posizione professionale e sesso – Settore privato e settore

per formazione, posizione pro- pubblico (Confederazione, cantoni, distretti, comuni, corporazioni, chie-

TA11

fessionale e sesso – Settore se) insieme – 2006, 2008, 2010, 2012

privato e settore pubblico (Con- http://www.bfs.admin.ch/bfs/portal/it/index/themen/03/04/blank/data/01/0

federazione) insieme 6_01.Document.131448.xls

Salario mensile lordo, Svizzeri e T12_b stranieri, per livello di qualifica Salario mensile lordo (valore centrale e intervallo interquartile), Svizzeri

richiesto dal posto di lavoro e e stranieri, per posizione professionale e sesso – Settore privato e setto-

sesso – Settore privato e settore re pubblico (Confederazione, cantoni, distretti, comuni, corporazioni,

pubblico (Confederazione) in- TA12 chiese) insieme – 2008, 2010, 2012

sieme

http://www.bfs.admin.ch/bfs/portal/it/index/themen/03/04/blank/data/01/0

6_01.Document.178177.xls

Salaire mensuel brut (valeur centrale) selon le taux d'occupation, la position professionnelle et le sexe

Secteur privé et secteur public (Confédération, cantons, districts, communes, corporations, églises) Suisse 2012

Position professionnelle

Taux d'occupation Total 1+2 3 4 Sans fonction de cadre

Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes TOTAL 6 439 5 808 6 840 10 056 8 356 10 786 8 182 7 337 8 648 6 801 6 282 7 055 5 833 5 388 6 088

Plein temps (>= 90%) 6 508 5 674 6 848 10 398 8 446 10 930 8 363 7 407 8 696 6 847 6 151 7 064 5 851 5 214 6 085 Temps partiel: entre 75% et 89% 6 628 6 396 7 349 9 031 8 623 9 651 7 813 7 584 8 334 6 794 6 661 7 136 6 154 5 979 6 663 Temps partiel: entre 50% et 74% 6 132 6 045 6 468 8 277 8 171 8 590 7 277 7 222 7 524 6 526 6 480 6 717 5 800 5 733 6 080 Temps partiel: entre 25% et 49% 5 612 5 521 6 124 7 933 7 659 8 691 6 537 6 419 7 520 5 893 5 805 6 435 5 336 5 293 5 553 Temps partiel: inférieur à 25% 4 804 4 674 5 155 7 005 [6060] 7 619 5 391 5 457 [5282] 5 298 5 032 6 055 4 688 4 604 4 907

Salaire mensuel standardisé: équivalent plein temps basé sur 4 1/3 semaines à 40 heures de travail.

Position professionnelle: 1+2 = Cadre supérieur et moyen 4 = Responsable de l'exécution de travaux

3 = Cadre inférieur Sans fonction de cadre

Valeur centrale (médiane): pour une moitié des postes de travail, le salaire standardisé se situe au-dessus de la valeur centrale (médiane) présentée ici, alors que

pour l'autre moitié, il s'inscrit au-dessous de cette valeur.

Composantes du salaire: le salaire brut du mois d’octobre (y compris les cotisations sociales à la charge du salarié pour les assurances sociales, les prestations en nature, les versements réguliers

de primes, de participations au chiffre d’affaires et de commissions), ainsi que les allocations pour le travail en équipe et le travail le dimanche ou de nuit, 1/12 du 13e salaire et 1/12 des paiements spéciaux annuels. N’en font pas partie les allocations familiales et les allocations pour enfants.

Source: Office fédéral de la statistique, Enquête suisse sur la structure des salaires

Renseignements: Section des salaires et des conditions de travail, 058 463 64 29, [email protected]

Salaire mensuel brut (valeur centrale) selon le taux d'occupation, la position professionnelle et le sexe Secteur privé et secteur public (Confédération, cantons, districts, communes, corporations, églises) Suisse 2010

Position professionnelle

Taux d'occupation Total 1+2 3 4 Sans fonction de cadre

Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes TOTAL 6 207 5 569 6 601 9 988 7 996 10 573 7 657 6 776 8 125 6 557 6 059 6 804 5 683 5 230 5 937

