AHV/EL Mitteilung Nr. 209 vom 5.10.2007

Mitteilung AHV/EL 209 · 5. Oktober 2007 · AHV, EL

Ohne Status: Das Amt gibt nicht an, ob dieses Dokument gilt.

BSV · Mitt. AHV/EL 209 · Deutsch

Eidgenössisches Departement des Innern EDI

Bundesamt für Sozialversicherungen BSV

Geschäftsfeld Alters- und Hinterlassenenvorsorge

5. Oktober 2007

Mitteilungen an die AHV-Ausgleichskassen und EL-Durchführungsstellen Nr. 209

Informationen zur Einführung der 5. IV-Revision

Die 5. IV-Revision tritt am 1. Januar 2008 in Kraft.

Die vorliegende Mitteilung vermittelt einen Überblick über die leistungsseitigen Änderungen in der Invalidenversicherung und stellt die wichtigsten Änderungen ausführlich dar. Ausserdem werden auch Umsetzungsfragen und Übergangsregeln behandelt.

Nebst der Einführung der dreijährigen Mindestbeitragsdauer, der Aufhebung der laufenden Zusatzrenten für den Ehegatten und des Karrierezuschlags sind im Leistungsbereich namentlich auch noch folgende Änderungen vorgesehen: Die Kinder- und Waisenrenten werden bei Überversicherung stärker gekürzt. Die Minimalgarantie bei der Überversicherung bleibt jedoch unverändert. Beim IV-Taggeld wird die Mindestgarantie aufgehoben, so dass nichterwerbstätige Personen während der Eingliederung kein Taggeld mehr erhalten. Wenn sie jedoch Betreuungsaufgaben gegenüber Kindern oder pflegebedürftigen nahen Angehörigen wahr nehmen, werden ihnen während den Eingliederungsmassnahmen Betreuungskosten vergütet. Für versicherte Personen, denen die IV einen Arbeitsplatz vermittelt hat und deren Leistungsfähigkeit während der Einarbeitungs- oder Anlernzeit noch nicht dem vereinbarten Lohn entspricht, wird ein Einarbeitungszuschuss ausgerichtet.

1. Eintritt des Versicherungsfalls und Entstehung des Auszahlungsanspruchs (Art. 28 und 29 IVG)

Heute müssen die Invalidenrenten oftmals auf einen Eintritt des Versicherungsfalles berechnet werden, der schon jahrelang zurückliegt. Dementsprechend umfangreich fallen die Nachzahlungen aus, die in den meisten Fällen mit Vorschüssen von Sozialversicherungsträgern oder Dritten zeitaufwändig zu verrechnen sind.

Mit der 5. IV-Revision wird der Zugang zu den Invalidenrenten erschwert und das Ausmass der Nachzahlungen beschränkt. Nach Artikel 28 Absatz 1 IVG entsteht der Anspruch auf eine Invalidenrente wie bisher am ersten Tag des Monats, in dem eine

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Person zu mindestens 40 Prozent invalid ist, nachdem sie während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich mindestens 40 Prozent arbeitsunfähig war, sofern ihre Erwerbsfähigkeit nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen wieder hergestellt, verbessert oder erhalten werden kann.

Der Auszahlungsanspruch entsteht ab dem 1. Januar 2008 aber nicht mehr rückwirkend in der Regel für die letzten 12 Monate vor der Einreichung des IV-Gesuches, sondern frühestens sechs Monate nach dem Zeitpunkt der Anmeldung. Die Meldung zur Früherfassung und Frühintervention (FeFi) bei arbeitsunfähigen Versicherten hingegen gilt nicht als Anmeldung für eine Invalidenrente, da durch diese Meldung grundsätzlich noch kein Sozialversicherungsverfahren eingeleitet wird und auf FeFi kein Rechtsanspruch besteht.

Meldet sich die versicherte Person später als sechs Monate nach Eintritt der Invalidität (Versicherungsfall) bei der Invalidenversicherung an, so verliert sie den Anspruch auf die Auszahlung der IV-Rente für jeden Monat Verspätung. Somit wird es in der Praxis weniger Verrechnungsfälle mit Sozialversicherungsträgern und bevorschussenden Dritten geben.

Der Rentenanspruch entsteht nicht, solange die versicherte Person ein Taggeld nach Artikel 22 IVG beanspruchen kann.

2. Anspruch und Berechnung der ordentlichen Invalidenrenten

2.1 Die 3-jährige Mindestbeitragsdauer in der IV

Ab dem Inkrafttreten der 5. IV-Revision haben nur Versicherte Anspruch auf eine ordentliche Invalidenrente, die bei Eintritt des Versicherungsfalls mindestens drei Beitragsjahre aufweisen (Art. 36 Abs. 1 IVG).

Die drei-jährige Mindestbeitragsdauer gilt jedoch nur für die Begründung des IV-Rentenanspruchs, nicht jedoch für die Berechnung der Rente, wo die einjährige Beitragsdauer beibehalten wird. Künftig stimmt in der IV also die Mindestbeitragsdauer für die Begründung des Rentenanspruches (3 Jahre) nicht mehr mit der Mindestbeitragsdauer für die Rentenberechnung (weiterhin 1 Jahr) überein.

Für sämtliche Invalidenrenten, bei denen der Versicherungsfall ab dem 1. Januar 2008 eintritt, gilt die dreijährige Mindestbeitragsdauer. Massgebend für die Prüfung, ob die ein- oder dreijährige Mindestbeitragsdauer zur Anwendung kommt, ist also das Datum des Eintritts des Versicherungsfalls (Eintritt der Invalidität) und nicht etwa dasjenige der IV-Anmeldung, des Beschlusses der IV-Stelle oder der Verfügung.

Die dreijährige Mindestbeitragsdauer ist eine obligatorische Anspruchsvoraussetzung für ordentliche IV-Renten. Wenn die dreijährige Mindestbeitragsdauer nicht erfüllt ist, darf in keinem Fall eine ordentliche Invalidenrente ausbezahlt werden.

Eine schweizerische ordentliche Invalidenrente kann auch dann nicht ausgerichtet werden, wenn die dreijährige Mindestbeitragsdauer zwar erfüllt ist, jedoch in diesen drei Jahren weniger als ein Jahr Beiträge an die schweizerische Versicherung geleistet worden sind (s. Punkt 2.2).

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Für die Prüfung der Mindestbeitragsdauer in der IV ist im Einzelnen wie folgt vorzugehen:

1. Es ist zu prüfen, ob die dreijährige Mindestbeitragsdauer mittels schweizerischen Versicherungszeiten erfüllt ist. Drei volle Beitragsjahre liegen vor, wenn eine Person während insgesamt länger als 2 Jahren und 11 Monaten obligatorisch oder freiwillig versichert war und während dieser Zeit

– den Mindestbeitrag bezahlt hat oder;

– als nichterwerbstätige Person mit einem erwerbstätigen Ehegatten verheiratet

war, der mindestens den doppelten Mindestbeitrag bezahlt hat oder;

– Anspruch auf die Anrechnung von Erziehungs- oder Betreuungsgutschriften hat

(Art. 50 AHVV).

2. Falls die dreijährige Mindestbeitragsdauer mittels schweizerischen Versicherungszeiten nicht erfüllt ist, müssen für Schweizer Bürger und für Staatsangehörige von EU- und EFTA- Staaten auch Versicherungszeiten mitberücksichtigt werden, die in einem EU/EFTA-Staat zurückgelegt worden sind (Art. 40 VO 1408/71, in Verbindung mit Art. 45 VO 1408/71).

Wenn die IV-Stelle aufgrund des IK-Auszugs der versicherten Person nicht überzeugt ist, dass die dreijährige Mindestbeitragsdauer erfüllt wird, wendet sie sich an die zuständige Ausgleichskasse, damit diese abklärt, ob die dreijährigen Mindestbeitragsdauer (inkl. EU-EFTA-Versicherungszeiten) wirklich erfüllt ist. In diesen Fällen muss die IV-Stelle bis zur definitiven schriftlichen Antwort der Ausgleichskasse mit der weiteren Fallbearbeitung zuwarten.

2.2 Die Berechnung der ordentlichen Invalidenrenten ab 1.1.2008

Für die Berechnung der ordentlichen IV-Renten gilt nach wie vor die einjährige Mindestbeitragsdauer (Teil 5. RWL). Die einjährige Mindestbeitragsdauer muss also auf jeden Fall erfüllt sein (Art. 29 Abs. 1 AHVG). Falls dem nicht so ist und lediglich unterjährige schweizerische Versicherungszeiten vorliegen, besteht grundsätzlich kein Anspruch auf eine ordentliche Invalidenrente (Ausnahme siehe KSBIL).

Die schweizerische Invalidenrente ist zudem nach wie vor autonom zu berechnen, d.h. ohne ausländische Versicherungszeiten. Vorbehalten sind die IV-Rentenfälle mit Anrechnung von türkischen Versicherungszeiten.

3. Aufhebung der laufenden Zusatzrenten für den Ehegatten in der IV

Im Rentenregister sind sämtliche laufenden ordentlichen (Leistungsart 53) und ausserordentlichen (Leistungsart 73) Zusatzrenten für Ehegatten per 31. Dezember 2007 in Abgang zu nehmen.

Ab dem Inkrafttreten der 5. IV-Revision gibt es in der IV keine Zusatzrenten mehr und es können auch keine neuen Zusatzrenten mehr entstehen. (Vorbehalten ist die Ausrichtung einer bis am 31. Dezember 2007 begrenzten Zusatzrente, wenn der

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Versicherungsfall noch vor dem Inkrafttreten der 4. IV-Revision, d.h. vor dem 1. Januar 2004, eingetreten ist).

Bis am 30. November 2007 haben die Ausgleichskassen im Namen der IV-Stellen (d.h. Briefkopf der zuständigen IV-Stelle oder Briefkopf „Eidgenössische Invalidenversicherung“) die IV-Rentnerinnen und- Rentner, denen eine Zusatzrente zusteht, mit einer Mitteilung über die Aufhebung der laufenden Zusatzrente zu informieren. Wird die IV-Zusatzrente faktisch oder gerichtlich getrennten oder geschiedenen Personen direkt ausbezahlt, muss diesen Personen auch eine spezielle Mitteilung zugestellt werden (vgl. Muster-Mitteilungen im Anhang).

Gemäss Art. 32 Abs. 2 ATSG leisten die Organe der einzelnen Sozialversicherungen einander Verwaltungshilfe. Die IV und die Unfallversicherer haben sich gegenseitig die Tatsachen, die für die Festsetzung und Änderung von Leistungen massgebend sind, zu melden. Bei sämtlichen laufenden Invalidenrenten mit Zusatzrenten, in denen die Unfallversicherung involviert ist bzw. wo ein Meldeverfahren (Zf. 10.1.6 RWL) durchgeführt wurde, ist dem Unfallversicherer eine Kopie der Mitteilung betreffend den Wegfall der Zusatzrente zuzustellen (vgl. Rz 3013 KS über das Meldesystem und das Verrechnungswesen zwischen AHV/IV und obligatorischer Unfallversicherung), damit der Unfallversicherer möglichst schnell eine Korrektur der UV-Rente vornehmen kann.

Laufende Zusatzrenten der AHV werden nicht aufgehoben und wie bisher weitergewährt. Männern und Frauen, die bis zur Entstehung des Anspruchs auf die Altersrente eine Zusatzrente der IV bezogen haben, wird die Zusatzrente in der AHV weiter hin gewährt, bis ihr Ehegatte einen Anspruch auf eine (vorbezogene) Altersrente oder eine Invalidenrente erwirbt (Art. 22^bisAbs. 1 AHVG). Dies gilt auch für die im Dezember geborenen IV-Rentner und –Rentnerinnen welche am 1. Januar 2008 Anspruch auf eine (vorbezogene) Altersrente haben.

4. Aufhebung des Karrierezuschlages in der IV

Der Zuschlag zum durchschnittlichen Jahreseinkommen in der IV (Karrierezuschlag), der den Versicherten gewährt wurde, sofern sie invalid wurden, bevor sie das 45. Altersjahr erreicht hatten, wird für Invalidenrenten, die ab dem 1. Januar 2008 (massgebend ist der Eintritt des Versicherungsfalls) neu entstehen, nicht mehr gewährt.

5. Kürzung der Kinder- und Waisenrenten wegen Überversicherung

5.1 Für neue Rentenansprüche ab 1. Januar 2008

Kinderrenten der IV und der AHV sowie Waisenrenten werden folgendermassen gekürzt, denn der Versicherungsfall ab 1. Januar 2008 eintritt:

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Neu

Kinderrenten und Waisenrenten werden gekürzt, soweit sie zusammen mit der Rente des Vaters oder derjenigen der Mutter 90 Prozent des für diese Rente jeweils massgebenden durchschnittlichen Jahreseinkommens übersteigen (Art. 41 Abs. 1 AHVG und 38^bisAbs. 1 IVG).

Wie bisher

Die sog. Minimalgarantie (Art. 54^bisAbsatz 2 AHVV und Art. 33^bisIVV) bleibt unverändert.

5.2 Bei Mutationen ab 1. Januar 2008

Bei Mutationen (Rz 5660 RWL) sind für die Kürzung der Kinder- und Waisenrenten wegen Überversicherung jeweils die gesetzlichen Bestimmungen massgebend, welche im Zeitpunkt des Eintritts des Versicherungsfalls (Invalidität, Alter, Tod) gültig waren. Ab dem Inkrafttreten der 5. IV-Revision ist zu unterscheiden zwischen:

a) Altrenten, die gemäss den bis am 31.12.1996 gültigen Bestimmungen berechnet

worden sind (Eintritt des Versicherungsfalls vor 1997). Diese sind in den Rententabellen enthalten.

b) Altrenten, die nach den Bestimmungen der 10. AHV-Revision bis zum Inkrafttre-

ten der 5. IV-Revision berechnet worden sind (Eintritt des Versicherungsfalls zwischen 1.1.1997 und 31.12.2007).

c) Neurenten (IV und AHV), die nach den Bestimmungen ab dem Inkrafttreten der

5. IV-Revision berechnet werden (Eintritt des Versicherungsfalls ab 1.1.2008).

5.3 Beim Wegfall der Zusatzrente ab 1. Januar 2008

Falls bei einer IV-Rentnerfamilie, wo die Kinderrenten wegen Überversicherung gekürzt sind, die Zusatzrente per 31. Dezember 2007 wegfällt, muss die Kürzung wegen Überversicherung ab 1. Januar 2008 überprüft werden (Rz 5658 ff. RWL), da wegen des Wegfalls der Zusatzrente die Kinderrenten weniger stark oder überhaupt nicht mehr gekürzt werden. Die neuen Kinderrenten ab 1. Januar 2008 sind zu verfügen.

6. Kürzung von Invalidenrenten wegen Pflichtverletzung

Falls die versicherte Person den Pflichten und zumutbaren Massnahmen nach Art. 7 IVG und 43 Abs. 2 ATSG nicht nachgekommen ist, so wird die Invalidenrente gekürzt und in schweren Fällen sogar verweigert (Art. 86bis IVV). Die IV-Stelle bestimmt das Ausmass der Kürzung (Dauer und Prozentsatz des Abzugs). Der verbleibende Monatsbetrag wird auf- oder abgerundet (Art. 53 Abs. 2 AHVV). Die IV-Stelle befindet auch über die Verweigerung der Rente.

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7. Nachzahlung von Hilflosenentschädigungen der IV

Im Gegensatz zur Nachzahlung von Hilflosenentschädigungen der AHV ( Art. 46 Abs. 2 AHVG) richtet sich die Nachzahlung bei Hilflosenentschädigungen der IV, die ab 1. Januar 2008 neu entstehen, nach Artikel 24 Absatz 1 ATSG. Die Nachzahlung kann neu die für 5 Jahre erbracht werden. Die 5-Jahresfrist wird ab dem Verfügungsmonat zurückgerechnet.

8. Höhe der ausserordentlichen Invalidenrenten

Laut Artikel 40 Absatz 3 IVG entsprechen die ausserordentlichen Renten für Personen, die vor dem 1. Dezember des der Vollendung des 20. Altersjahres folgenden Jahres invalid geworden sind, 133 1/3 Prozent des Mindestbetrages der zutreffenden ordentlichen Vollrente (Zf. 7.4.2 RWL). In den anderen Fällen entspricht die ausserordentliche Rente lediglich dem Mindestbetrag der zutreffenden Vollrente (Art. 40 Abs. 1 IVG). Solche Renten werden häufiger werden.

Wenn nämlich eine Person nach dem Inkrafttreten der 5. IV-Revision erst nach dem 1. Dezember des der Vollendung des 20. Altersjahres folgenden Jahres invalid wird, aber noch vor der Vollendung des 23. Altersjahres, kann sie vielfach die neue Mindestbeitragsdauer von 3 Jahren nicht erfüllen, war aber gleich lang versichert wie ihr Jahrgang.

9. Besitzstandswahrung für laufende altrechtliche Invalidenrenten

Für Renten, bei denen der Versicherungsfall vor dem 1. Januar 2008 eingetreten ist, gilt weiterhin altes Recht. Es besteht also eine Garantie auf die Berechnungsgrundlagen (s. Ziff. 5.15.7 RWL

9.1 Bei Mutationen

Ist der Versicherungsfall vor dem 1. Januar 2008 eingetreten, gilt für sämtliche Mutationen (Eintritt des zweiten Versicherungsfalls, Heirat, Ehescheidung, Trennung und Verwitwung) das bisherige Recht (einjährige Mindestbeitragsdauer, Karrierezuschlag, Kürzung der Kinder- und Waisenrenten wegen Überversicherung, eventuell Anrechnung von ausländischen Beitragszeiten).

9.2 Beim Wiederaufleben der Invalidität

Wird oder wurde eine Invalidenrente mit Eintritt der Invalidität vor dem 1.Januar 2008 nach Verminderung des Invaliditätsgrades aufgehoben, erreicht dieser jedoch in den folgenden drei Jahren wegen einer auf dasselbe Leiden zurückzuführenden Arbeitsunfähigkeit erneut ein rentenbegründendes Ausmass, so gilt für die Berechnung der neuen Invalidenrente weiterhin altes Recht (einjährige Mindestbeitragsdauer, Karrierezuschlag, Kürzung der Kinder- und Waisenrenten wegen Überversicherung, eventuell Anrechnung von ausländischen Beitragszeiten).

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9.3 Bei der Änderung des Invaliditätsgrades

Ändert die Höhe einer IV-Rente, bei welcher der Versicherungsfall vor dem 1. Januar 2008 eingetreten ist, nach dem Inkrafttreten der 5. IV-Revision wegen einer Herauf- oder Herabsetzung des Invaliditätsgrades, gelten weiterhin die Berechnungsgrundlagen gemäss bisherigem Recht (einjährige Mindestbeitragsdauer, Karrierezuschlag, Kürzung der Kinder- und Waisenrenten wegen Überversicherung, eventuell Anrechnung von ausländischen Beitragszeiten).

10. Einarbeitungszuschuss

Ein Einarbeitungszuschuss wird für versicherte Personen ausgerichtet, deren Leistungsfähigkeit während der Einarbeitungs- oder Anlernzeit noch nicht dem vereinbarten Lohn entspricht. Der Einarbeitungszuschuss beträgt maximal 80 Prozent des Einkommens, das zuletzt mit einer Erwerbstätigkeit erzielt wurde, die nicht aus gesundheitlichen Gründen eingeschränkt war. Der Einarbeitungszuschuss wird längstens während 180 Tagen ausgerichtet. Die IV-Stelle schliesst vor Beginn der Einarbeitungs- oder Anlernzeit eine Vereinbarung mit dem Arbeitgeber und der versicherten Person ab. In der Vereinbarung werden sämtliche während der Einarbeitungszeit massgebenden Rechte und Pflichten der jeweiligen Akteure festgelegt.