Plein temps (>= 90%) 6 279 5 412 6 608 10 219 8 061 10 661 7 813 6 721 8 157 6 595 5 902 6 814 5 695 5 030 5 929 Temps partiel: entre 75% et 89% 6 345 6 114 7 041 8 723 8 214 9 702 7 325 7 063 7 803 6 645 6 521 6 912 6 007 5 814 6 573 Temps partiel: entre 50% et 74% 5 923 5 854 6 242 8 020 7 700 8 947 6 907 6 857 7 138 6 270 6 265 6 294 5 680 5 634 5 918 Temps partiel: entre 25% et 49% 5 194 5 178 5 228 7 353 6 855 9 002 6 244 6 131 6 857 5 824 5 849 5 634 5 000 5 000 4 988 Temps partiel: inférieur à 25% 4 944 4 888 5 161 8 254 7 600 9 915 6 605 6 241 7 465 5 905 5 872 6 047 4 796 4 779 4 865

Salaire mensuel standardisé: équivalent plein temps basé sur 4 1/3 semaines à 40 heures de travail.

Position professionnelle: 1+2 = Cadre supérieur et moyen 4 = Responsable de l'exécution de travaux

3 = Cadre inférieur Sans fonction de cadre

Valeur centrale (médiane): pour une moitié des postes de travail, le salaire standardisé se situe au-dessus de la valeur centrale (médiane) présentée ici, alors que

pour l'autre moitié, il s'inscrit au-dessous de cette valeur.

Source: Office fédéral de la statistique, Enquête suisse sur la structure des salaires

Renseignements: Section des salaires et des conditions de travail, 058 463 64 29, [email protected]

Salaire mensuel brut (valeur centrale) selon le taux d'occupation, la position professionnelle et le sexe Secteur privé et secteur public (Confédération, cantons, districts, communes, corporations, églises) Suisse 2008

Position professionnelle

Taux d'occupation Total 1+2 3 4 Sans fonction de cadre

Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes TOTAL 6 051 5 382 6 450 9 763 7 737 10 377 7 530 6 685 7 943 6 315 5 915 6 528 5 529 5 044 5 797

Plein temps (>= 90%) 6 127 5 228 6 470 10 005 7 774 10 441 7 652 6 628 7 972 6 341 5 708 6 550 5 553 4 866 5 796 Temps partiel: entre 75% et 89% 6 138 5 974 6 641 8 461 8 056 9 351 7 232 7 065 7 664 6 384 6 379 6 423 5 804 5 644 6 207 Temps partiel: entre 50% et 74% 5 730 5 656 6 069 7 874 7 498 9 121 6 875 6 722 7 312 6 183 6 220 5 988 5 468 5 407 5 735 Temps partiel: entre 25% et 49% 5 040 5 017 5 155 7 091 6 578 8 686 6 164 5 974 7 398 5 730 5 730 5 743 4 853 4 853 4 853 Temps partiel: inférieur à 25% 4 853 4 776 5 137 7 556 6 758 9 244 6 370 6 067 7 800 5 667 5 649 5 706 4 683 4 658 4 828

Salaire mensuel standardisé: équivalent plein temps basé sur 4 1/3 semaines à 40 heures de travail.

Position professionnelle: 1+2 = Cadre supérieur et moyen 4 = Responsable de l'exécution de travaux

3 = Cadre inférieur Sans fonction de cadre

Valeur centrale (médiane): pour une moitié des postes de travail, le salaire standardisé se situe au-dessus de la valeur centrale (médiane) présentée ici, alors que

pour l'autre moitié, il s'inscrit au-dessous de cette valeur.

de primes, de participations au chiffre d’affaires et de commissions), ainsi que les allocations pour le travail en équipe et le travail le dimanche ou de nuit, 1/12 du 13e

salaire et 1/12 des paiements spéciaux annuels. N’en font pas partie les allocations familiales et les allocations pour enfants.

Source: Office fédéral de la statistique, Enquête suisse sur la structure des salaires

Renseignements: Section des salaires et des conditions de travail, 058 463 64 29, [email protected]

Monatlicher Bruttolohn (Zentralwert) nach Beschäftigungsgrad, beruflicher Stellung und Geschlecht Privater und öffentlicher Sektor (Bund, Kantone, Bezirke, Gemeinden, Körperschaften, Kirchen) zusammen Schweiz 2012

Berufliche Stellung

Beschäftigungsgrad Total 1+2 3 4 Ohne Kaderfunktion

Total Frauen Männer Total Frauen Männer Total Frauen Männer Total Frauen Männer Total Frauen Männer TOTAL 6 439 5 808 6 840 10 056 8 356 10 786 8 182 7 337 8 648 6 801 6 282 7 055 5 833 5 388 6 088