Für die Festsetzung des Einarbeitungszuschusses ist die IV-Stelle zuständig. Sie legt auch zusammen mit dem Arbeitgeber die Auszahlungsmodalitäten fest und übermittelt sämtliche Angaben an die zuständige Ausgleichskasse. Die von der IV-Stelle übermittelten Angaben sind für die Ausgleichskassen in jedem Fall verbindlich.

Der Einarbeitungszuschuss wird nachschüssig direkt dem Arbeitgeber ausgerichtet und zwar von derjenigen Ausgleichskasse, bei welcher der Arbeitgeber der versicherten Person während der Anlern- oder Einarbeitungszeit angeschlossen ist.

11. IV-Taggeld

1. Die wichtigste Änderung im Bereich des IV-Taggeldes ist die Aufhebung der Mindestgarantie. Neu haben erwerbstätige Versicherte, die an Eingliederungsmassnahmen teilnehmen, Anspruch auf Taggeld, das 80 Prozent ihres zuletzt ohne gesundheitliche Beeinträchtigung erzielten Einkommens entspricht. Das Taggeld ist somit nach unten nicht mehr begrenzt. Zum Taggeld kann auch weiterhin ein Kindergeld ausgerichtet werden. Auf dieses besteht allerdings nur dann Anspruch, wenn für das Kind keine Familienzulage beansprucht werden kann. Zudem wurde das Kindergeld in der Höhe an die Familienzulagen angeglichen, und beträgt neu noch 2 Prozent vom Höchsttaggeld.

Bei Personen, die während der Eingliederungsmassnahme Anspruch auf das Kindergeld der IV haben, erhöht sich im Rahmen der Überentschädigungsprüfung das massgebende Einkommen für jedes Kind um den Betrag der auf den Tag umgerechneten Familienzulagen.

Vom Taggeld ist auch weiterhin ein Abzug für Verpflegung und Unterkunft zu machen, wenn die IV während der Eingliederungsmassnahme für sämtliche Mahlzeiten aufkommt. Der Abzug für Verpflegung und Unterkunft entspricht allerdings einem

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Prozentsatz des Bruttotaggeldes, das der betroffene Person zusteht. Für Personen ohne Kinder sind es 20 Prozent, höchstens aber 20 Franken und für Personen mit Kindern 10 Prozent, höchstens aber 10 Franken pro Tag.

Neu kann künftig die Auszahlung der IV-Taggelder sistiert werden, wenn die versicherte Person ihren Pflichten nicht nachkommt. Die IV-Stelle bestimmt die Dauer der Sistierung.

2. Für am 1. Januar 2008 bereits laufende, d.h. nach altem Recht zugesprochene Taggelder, bleiben bis zum Ende der Massnahme die bisherigen gesetzlichen Bestimmungen massgebend. Bei dieser Regelung handelt es sich nicht um eine Betragsgarantie des bisherigen Taggeldes, sondern um eine Garantie der Berechnungsgrundlagen. Weil auf den 1. Januar 2008 auch eine Anpassung des höchstversicherten Verdienstes in der Unfallversicherung erfolgt, müssen auch die zu diesem Zeitpunkt laufenden Taggelder an die Erhöhung angepasst werden. Davon nicht betroffen ist der Abzug für Verpflegung und Unterkunft. Dieser bleibt bei Fällen, die von der Besitzstandsgarantie profitieren, bis zum Abschluss der Eingliederungsmassnahme bei 18 Franken.

3. Mit dem Inkrafttreten der Neugestaltung des Finanzausgleichs und der Aufgabenteilung zwischen Bund und Kantonen (NFA) auf den 1. Januar 2008 sind die Kantone allein verantwortlich für die bisher vom Bund ausgerichteten Finanzmittel für den Bau, die Ausstattung und den Betrieb von Wohnheimen sowie Werk- und Tagesstätten für erwachsene Menschen mit Behinderungen. Damit übernehmen die Kantone die Gesamtverantwortung in diesen Bereichen. Dies trifft auch auf die Sonderschulung zu. Die Sonderschulung geht ab dem 1. Januar 2008 voll zu Lasten der Kantone und nicht mehr wie bisher zu Lasten der Invalidenversicherung. Davon betroffen sind auch die wenigen Fälle der besonderen Schulung, für die ein IV-Taggeld ausgerichtet wurde. Die IV-Taggelder dieser Personen werden mit dem Inkrafttreten des NFA aufgehoben.

12. Betreuungskosten

Die Aufhebung der Mindestgarantie beim IV-Taggeld hat zur Folge, dass nicht erwerbstätige Personen, die an Eingliederungsmassnahmen teilnehmen, in Zukunft kein IV-Taggeld mehr beanspruchen können. Für Personen mit Kinderbetreuungsaufgaben, welchen wegen der Durchführung der Eingliederungsmassnahme zusätzliche Kosten für die Betreuung von Kindern anfallen, wird ein Spesenersatz in Form einer Entschädigung für Betreuungskosten geschaffen. Ebenso besteht ein Anspruch für Vergütung von Kosten für die Betreuung von Familienangehörigen, für welche der versicherten Person ein Anspruch auf Betreuungsgutschriften nach dem AHV-Gesetz zusteht. Dabei handelt es sich um Verwandte in auf- oder absteigender Linie oder Geschwister mit Anspruch auf Hilflosenentschädigung der AHV, der IV oder der UV und MV für mindestens mittlere Hilflosigkeit, die im gleichen Haushalt wohnen.

Die Zuständigkeit der Ausgleichskasse, welche die Entschädigung für Betreuungskosten festzusetzen und auszuzahlen hat, richtet sich nach der RWL (Rz 2002 und 2003).

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13. Verschärfung der Strafbestimmungen

Mit der 5. IV-Revision werden auch die Strafbestimmungen in der IV. der AHV und in den EL verschärft (Art. 87 AHVG, 70 IVG und 16 ELG). Neu wird auch diejenige Person strafbar, welche die ihm obliegende Meldepflicht verletzt (Art. 31 Abs. 1 ATSG). Ihr droht eine Gefängnisstrafe bis zu sechs Monaten oder eine Busse bis zu 30'000 Franken, sofern nicht ein mit einer höheren Strafe bedrohtes Verbrechen oder Vergehen des Strafgesetzbuches vorliegt. Beide Strafen können verbunden werden.

Meldepflichtverletzungen in der AHV, IV und auch in der EL können ab 1. Januar 2008 grundsätzlich strafrechtlich verfolgt werden. Betroffen sind allerdings nur Fälle, wo arglistiges oder grobfahrlässiges Verhalten vorliegt und zudem die krasse Verletzung der Meldepflicht eine beträchtliche Rückforderung auslöst.

Vorliegende Information sind auch Gegenstand eines IV-Rundschreibens

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Suchhilfe für Neuerungen der 5. IV-Revision IV-Renten

Stichworte Zu finden in / unter:

Berechnung der Invalidenrenten Rz 5601.1 RWL

Rz 3001.4 ff. KSBIL

Besitzstandswahrung bei laufenden alt- Zf. 5.15.7 RWL

rechtlichen Invalidenrenten mit einjähri-

ger Mindestbeitragsdauer

Dreijährige Mindestbeitragsdauer in der Rz 3005 ff. RWL

IV Rz 3001.1 ff. KSBIL

Eintritt des Versicherungsfalls Rz 3110 ff. RWL

Höhe der ausserordentlichen Invaliden- Rz 7202 und 7202.1 RWL

renten

Kürzung der Invalidenrenten Rz 5679 RWL

Neuer Sonderfall-Code 03:

Wegen leichter oder schwerer Pflichtverletzung befristet gekürzte Invalidenrente der IV

Kürzung der Kinder- und Waisenrenten Zf. 5.14.5.1, besonders Rz 5658, 5660.1 wegen Überversicherung und 5671 RWL

Nachzahlung von Hilflosenentschädi- Zf. 10.5.2 RWL

gungen der IV

Plafonierung der Invalidenrenten Zf. 5.13, besonders Rz 5514 RWL Verschärfung der Strafbestimmungen Art. 31 Abs. 1 ATSG

Art. 70 IVG

Art. 87 drittes Lemma AHVG

Art. 16 Abs. 1 drittes Lemma ELG

IV-Taggeld

Abzug für Verpflegung und Unterkunft 3. Teil KSTI, Zf. 4, besonders Rz 3061 ff. Kürzung wegen Überentschädigung 3. Teil KSTI, Zf. 5, besonders Rz 3066 f. Anspruch auf Kindergeld 1. Teil KSTI

Entschädigung für Betreuungskosten

Anspruch 1. Teil KSTI

Berechnung 3. Teil KSTI, Zf. 7, besonders Rz 3201 ff. Zuständige Ausgleichskasse 3. Teil KSTI, Zf. 8, besonders Rz 3303

Einarbeitungszuschuss

Anspruch und Berechung 5. Teil, KSBE, besonders Rz 5031 ff.

Zuständige Ausgleichskasse 3. Teil, KSTI, Zf. 8, besonders Rz 3306 Auszahlung 3. Teil, KSTI, Zf. 9, besonders Rz 3401 ff.

Modell Informationsschreiben für alle

IV-Hauptrentenbezüger, die Anspruch

auf eine Zusatzrente haben (verheiratet,

getrennt oder geschieden)

Dieses Modell enthält alle Informationen, die den betroffenen Personen mitgeteilt werden müssen. Die Ausgleichskassen können es jedoch nach ihren Bedürfnissen anpassen und ergänzen

Briefkopf IV (zuständige IV-Stelle oder Eidgenössische Invalidenversicherung)

Aufhebung der Zusatzrenten in der Invalidenversicherung

Sehr geehrte Damen und Herren

Mit der 5. Revision des Gesetzes über die Invalidenversicherung, welche das Volk im Juni dieses Jahres angenommen hat, werden die heutigen Zusatzrenten für den/die Ehepartner/in auf den 1.