Vollzeit (>= 90%) 6 508 5 674 6 848 10 398 8 446 10 930 8 363 7 407 8 696 6 847 6 151 7 064 5 851 5 214 6 085 Teilzeit: zwischen 75% und 89% 6 628 6 396 7 349 9 031 8 623 9 651 7 813 7 584 8 334 6 794 6 661 7 136 6 154 5 979 6 663 Teilzeit: zwischen 50% und 74% 6 132 6 045 6 468 8 277 8 171 8 590 7 277 7 222 7 524 6 526 6 480 6 717 5 800 5 733 6 080 Teilzeit: zwischen 25% und 49% 5 612 5 521 6 124 7 933 7 659 8 691 6 537 6 419 7 520 5 893 5 805 6 435 5 336 5 293 5 553 Teilzeit: unter 25% 4 804 4 674 5 155 7 005 [6060] 7 619 5 391 5 457 [5282] 5 298 5 032 6 055 4 688 4 604 4 907

Standardisierter Monatslohn: Vollzeitäquivalent basierend auf 4 1/3 Wochen à 40 Arbeitsstunden.

Berufliche Stellung: 1+2 = Oberstes, oberes und mittleres Kader 4 = Unterstes Kader

3 = Unteres Kader Ohne Kaderfunktion

Zentralwert (Median): Für die eine Hälfte der Arbeitsstellen liegt der standardisierte Lohn über, für die andere Hälfte dagegen unter dem ausgewiesenen Zentralwert (Median).

Lohnkomponenten: Bruttolohn im Monat Oktober (inkl. Arbeitnehmerbeiträge an die Sozialversicherung, Naturalleistungen, regelmässig ausbezahlte Prämien-, Umsatz-

oder Provisionsanteile), Entschädigung für Schicht-, Nacht- und Sonntagsarbeit, 1/12 vom 13. Monatslohn und 1/12 von den jährlichen

Sonderzahlungen. Nicht berücksichtigt werden die Familienzulagen und die Kinderzulagen.

Zeichenerklärung: « - » keine Daten vorhanden; « * » zu wenig Daten; « [ ] » Variationskoeffizient grösser als 5% (Zahlenwert statistisch unsicher)

Quelle: Bundesamt für Statistik, Schweizerische Lohnstrukturerhebung

Auskunft: Sektion Löhne und Arbeitsbedingungen, 058 463 64 29, [email protected]

Monatlicher Bruttolohn (Zentralwert) nach Beschäftigungsgrad, beruflicher Stellung und Geschlecht Privater und öffentlicher Sektor (Bund, Kantone, Bezirke, Gemeinden, Körperschaften, Kirchen) zusammen Schweiz 2010

Berufliche Stellung

Beschäftigungsgrad Total 1+2 3 4 Ohne Kaderfunktion

Total Frauen Männer Total Frauen Männer Total Frauen Männer Total Frauen Männer Total Frauen Männer TOTAL 6 207 5 569 6 601 9 988 7 996 10 573 7 657 6 776 8 125 6 557 6 059 6 804 5 683 5 230 5 937

Vollzeit (>= 90%) 6 279 5 412 6 608 10 219 8 061 10 661 7 813 6 721 8 157 6 595 5 902 6 814 5 695 5 030 5 929 Teilzeit: zwischen 75% und 89% 6 345 6 114 7 041 8 723 8 214 9 702 7 325 7 063 7 803 6 645 6 521 6 912 6 007 5 814 6 573 Teilzeit: zwischen 50% und 74% 5 923 5 854 6 242 8 020 7 700 8 947 6 907 6 857 7 138 6 270 6 265 6 294 5 680 5 634 5 918 Teilzeit: zwischen 25% und 49% 5 194 5 178 5 228 7 353 6 855 9 002 6 244 6 131 6 857 5 824 5 849 5 634 5 000 5 000 4 988 Teilzeit: unter 25% 4 944 4 888 5 161 8 254 7 600 9 915 6 605 6 241 7 465 5 905 5 872 6 047 4 796 4 779 4 865

Standardisierter Monatslohn: Vollzeitäquivalent basierend auf 4 1/3 Wochen à 40 Arbeitsstunden.