Januar 2008 aufgehoben. Sie beziehen zu Ihrer Invalidenrente eine Zusatzrente für Ihre/n

Ehepartner/in und sind daher von dieser Massnahme betroffen. Auch wenn die Aufhebung dieser Leistung für die Versicherten einschneidend ist, kann der Verlust der Zusatzrente allenfalls über andere Versicherungsleistungen gemildert oder gar kompensiert werden. Nachstehend zeigen wir Ihnen auf, welche Versicherung je nach persönlichen Umständen den Ausfall der Zusatzrente

kompensieren könnte.

Pensionskasse

Melden Sie sich bei Ihrer Pensionskasse unabhängig davon, ob Sie bereits eine Leistung der

Pensionskasse beziehen oder nicht. Die zweite Säule richtet im Rahmen des Obligatoriums

Leistungen bis zu 90 Prozent des entgangenen Einkommens aus. Es kann sein, dass die

Pensionskasse bisher nicht leisten musste, weil bereits 90 Prozent des entgangenen Einkommens durch andere Sozialversicherungen gedeckt waren. Mit dem Wegfall der Zusatzrente kann nun unter Umständen ein Anspruch auf Leistungen der zweiten Säule entstehen. Erhalten Sie bereits eine Rente der Pensionskasse, so wäre allenfalls die Aufhebung der Zusatzrente von der Pensionskasse zu kompensieren. Sollten Sie daneben Ergänzungsleistungen beziehen und erhalten Sie aufgrund des Wegfalles der Zusatzrente eine höhere Leistung der Pensionskasse, müssen Sie diese Erhöhung der EL-Stelle melden.

Unfallversicherung

Wenn jemand Anspruch auf eine Rente der Unfallversicherung hat, wird diese Rente so gekürzt, dass die berechtigte Person nicht mehr als 90 Prozent des nach UVG versicherten Verdienstes erhält,

höchstens aber den für Voll- oder Teilinvalidität vorgesehenen Betrag. Fällt nun die Zusatzrente der IV für den/die Ehegatten/in weg, muss die Unfallversicherung ihre Leistung um diesen Betrag erhöhen. Beziehen Sie also eine Rente der Unfallversicherung, müssen Sie den Wegfall der Zusatzrente Ihrer Unfallversicherung melden, damit dieser Ausfall gedeckt werden kann. Sollten Sie daneben

Ergänzungsleistungen beziehen und erhalten Sie aufgrund des Wegfalles der Zusatzrente eine höhere Leistung der Unfallversicherung, müssen Sie diese Erhöhung der EL-Stelle melden.

Militärversicherung

Bei Versicherten, die eine wegen Überentschädigung gekürzte Invalidenrente der Militärversicherung beziehen und bei denen nun die Zusatzrente für den Ehegatten wegfällt, wird die bisherige Kürzung der Militärversicherung um den geringeren Auszahlungsbetrag der Invalidenversicherung vermindert. In vielen Fällen wird also die Militärversicherung die wegfallende Zusatzrente der IV ausgleichen.

Sollten Sie daneben Ergänzungsleistungen beziehen und erhalten Sie aufgrund des Wegfalles der Zusatzrente eine höhere Leistung der Militärversicherung, müssen Sie diese Erhöhung der EL-Stelle melden.

Ergänzungsleistungen

Bei Personen, die bereits Ergänzungsleistungen beziehen, wird der Ausfall in den meisten Fällen durch eine höhere Ergänzungsleistung aufgefangen. Weil die EL-Stellen über den Wegfall der Zusatzrente informiert werden, müssen die betroffenen Personen von sich aus nichts unternehmen.

Sie erhalten keine oder nur sehr tiefe Leistungen anderer Versicherungen und beziehen noch keine Ergänzungsleistungen zur IV

Personen, die keine oder nur sehr tiefe Leistungen anderer Versicherungen beanspruchen können, haben allenfalls einen Anspruch auf Ergänzungsleistungen. Informationen zu den

Ergänzungsleistungen erhalten Sie bei der EL-Stelle des Wohnkantons oder unter www.ahv.ch .

Die Aufhebung der Zusatzrenten erfolgt per Gesetz auf den 1. Januar 2008 und wird deshalb den betroffenen Personen nicht automatisch durch eine Verfügung eröffnet. Sie haben aber dennoch die Möglichkeit, bei uns eine beschwerdefähige Verfügung zu verlangen.

Freundliche Grüsse

«IV-Stelle»

Eidgenössisches Departement des Innern EDI

Bundesamt für Sozialversicherungen BSV

Alters- und Hinterlassenenvorsorge

Modell Informationsschreiben für

getrennt lebende oder geschiedene

Personen, denen die Zusatzrente direkt

ausbezahlt wird Dieses Modell enthält alle Informationen, die den betroffenen Personen mitgeteilt werden müssen. Die Ausgleichskassen können es jedoch nach ihren Bedürfnissen anpassen und ergänzen

Briefkopf IV (zuständige IV-Stelle oder Eidgenössische Invalidenversicherung)

Aufhebung der Zusatzrenten der Invalidenversicherung

Sehr geehrte/r «Frau/Herr»

Mit der 5. Revision der Invalidenversicherung, welche das Volk im Juni dieses Jahres angenommen hat, werden die heutigen Zusatzrenten für den/die Ehepartner/in auf den 1. Januar 2008 aufgehoben. Ihr/e Ehepartner/in bzw. Ex-Ehepartner/in beansprucht zurzeit zu seiner Invalidenrente eine

Zusatzrente für Sie, welche Ihnen direkt ausbezahlt wird. Durch die Aufhebung der Zusatzrente sind Sie also von dieser Massnahme direkt betroffen. Der Verlust der Zusatzrente kann indessen allenfalls über andere Versicherungsleistungen (z.B. Renten der Pensionskasse oder Unfallfallversicherung), welche Ihrem Partner oder Ihrem Ex-Ehepartner zustehen gemildert oder gar kompensiert werden. Wenden Sie sich hierfür bitte an Ihr/e Ehepartner/in bzw. Ex-Ehepartner/in.

Wenn Sie als getrennte oder geschiedene Person einen eigenen Anspruch auf Ergänzungsleistungen haben, sind je nach den persönlichen Umständen mildernde Massnahmen vorgesehen. So können beispielsweise die Ergänzungsleistungen weiter ausgerichtet werden, wenn mindestens ein Kind, für welches eine Kinderrente beansprucht werden kann, im gemeinsamen Haushalt mit Ihnen lebt. Die EL-Stelle kann Ihnen nähere Informationen geben.

Besteht kein Anspruch auf Ergänzungsleistungen , müssen Sie sich mit dem Sozialdienst Ihrer Wohngemeinde in Verbindung setzen.

Freundliche Grüsse «IV-Stelle»

Eidgenössisches Departement des Innern EDI

Bundesamt für Sozialversicherungen BSV

Mathematik, Analysen, Statistik

Berechnungsvorschriften der AHV/IV-Renten: Massgebendes durchschnittliches Jahreseinkommen Teilrentenfaktor und Skala Vollrenten (Skala 44) und Teilrenten (Skalen 43–1) Plafonierung Überversicherung Kürzungsbetrag beim Vorbezug bzw. Aufschubszuschlag beim Aufschub

Gültig ab 1. Januar 2004 2008

Änderungen im Dok. 03.428 infolge 5. IV-Revision: (am Rand mit senkrechtem Strich gekennzeichnet)

Ad/Bor 12.7.2007

1. Massgebendes durchschnittliches Jahreseinkommen

1.1 Bezeichnungen

ES = Anrechenbare Erwerbseinkommenssumme

Z = Karrierezuschlag (siehe Ziffer 1.3)

⎧ ZHR Karrierezuschlag für Hinterlassenenrenten

Z = ⎨ (Werte für ZHR siehe Ziffer 1.3)

⎩ 0 sonst

AF = Aufwertungsfaktor

BD = Anrechenbare Beitragsdauer in Monaten

ØES = Durchschnittliches Erwerbseinkommen inkl. IV-Zuschlag bzw.

Karrierezuschlag für Hinterlassenenrenten

EGS = Anrechenbare Summe der Erziehungsgutschriften

ØEGS = Durchschnittliche Erziehungsgutschriften

BGS = Anrechenbare Summe der Betreuungsgutschriften

ØBGS = Durchschnittliche Betreuungsgutschriften

R0 = Monatliche Minimalrente (Skala 44)

E = Massgebendes durchschnittliches Jahreseinkommen

Diese Anweisung bedeutet, dass genau die ersten n Nachkommastellen des B := . . . . n

rechts vom Gleichheitszeichen stehenden Ausdruckes (bei Festkommadarstellung) zu berücksichtigen sind.

Zum Beispiel:

B := 1,2782 + 2 2 ergibt B = 3,27

1.2 Flussdiagramm

Start

Eingabe der Parameter:

ES, Z, AF, BD, EGS, BGS, R 0

E := Massgebendes durchschnittliches Jahreseinkommen

⎛ Z ⎞

ES∗⎜1+ ⎟ ∗ AF∗12

⎝ 100⎠0

Ø ES:= + 0.5 BD EGS∗12 ØEGS := + 0.50

BD BGS∗12 ØBGS := + 0.50

BD ØES + ØEGS + ØBGS E := + 0.99990

1.2 ∗ R 0 E := E ∗1.2 ∗ R 00

Ende

1.3 Karrierezuschlag für Hinterlassenenrenten (ZHR)

Bei Eintritt der Invalidität Todestag Prozentsatz nach Vollendung von vor Vollendung von ... Altersjahren ... Altersjahren 23100

23 2490

24 2580

25 2670

26 2760

27 2850

28 3040

30 3230

32 3520

35 3910

39 455

5. Überversicherung

5.1 Bezeichnungen

R^E= Monatliche (allenfalls plafonierte) Einzelrente

R^Z= Monatliche Zusatzrente

R ^K = Monatliche (ungekürzte aber allenfalls plafonierte) Kinder-/Waisenrente für das j

Kind j (j = 1, 2, ..., n)

n = Anzahl Kinder der Rentnerfamilie

RS = Jährliche Rentensumme der Rentnerfamilie

R ^K^,^g

j = Monatliche gekürzte Kinder-/Waisenrente für das Kind j

E = Massgebendes durchschnittliches Jahreseinkommen

(ganzzahliges Vielfaches von 1.2 ∗ R0)

si = Teilrentenfaktor der Skala i

R0 = Monatliche Minimalrente (Skala 44)

KB = Jährlicher Kürzungsbetrag

KB ^K = Monatlicher Kürzungsbetrag für das Kind j

g = Faktor zur Bestimmung der 1/1-, 3/4-, -1/2- oder 1/4-Rente:

⎧1 für die1/1-Rente

⎪0.75 für die3/4-Rente

= ⎨

0.5 für die1/2-Rente

⎪

⎩0.25 für die1/4-Rente

MG = Mindestgarantie

HG1 = Hilfsgrösse 1

HG2 = Hilfsgrösse 2

KG = Kürzungsgrenze

Diese Anweisung bedeutet, dass genau die ersten n Nachkommastellen des B := . . . . n

rechts vom Gleichheitszeichen stehenden Ausdruckes (bei Festkommadarstellung) zu berücksichtigen sind.

Zum Beispiel:

B := 1,2782 + 2 2 ergibt B = 3,27

5.2 Flussdiagramm

Start

Eingabe der Parameter:

R^E, R^Z, R ^K (j = 1, ..., n), E, s, R , MG, g

j i0

KG := Kürzungsgrenze HG1 := (E + 2∗ R 0 ) ∗si ∗g + 0.50

HG1 := 0.9∗E∗si ∗g+0.5

n ≤ 3 n > 3

HG 2:= 32.4∗ R 0 ∗si ∗g + 0.5 0 HG 2:= (32.4∗ R 0 + (n − 3)∗ 2 ∗R 0)∗si ∗g + 0.50

HG1 ≥ HG2 HG1 < HG2

KG := HG1 KG := HG2

RS := Jährliche Rentensumme der Rentnerfamilie

RS :=12∗(R ^E+ R ^Z + R ^K + R ^K + ...+ R ^K )

1 2 n

R ^K , R ^K , R ^K := Ungekürzte, allenfalls 1 2 n

plafonierte Kinder-/Waisenrenten, die zur Rentnerfamilie gehören RS > KG RS ≤ KG

Überversicherung Keine Überversicherung KB := RS − KG Ende

KB∗ R ^K

K j

KB j := + 0.50

12∗ (R ^K + R ^K + ...+ R ^K )

1 2 n

R ^K^, ^g := R ^K − KB^K

j j j

R ^K^, ^g < R ^K R ^K^, ^g = R^K

j j j j

B Keine Kürzung

Ende

Kinder-/Waisenrenten nein

von Frühinvaliden

Ende

s < 1 Ende i si = 1 MG := 0.4∗ R 0 ∗1.3333+ 0.50

MG := MG ∗g + 0.90

R ^K^, ^g < MG

R ^K^, ^g := MG sonst

Ende

Eidgenössisches Departement des Innern EDI

Bundesamt für Sozialversicherungen BSV

Mathematik, Analysen, Statistik

Berechnung der nach neuem Recht entrichteten IV-Taggelder

Gültig ab 1. Januar 20042008

Änderungen gegenüber 1.1.2004 aufgrund des Inkrafttretens der 5. IV-Revision sowie der Anpassung des höchstversicherten Verdienstes gemäss UVG: siehe Seiten 3, 8–17

Spk Sl 3.9.2003 24.8.2007 03.457 07.085

Erläuterungen

Das nachstehend beschriebene Programm «IV-Taggelder», bestehend aus den Prozeduren

– Bereitstellung – Tageslohn – Lohn während Eingliederung – Taggeld

berechnet insbesondere die Höhe des grossen IV-Taggeldes wie sie in der vom BSV herausgegebenen Broschüre «Tabellen zur Ermittlung der IV-Taggelder» (Dok. 318.116.1 df) enthalten sind. Dieses Programm ist unabhängig von der jeweiligen Festsetzung des Höchstbetrages des Taggeldes.

1.1.2008

Der Fall, wonach Tage, an denen die versicherte Person ein vermindertes oder kein Einkommen hat, gemäss Rz 3012 des «Kreisschreibens über die Taggelder der Invalidenversicherung» (KSTI), gültig ab 1.1.2004, nicht berücksichtigt werden, ist im Flussdiagramm nicht abgedeckt. In diesem Fall ist in der Prozedur Tageslohn der Divisor 365 entsprechend zu reduzieren. Ferner deckt das Flussdiagramm bei der Kumulation mit einer Invalidenrente den Spezialfall gemäss Rz 3080 des KSTI (vgl. Bemerkung zur Variablen IVR in Anhang 1)

sowie die Ablösung oder das Zusammentreffen mit Taggeldern aus der ALV nicht ab.

Über die Bedeutung von Rechensymbolen und Abkürzungen gibt der Anhang Auskunft.

Die Berechnung des kleinen IV-Taggeldes wird nicht behandelt.

Allfällige Anfragen sind zu richten an:

Bereich Mathematik

L. Schnegg

Tél. 031 324 95 09

E-Mail: [email protected]

Inhaltsverzeichnis

Seite Erläuterungen ............................................................................................................................. 2 Programm IV-Taggelder ............................................................................................................ 3 Bestimmung des massgebenden Tageslohnes............................................................................ 5 Erwerbseinkommen während Eingliederung ............................................................................. 7 Berechnung der Höhe der Taggelder ......................................................................................... 8 Anhang 1: Abkürzungen/Bezeichnungen................................................................................. 13 Anhang 2: Bereitstellung systembedingter Grössen ................................................................ 15 Bereitstellung Variante 1.......................................................................................................... 16 Bereitstellung Variante 2.......................................................................................................... 17

Programm IV-Taggelder

Start

Bereitstellung systembedingter Grössen: Diese systembedingten Grössen

ändern sich nur bei einer Anpassung HT AV Amin Amax BK der Unfallversicherung an die

Lohnentwicklung (vgl. Anhang 2,

KZ KAmin AVOKmax AVMKmax Prozedur Bereitstellung)

Persönliche, für die Berechnung der Höhe des IV-Taggeldes

notwendigen Daten sind:

– Kinderzahl K (kein Kind K := 0)

– Lohnart

– Lohn in Fr.

Persönliche Daten – Zusätzliche Lohnbestandteile des Versicherten – Arbeitsstunden pro Woche, falls Lohnart = Stundenlohn

– Erwerbseinkommen während Eingliederung

– Kostenübernahme für Verpflegung und Unterkunft durch IV

– IV-Renten

Es wird die Lohnangabe auf den Prozedur

für das IV-Taggeld massgeben-

Tageslohn

den Tageslohn umgerechnet

Es wird der während der Ein-Prozedur

gliederung erzielte Monatslohn

Lohn während

auf Tageseinkommen umge-

Eingliederung

rechnet

Prozedur Berechnung der Höhe des

Taggeld IV-Taggeldes

IV-Taggeld

TE Höhe des IV-Taggeldes in Fr.

Ende

Bestimmung des massgebenden Tageslohnes

Prozedurname Tageslohn

Start

Arbeitnehmende Arbeitnehmende Selbständig Gleichzeitig selbmit regelmässigem mit unregelmässi- Erwerbende ständig und unselb-Einkommen gem Einkommen ständig Erwerbende

B C D

Stundenlohn Monatslohn Anders entlöhnte Arbeit-

nehmer

Eingangsgrössen: Eingangsgrössen:

L = Stundenlohn in Fr. L = Monatslohn auf ganze Eingangsgrössen:

AS= Anzahl Arbeits- Franken kaufmännisch L = In den letzten 4 Wochen

stunden pro Woche gerundet erzielte Lohnsumme auf LB= Zusätzliche Lohn- LB= Zusätzliche Lohn- ganze Franken kaufmän-

bestandteile bestandteile nisch gerundet

LB= Zusätzliche Lohnbestandteile

TL = [( L ∗ AS∗52 + LB) / 365 + 0.99999] TL = [( L / 4 ∗52 + LB) / 365 + 0.99999]

TL = [( L ∗12 + LB) / 365 + 0.99999]

Ende

B C D

Arbeitnehmende mit Selbständigerwerbende Gleichzeitig selbständig und unregelmässigem Einkommen unselbständig Erwerbende

Eingangsgrössen: Eingangsgrössen: Eingangsgrössen:

L = Lohnsumme über eine L = Letztes AHV-pflichtiges LU= Erwerbseinkommen aus

bestimmte Periode auf bzw. hypothetisches unselbständigem Erwerb, ganze Franken kaufmän- AHV-pflichtiges Einkom- umgerechnet auf 1 Jahr, nisch gerundet men, umgerechnet auf auf ganze Franken kauf-PD= Periodendauer in Monaten 1 Jahr auf ganze Franken männisch gerundet LB= Zusätzliche Lohn- kaufmännisch gerundet LS = Erwerbseinkommen aus

bestandteile selbständigem Erwerb, umgerechnet auf 1 Jahr, auf ganze Franken kaufmännisch gerundet

TL = [L / 365 + 0.99999] L = LU + LS

ja PD = 3 nein TL = [L / 365 + 0.99999]

TL = [( L ∗ 4 + LB)/ 365 + 0.99999]

TL = [( ( L / PD) ∗12 + LB)/ 365 + 0.99999]