Berufliche Stellung: 1+2 = Oberstes, oberes und mittleres Kader 4 = Unterstes Kader

3 = Unteres Kader Ohne Kaderfunktion

Zentralwert (Median): Für die eine Hälfte der Arbeitsstellen liegt der standardisierte Lohn über, für die andere Hälfte dagegen unter dem ausgewiesenen Zentralwert (Median).

Lohnkomponenten: Bruttolohn im Monat Oktober (inkl. Arbeitnehmerbeiträge an die Sozialversicherung, Naturalleistungen, regelmässig ausbezahlte Prämien-, Umsatz-

oder Provisionsanteile), Entschädigung für Schicht-, Nacht- und Sonntagsarbeit, 1/12 vom 13. Monatslohn und 1/12 von den jährlichen

Sonderzahlungen. Nicht berücksichtigt werden die Familienzulagen und die Kinderzulagen.

Zeichenerklärung: « - » keine Daten vorhanden; « * » zu wenig Daten; « [ ] » Variationskoeffizient grösser als 5% (Zahlenwert statistisch unsicher)

Quelle: Bundesamt für Statistik, Schweizerische Lohnstrukturerhebung

Auskunft: Sektion Löhne und Arbeitsbedingungen, 058 463 64 29, [email protected]

Monatlicher Bruttolohn (Zentralwert) nach Beschäftigungsgrad, beruflicher Stellung und Geschlecht Privater und öffentlicher Sektor (Bund, Kantone, Bezirke, Gemeinden, Körperschaften, Kirchen) zusammen Schweiz 2008

Berufliche Stellung

Beschäftigungsgrad Total 1+2 3 4 Ohne Kaderfunktion

Total Frauen Männer Total Frauen Männer Total Frauen Männer Total Frauen Männer Total Frauen Männer TOTAL 6 051 5 382 6 450 9 763 7 737 10 377 7 530 6 685 7 943 6 315 5 915 6 528 5 529 5 044 5 797

Vollzeit (>= 90%) 6 127 5 228 6 470 10 005 7 774 10 441 7 652 6 628 7 972 6 341 5 708 6 550 5 553 4 866 5 796 Teilzeit: zwischen 75% und 89% 6 138 5 974 6 641 8 461 8 056 9 351 7 232 7 065 7 664 6 384 6 379 6 423 5 804 5 644 6 207 Teilzeit: zwischen 50% und 74% 5 730 5 656 6 069 7 874 7 498 9 121 6 875 6 722 7 312 6 183 6 220 5 988 5 468 5 407 5 735 Teilzeit: zwischen 25% und 49% 5 040 5 017 5 155 7 091 6 578 8 686 6 164 5 974 7 398 5 730 5 730 5 743 4 853 4 853 4 853 Teilzeit: unter 25% 4 853 4 776 5 137 7 556 6 758 9 244 6 370 6 067 7 800 5 667 5 649 5 706 4 683 4 658 4 828

Standardisierter Monatslohn: Vollzeitäquivalent basierend auf 4 1/3 Wochen à 40 Arbeitsstunden.

Berufliche Stellung: 1+2 = Oberstes, oberes und mittleres Kader 4 = Unterstes Kader

3 = Unteres Kader Ohne Kaderfunktion

Zentralwert (Median): Für die eine Hälfte der Arbeitsstellen liegt der standardisierte Lohn über, für die andere Hälfte dagegen unter dem ausgewiesenen Zentralwert (Median).

Lohnkomponenten: Bruttolohn im Monat Oktober (inkl. Arbeitnehmerbeiträge an die Sozialversicherung, Naturalleistungen, regelmässig ausbezahlte Prämien-, Umsatz-

oder Provisionsanteile), Entschädigung für Schicht-, Nacht- und Sonntagsarbeit, 1/12 vom 13. Monatslohn und 1/12 von den jährlichen

Sonderzahlungen. Nicht berücksichtigt werden die Familienzulagen und die Kinderzulagen.

Zeichenerklärung: « - » keine Daten vorhanden; « * » zu wenig Daten; « [ ] » Variationskoeffizient grösser als 5% (Zahlenwert statistisch unsicher)

Quelle: Bundesamt für Statistik, Schweizerische Lohnstrukturerhebung

Auskunft: Sektion Löhne und Arbeitsbedingungen, 058 463 64 29, [email protected]