Ende

Erwerbseinkommen während Eingliederung Prozedurname Lohn während Eingliederung

Start

Eingangsgrössen:

ML = während Eingliederung erzielter Monatslohn

EE = [ML / 3] / 101

Ende

Berechnung der Höhe der Taggelder

Prozedurname Taggeld

Start

Eingangsgrössen:

TL = Massgebender Tageslohn in Fr. K = Kinderzahl

EE = Erwerbseinkommen

IVR = IV-Renten während Eingliederung

Von IV verpflegt (ja/nein)

⎧1,0fallsganzesTaggeld g = ⎨

⎩0,5fallshalbesTaggeld

TL ≥ HT ja TE = Amax

nein

Grundentschädigung TE = [8 ∗TL + 0.9] /101

auf 10 Rp. gerundet

TE = Amin nein TE > Amin

TE = TE + K ∗ KZ

nein TE > TL ja TE = TL ja

TE = TL ja TL > KAmin nein TE > KAmin ja

nein

TE = KAmin

TE > HT nein

TE = HT

UKTE = TE

Erwerbs-

einkommen während nein

Eingliederung

TE + EE > TL nein

KB = EE ja TE > TL nein KB = TE + EE – TL

TE = TE – KB

nein IV-Rente

TE = TE – [IVR / 3] / 10

Von IV

nein

verpflegt

ja AVMK = [UKTE ] / 10 ja mit Kind nein AVOK = [2 ∗ UKTE] / 10 AVMK > AVOK > nein nein AVMKmax AVOKmax ja ja AVMK = AVMKmax AVOK = AVOKmax

TE = TE – AVMK TE = TE – AVOK

C

TE = TE∗g

Anhang 1: Abkürzungen/Bezeichnungen

L = Lohn in Fr. (z.B. Fr. 13.19)

EE = Einkommen während Eingliederung

AS = Arbeitsstunden pro Woche (z.B. 42,5)

TL = Tageslohn in Fr. (z.B. Fr. 82.50)

ML = Während Eingliederung erzielter Monatslohn

LB = Zusätzliche Lohnbestandteile

PD = Periodendauer für Einkommen

LU = Jährliches Einkommen aus unselbständigem Erwerb LS = Jährliches Einkommen aus selbständigem Erwerb HT = siehe Anhang 2

TE = IV-Taggeld in Fr. (z.B. Fr. 73.30)

UKTE = Ungekürztes Taggeld (Grundentschädigung und Kindergeld)

IVR = Monatliche IV-Rente inkl. Zusatzrente in Fr. (ohne Rz 3080; in diesem Fall

wäre nur die Differenz aus der IV-Rente und der Hinterlassenenrente zu berücksichtigen)

KB = Kürzungsbetrag

⎧1,0 fallsganzesTaggeld

g = ⎨

⎩0,5 fallshalbesTaggeld

Amin = siehe Anhang 2

Amax = siehe Anhang 2

KAmin = siehe Anhang 2

KZ = siehe Anhang 2

AV = siehe Anhang 2

AVOKmax AVMKmax = siehe Anhang 2 AVOK = Abzug für Verpflegung und Unterkunft (ohne Kind) AVMK = Abzug für Verpflegung und Unterkunft (mit Kind)

K = Anzahl Kinder, die für Kindergeld in Betracht kommen

BK = siehe Anhang 2

[A] = grösste ganze Zahl, welche nicht grösser als A ist:

z.B. 12 ∗[2 ∗4.24 + 0.5] =12∗[8 .48+ 0.5]

=12 ∗[8 .98] =12∗8 = 96

Die eckigen Klammern bedeuten also:

(1) Der Ausdruck innerhalb der eckigen Klammern ist zuerst genau zu

berechnen.

(2) Anschliessend sind die Nachkommastellen des gemäss (1) berechneten

Ausdruckes abzuschneiden.

Diese Anweisung bedeutet, dass genau die ersten n Nachkommastellen des B := . . . . n

rechts vom Gleichheitszeichen stehenden Ausdruckes (bei Festkommadarstellung) zu berücksichtigen sind.

Zum Beispiel:

B := 1,2782 + 2 2 ergibt B = 3,27

B := 2 * 7,09 + 0,5 0 ergibt B = 14

Anhang 2: Bereitstellung systembedingter Grössen

Die IV kennt im Bereich der Taggelder, für die erwerbstätigen Versicherten, folgende Leistungen:

– Grundentschädigung

– Kindergeld.

Nicht erwerbstätige Versicherte mit Betreuungsaufgaben haben Anspruch auf eine Entschädigung für diese Kosten; diese ist im vorliegenden Flussdiagramm nicht einbezogen.

Bei der Berechnung des IV-Taggeldes sind Mindestgarantien und Höchstbeträge zu respektieren. Die dazu benötigten Daten sind eindeutig ableitbar aus dem Höchstbetrag des Taggeldes nach Art. 24 Abs. 1 IVG: «Der Höchsbetrag des Taggeldes entspricht dem Höchstbetrag des versicherten Tagesverdienstes nach dem Bundesgesetz vom 20. März 1981 über die Unfallversicherung.»

Sie müssen deshalb nur zu Beginn einer «Entschädigungsperiode» bereitgestellt werden. Es handelt sich um die folgenden Grössen:

HT = Höchstbetrag des Taggeldes = für das IV-Taggeld maximales massgebendes Erwerbs- 293 3461 einkommen im Tag

Amin = Minimale Grundentschädigung88

Amax = Maximale Grundentschädigung 235 277 KZ = Kindergeld pro Tag und Kind 67

KAmin = Minimalgarantie103

AV = Abzug für Verpflegung und Unterkunft18

AVOKmax = maximaler Abzug für Verpflegung und Unterkunft20

(ohne Kind), pro Tag AVMKmax = maximaler Abzug für Verpflegung und Unterkunft10

(mit Kind), pro Tag BK = maximale Betreuungskosten, pro Tag 5970

Die Initialisierung dieser Grössen kann sowohl durch direkte Eingabe (siehe nachfolgend Variante 1) als auch durch Berechnung (siehe nachfolgend Variante 2) erfolgen.

1 Ab 1.1.2008 beträgt der jährliche Höchstbetrag des versicherten Verdienstes gemäss UVG 126 000 Franken.

Bereitstellung Variante 1

Prozedurname Bereitstellung Variante 1

Start

HT AV Amin AVOKmax

Eingabe der

AVMKmax

systembedingten Amax KZ KAmin

BK Grössen

Ende

Bereitstellung Variante 2

Prozedurname Bereitstellung Variante 2

Start

HT Eingabe des Höchstbetrages AVOKmax des Taggeldes und der AVMKmax maximalen Abzüge für Verpflegung und Unterkuft

A min = [0 .3 ∗ HT + 0.99]

A max = [0 .8∗ HT + 0.99]

KA min = [0 .35 ∗ HT + 0.99]

KZ = [0 .06∗HT + 0.99]

0.02

AV = [0 .06∗ HT + 0.99]

Ende

Datenrecord IV-Taggeld

Ausfüllen des Records bei der Meldung des Einarbeitungszuschusses und der Entschädigung für Betreuungskosten

+ = obligatorisch O = leer

Feld Stellen Inhalt Bemer- Betreuungs- EAZ

kungen kosten

1 1-2 Code Anwendungsgebiet: 8G

2 3-4 Code Folgerecord: 01

3 5-7 Nummer der Ausgleichskasse 1 + + 4 8-10 Nummer der Zweigstelle 1 + + 5 11-14 Buchungsmonat und Jahr: MMJJ + + 6 15 Meldungsinhalt:

1 = laufendes Taggeld + + 3 = Nachzahlung

4 = Rückforderung

7 16 Taggeldart:

1 = grosses Taggeld

2 = kleines Taggeld

3 = Einarbeitungszuschuss 43

4 = Entschädigung für Betreuungskosten

8 17-27 Versichertennummer der taggeldberechtigten Person + +

(11-stellig)

9 28-38 Ergänzende Versichertennummer (Ehegatte) O O 10 39 Zivilstand: 4,5

1 = ledig

2 = verheiratet

3 = verwitwet

4 = geschieden

6 = eingetragene Partnerschaft gleichgeschlechtlicher + + Paare

7 = gerichtlich aufgelöste Partnerschaft

gleichgeschlechtlicher Paare

8 = durch Tod aufgelöste Partnerschaft

gleichgeschlechtlicher Paare

11 40-41 Anzahl Kinder 1,4,6 O O 12 42-47 Massgebendes Tageseinkommen (nicht plafoniert): 1,2,4 O O

FFFFRR

13 48-50 Zuständige IV-Stelle 4,5 + +

14 51 Eingliederungsart:4

1 = Untersuchung bzw. Abklärung

2 = Wartezeit

3 = med. Eingliederung

5 = erstm. Berufliche Ausbildung + O 6 = Umschulung

7 = warten auf Arbeitsantritt nach Umschulung

8 = Anlehre

9 = Integrationsmassnahme

15 52 UV-Garantie: 0 = Nein / 1 = Ja 4 O O 16 53 Gekürztes Taggeld: 0 = Nein / 1 = Ja 4 O O

1. Taggeldperiode oder Nachzahlung bzw.

Rückforderung

18 55 Abzug für Verpflegung und Unterkunft: 0 = Nein / 1 = 4 O O

19 56-58 Anzahl Tage 1,3 O O 20 59-63 Tagesansatz: Betrag FFFRR 1 O O 21 64-66 Anzahl Tage Eingliederungsunterbruch mit 4 O O

Taggeldanspruch

22 67 Grund der Unterbrechung4

1 = Krankheit/Unfall (nicht im Zusammenhang mit

Einglied.)

2 = Krankheit/Unfall (im Zusammenhang mit O O Eingliederung)

3 = Schwangerschaft

4 = Niederkunft

5 = andere Gründe

23 68 Auszahlung des Taggeldes4

1 = Versicherte Person

2 = Arbeitgeber/Eingliederungsstätte O O 3 = Aufteilung zwischen Arbeitgeber und versicherter

Person

24 69-75 IV-Taggeld total: Betrag FFFFFRR 1 O O 25 76 Vorzeichen-Code zu Feld 24: 0 = positiv / 1 = negativ O O 26 77-82 Periode vom: TTMMJJ O O 27 83-88 bis: TTMMJJ O O 28 89 Anspruch auf Kindergeld: 0 = Nein / 1 = Ja 7 O O 29 90 Besitzstand 5. IV-Revision: 0 = Nein / 1 = Ja O O 30 91-118 Verfügungsnummer gemäss IV-Beschluss/Mitteilung + + 31 -119-120 Reserve: Blanks

1 1-2 Code Anwendungsgebiet: 8G

2 3-4 Code Folgerecord: 02

2. Taggeldperiode

3 5 Abzug für Verpflegung und Unterkunft: 0 = Nein / 1 = 4 O O

4 6-8 Anzahl Tage 1,3 + + 5 9-13 Tagesansatz: Betrag FFFRR 1 O + 6 14-16 Anzahl Tage Eingliederungsunterbruch mit 4 + +

Taggeldanspruch

7 17 Grund der Unterbrechung4

1 = Krankheit/Unfall (nicht im Zusammenhang mit

Einglied.)

2 = Krankheit/Unfall (im Zusammenhang mit + + Eingliederung)

3 = Schwangerschaft

4 = Niederkunft

5 = andere Gründe

8 18 Auszahlung des Taggeldes4

1 = Versicherte Person 2 = Arbeitgeber/Eingliederungsstätte 12

3 = Aufteilung zwischen Arbeitgeber und versicherter

Person

9 19-25 IV-Taggeld total: Betrag FFFFFRR 1 O O 10 26 Vorzeichen-Code zu Feld 9: 0 = positiv / 1 = negativ + + 11 27-32 Periode vom: TTMMJJ + + 12 33-38 bis: TTMMJJ + +

13 39 Anspruch auf Kindergeld: 0 = Nein / 1 = Ja 7 O O 14 40 Besitzstand 5. IV-Revision: 0 = Nein / 1 = Ja O O 15 41-47 Höhe der Entschädigung für Betreuungskosten: 1 + O

Betrag FFFFFRR

16 48-54 Höhe Einarbeitungszuschuss: 1 O +

Betrag FFFFFRR

3. Taggeldperiode

17 55 Abzug für Verpflegung und Unterkunft: 0 = Nein / 1 = 4 O O

18 56-58 Anzahl Tage 1,3 + + 19 59-63 Tagesansatz: Betrag FFFRR 1 O + 20 64-66 Anzahl Tage Eingliederungsunterbruch mit 4 + +

Taggeldanspruch

21 67 Grund der Unterbrechung4

1 = Krankheit/Unfall (nicht im Zusammenhang mit

Einglied.)

2 = Krankheit/Unfall (im Zusammenhang mit + + Eingliederung)

3 = Schwangerschaft

4 = Niederkunft

5 = andere Gründe

22 68 Auszahlung des Taggeldes 4 12

1 = Versicherte Person

2 = Arbeitgeber/Eingliederungsstätte

3 = Aufteilung zwischen Arbeitgeber und versicherter

Person

23 69-75 IV-Taggeld total: Betrag FFFFFRR 1 O O 24 76 Vorzeichen-Code zu Feld 23: 0 = positiv / 1 = negativ O O 25 77-82 Periode vom: TTMMJJ + + 26 83-88 bis: TTMMJJ + + 27 89 Anspruch auf Kindergeld: 0 = Nein / 1 = Ja 7 O O 28 90 Besitzstand 5. IV-Revision: 0 = Nein / 1 = Ja O O 29 91-97 Höhe der Entschädigung für Betreuungskosten: 1 + +

Betrag FFFFFRR

30 98-104 Höhe Einarbeitungszuschuss: 1 O +

Betrag FFFFFRR

31 105-120 Reserve: Blanks

Nicht benützte Felder mit Blanks versehen

1 = Rechtsbündig, nicht benützte Stellen mit Nullen versehen.

2 = Wenn ein kleines IV-Taggeld zugesprochen wurde, kann das Feld mit Nullen versehen werden.

3 = Beim Meldungsinhalt 3 und 4 (Korrekturmeldungen) sind die für die Nachzahlung bzw. die Rückforderung

massgebenden Tage anzugeben

4 = Beim Meldungsinhalt 3 und 4 (Korrekturmeldungen) ist dieses Feld mit Blanks zu versehen.

5 = Gleiche Codierung wie für den Datenaustausch auf dem Gebiet des zentralen Rentenregisters.

6 = Anzahl Kinder angeben nur für Fälle nach 4. IV-Revision

7 = Nur bei Taggeldansprüchen gemäss 5. IV-Revision (ohne Besitzstandsgarantie)

Datenrecord IV-Taggeld

Feld Inhalt und Erläuterungen

1 Code Anwendungsgebiet:

2 Code Folgerecord:

3 Nummer der Ausgleichskasse

Gemäss offiziellem Adressverzeichnis (318.109)

4 Nummer der Zweigstelle

Gemäss offiziellem Adressverzeichnis (318.109), wenn nur Hauptsitz: 000

5 Buchungsmonat und Jahr

Monat und Jahr (letzte zwei Stellen) MMJJ in denen das Taggeld verbucht wurde

6 Meldungsinhalt

1 = laufendes Taggeld

3 = Nachzahlung

4 = Rückforderung

7 Taggeldart

1 = grosses Taggeld

2 = kleines Taggeld

3 = Einarbeitungszuschuss

4 = Entschädigung für Betreuungskosten

8 Versichertennummer der taggeldberechtigten Person

Als taggeldberechtigte Person ist die Person zu verstehen, für die das Taggeld ausgerichtet wird. Bei Verwendung der Neuen Versichertennummer (NNSS) ist rechtsbündig zu schreiben, d.h. die Ziffern des Ländercodes fallen weg.

9 Ergänzende Versichertennummer

Bei verheirateten Personen ist die Versichertennummer des Ehegatten anzugeben. Bei Verwendung der Neuen Versichertennummer (NNSS) ist rechtsbündig zu schreiben, d.h. die Ziffern des Ländercodes fallen weg.

10 Zivilstand

1 = ledig

2 = verheiratet

3 = verwitwet

4 = geschieden

6 = eingetragene Partnerschaft gleichgeschlechtlicher Paare

7 = gerichtlich aufgelöste Partnerschaft gleichgeschlechtlicher Paare

8 = durch Tod aufgelöste Partnerschaft gleichgeschlechtlicher Paare

Zivilstand der taggeldberechtigten Person (taggeldberechtigt im Sinne der Erläuterungen zu Feld 8)

11 Anzahl Kinder

Kinder der taggeldberechtigten Person, die Anspruch auf ein Kindergeld haben. Dieses Feld ist nur für Fälle mit Besitzsand gemäss 5. Revision auszufüllen.

12 Massgebendes Tageseinkommen

Es ist das zuletzt ohne gesundheitliche Einschränkung erzielt, nicht plafonierte massgebende Einkommen in Franken anzugeben. Beim kleinen Taggeld und bei der Entschädigung für Betreuungskosten ist das Feld mit Nullen zu füllen.

13 Zuständige IV-Stelle

- IV-Stellen der Kantone

301 Zürich 310 Freiburg 319 Aargau

302 Bern 311 Solothurn 320 Thurgau

303 Luzern 312 Basel-Stadt 321 Tessin

304 Uri 313 Basel-Land 322 Waadt

305 Schwyz 314 Schaffhausen 323 Wallis

306 Obwalden 315 Appenzell A. Rh 324 Neuenburg

307 Nidwalden 316 Appenzell I. Rh. 325 Genf

308 Glarus 317 St. Gallen 350 Jura

309 Zug 318 Graubünden

- IV Stelle des Bundes

327 IV-Stelle für versicherte Personen im Ausland

14 Eingliederungsart

1 = Untersuchung bzw. Abklärung

2 = Wartezeit

3 = med. Eingliederung

5 = erstm. Berufliche Ausbildung

6 = Umschulung

7 = warten auf Arbeitsantritt nach Umschulung

8 = Anlehre

9 = Integrationsmassnahme

Medizinische Massnahmen werden lediglich noch für Personen bis zum 20. Altersjahr gewährt.

15 UV-Garantie

0 = Nein

1 = Ja

Das Feld ist mit dem Wert 1 zu versehen, wenn das Taggeld in der Höhe des bisherigen UV-Taggeldes ausgerichtet wird

16 Gekürztes Taggeld

0 = Nein

1 = Ja

Wegen Lohn während der Eingliederung oder gleichzeitigem Bezug einer IV-Rente gekürztes Taggeld

17 Besitzstand 4. IV-Revision

0 = Nein

1 = Ja

Besitzstandsgarantie auf dem vor dem 1. Januar 2004 (Inkrafttreten der 4. IV-Revision) bezogenen Taggeld

1. Taggeldperiode oder Nachzahlung bzw. Rückforderung

18 Abzug für Verpflegung und Unterkunft

0 = Nein

1 = Ja

Ist der Abzug nur unter der Woche vorzunehmen, nicht aber am Wochenende, so sind die Tage ohne Abzug in der 2. bzw. 3. Taggeldperiode aufzuführen

19 Anzahl Tage

Sämtliche Tage, an denen in der entsprechenden Periode (Feld 26 und 27) Anspruch auf das Taggeld besteht. Wird in der gleichen Periode ein unterschiedlich hohes Taggeld ausgerichtet, so sind die entsprechenden Tage in der 2. bzw. 3. Taggeldperiode aufzuführen (vgl. auch Kommentar zu Feld 18)

20 Tagesansatz

Es ist das zur Auszahlung gelangende Taggeld gemäss Verfügung, in Franken und Rappen einschliesslich

- Kindergeld

- Kürzung wegen eines Lohns während der Eingliederung

- Kürzung wegen gleichzeitigem Bezug einer IV-Rente

- Kürzung wegen Uebersteigens des massgebenden Einkommens

- Abzug für Verpflegung und Unterkunft

aufzuführen. Der Beitragsabzug ist jedoch nicht zu berücksichtigen.

21 Anzahl Tage Eingliederungsunterbruch mit Taggeldanspruch

Hier sind die Taggeldberechtigte Tage gemäss Rz 1022 ff. KSTI, sofern die Eingliederung unterbrochen werden muss, aber trotzdem noch Anspruch auf das Taggeld besteht. Im Feld 22 ist der Grund aufzuführen.

22 Grund der Unterbrechung

1 = Krankheit/Unfall (nicht im Zusammenhang mit Einglied.)

2 = Krankheit/Unfall (im Zusammenhang mit Eingliederung)

3 = Schwangerschaft

4 = Niederkunft

5 = andere Gründe

Dieses Feld ist zu benützen, wenn während der Unterbrechung Anspruch auf das Taggeld besteht.

23 Auszahlung des Taggeldes

1 = Versicherte Person

2 = Arbeitgeber/Eingliederungsstätte

3 = Aufteilung zwischen Arbeitgeber und versicherter Person

24 IV-Taggeld total

Totalbetrag in Franken und Rappen des ausbezahlten Taggeldes (ohne Beitragsabzug).

25 Vorzeichen-Code zu Feld 24

0 = positiv

1 = negativ

26 Periode vom

Tag (TT), Monat (MM) und Jahr (JJ) des Anspruchsbeginns

27 bis

Tag (TT), Monat (MM) und Jahr (JJ) für welche das Taggeld letztmals ausgerichtet wurde 28 Anspruch auf Kindergeld: 0 = Nein / 1 = Ja

29 Besitzstand gemäss 5. Revision: 0 = Nein / 1 = Ja

Besitzstandsgarantie auf dem vor dem 1. Januar 2008 (Inkrafttreten der 5. IV-Revision) bezogenen Taggeld

30 Verfügungsnummer gemäss IV-Beschluss/Mitteilung

Die Verfügungsnummer ist für alle Fälle mit erstmaligem Anspruchsbeginn ab 1. Januar 2008 zu melden und zwar auch für Fälle mit Einarbeitungszuschuss und Entschädigung für Betreuungskosten. Bei Verwendung der Neuen Versichertennummer ist die

Verfügungsnummer wie folgt darzustellen:

IIIJJJJNNNNNNP + 13-stellige Versichertennummer bei der alten Versichertennummer: 000IIIJJJJNNNNNNP + 11-stellige Versichertennummer.

31 Reserve:

Blanks

1 Code Anwendungsgebiet:

2 Code Folgerecord:

2. Taggeldperiode

3 Abzug für Verpflegung und Unterkunft

0 = Nein

1 = Ja

Ist der Abzug nur unter der Woche vorzunehmen, nicht aber am Wochenende, so sind die Tage ohne Abzug in der 1. bzw. 3. Taggeldperiode aufzuführen

4 Anzahl Tage

Sämtliche Tage, an denen in der entsprechenden Periode (Felder 11 und 12) Anspruch auf das Taggeld besteht. Wird in der gleichen Periode ein unterschiedlich hohes Taggeld ausgerichtet, so sind die entsprechenden Tage in der 1. bzw. 3. Taggeldperiode aufzuführen (vgl.

Kommentar zu Feld 3)

5 Tagesansatz

Es ist das zur Auszahlung gelangende Taggeld gemäss Verfügung, in Franken und Rappen einschliesslich

- Kindergeld

- Kürzung wegen eines Lohns während der Eingliederung

- Kürzung wegen gleichzeitigem Bezug einer IV-Rente

- Kürzung wegen Uebersteigens des massgebenden Einkommens

- Abzug für Verpflegung und Unterkunft

aufzuführen. Der Beitragsabzug ist jedoch nicht zu berücksichtigen.

6 Anzahl Tage Eingliederungsunterbruch mit Taggeldanspruch

Hier sind die Taggeldberechtigte Tage gemäss Rz 1022 ff. KSTI, sofern die Eingliederung unterbrochen werden muss, aber trotzdem noch Anspruch auf das Taggeld besteht. Im Feld 7 ist der Grund aufzuführen.

7 Grund der Unterbrechung

1 = Krankheit/Unfall (nicht im Zusammenhang mit Einglied.)

2 = Krankheit/Unfall (im Zusammenhang mit Eingliederung)

3 = Schwangerschaft

4 = Niederkunft

5 = andere Gründe

Dieses Feld ist zu benützen, wenn während der Unterbrechung Anspruch auf das Taggeld besteht.

8 Auszahlung des Taggeldes

1 = Versicherte Person

2 = Arbeitgeber/Eingliederungsstätte

3 = Aufteilung zwischen Arbeitgeber und versicherter Person

9 IV-Taggeld total:

Totalbetrag in Franken und Rappen des ausbezahlten Taggeldes (ohne Beitragsabzug). Das Total muss sich aus dem Inhalt des Feldes 4 x Inhalt des Feldes 5 ergeben.

10 Vorzeichen-Code zu Feld 9

0 = positiv

1 = negativ

11 Periode vom

Tag (TT), Monat (MM) und Jahr (JJ) des Anspruchsbeginns

12 bis

Tag (TT), Monat (MM) und Jahr (JJ) für welche das Taggeld letztmals ausgerichtet wurde 13 Anspruch auf Kindergeld: 0 = Nein / 1 = Ja

14 Besitzstand gemäss 5. Revision: 0 = Nein / 1 = Ja

Besitzstandsgarantie auf dem vor dem 1. Januar 2008 (Inkrafttreten der 5. IV-Revision) bezogenen Taggeld

15 Höhe der Entschädigung für Betreuungskosten: Betrag FFFFFRR

16 Höhe Einarbeitungszuschuss: Betrag FFFFFRR

3. Taggeldperiode

17 Abzug für Verpflegung und Unterkunft

0 = Nein

1 = Ja

Ist der Abzug nur unter der Woche vorzunehmen, nicht aber am Wochenende, so sind die Tage ohne Abzug in der 1. bzw. 2. Taggeldperiode aufzuführen

18 Anzahl Tage

Sämtliche Tage, an denen in der entsprechenden Periode Anspruch auf das Taggeld besteht. Wird in der gleichen Periode ein unterschiedlich hohes Taggeld ausgerichtet, so sind die entsprechenden Tage in der 1. bzw. 2. Taggeldperiode aufzuführen (vgl. auch Kommentar zu Feld 17)

19 Tagesansatz

Es ist das zur Auszahlung gelangende Taggeld gemäss Verfügung, in Franken und Rappen einschliesslich

- Kindergeld

- Kürzung wegen eines Lohns während der Eingliederung

- Kürzung wegen gleichzeitigem Bezug einer IV-Rente

- Kürzung wegen Uebersteigens des massgebenden Einkommens

- Abzug für Verpflegung und Unterkunft

aufzuführen. Der Beitragsabzug ist jedoch nicht zu berücksichtigen.

20 Anzahl Tage Eingliederungsunterbruch mit Taggeldanspruch

Hier sind die Taggeldberechtigte Tage gemäss Rz 1022 ff. KSTI anzugeben, sofern die Eingliederung unterbrochen werden muss, aber trotzdem noch Anspruch auf das Taggeld besteht. Im Feld 21 ist der Grund aufzuführen.

21 Grund der Unterbrechung

1 = Krankheit/Unfall (nicht im Zusammenhang mit Einglied.)

2 = Krankheit/Unfall (im Zusammenhang mit Eingliederung)

3 = Schwangerschaft

4 = Niederkunft

5 = andere Gründe

Dieses Feld ist zu benützen, wenn während der Unterbrechung Anspruch auf das Taggeld

besteht.

22 Auszahlung des Taggeldes

1 = Versicherte Person

2 = Arbeitgeber/Eingliederungsstätte

3 = Aufteilung zwischen Arbeitgeber und versicherter Person

23 IV-Taggeld total:

Totalbetrag in Franken und Rappen des ausbezahlten Taggeldes (ohne Beitragsabzug). 24 Vorzeichen-Code zu Feld 23

0 = positiv

1 = negativ

25 Periode vom

Tag (TT), Monat (MM) und Jahr (JJ) des Anspruchsbeginns

26 bis

Tag (TT), Monat (MM) und Jahr (JJ) für welche das Taggeld letztmals ausgerichtet wurde 27 Anspruch auf Kindergeld: 0 = Nein / 1 = Ja

Dieses Feld ist nur auszufüllen, sofern zum Taggeld gemäss 5. Revision Anspruch auf ein Kindergeld besteht. Wenn Feld 18 einen Wert aufweist, so muss Feld 28 mit einem Null versehen werden.

28 Besitzstand gemäss 5. Revision: 0 = Nein / 1 = Ja

Besitzstandsgarantie auf dem vor dem 1. Januar 2008 (Inkrafttreten der 5. IV-Revision) bezogenen Taggeld

29 Höhe der Entschädigung für Betreuungskosten: Betrag FFFFFRR

30 Höhe Einarbeitungszuschuss: Betrag FFFFFRR

31 Reserve: Blanks

Eidgenössisches Departement des Innern EDI

Bundesamt für Sozialversicherungen BSV

Mathematik, Analysen, Statistik

Tabellen zur Ermittlung der nach neuem Recht entrichteten IV-Taggelder Tables pour la fixation des indemnités journalières AI versées selon le nouveau droit

Gültig ab 1. Januar 2008

Valable dès le 1^er janvier 2008

318.116.1 df 8.2007 IV-Taggelder_Tabellen_1-1-2008

Erläuterungen:

Das Taggeld besteht neu aus einer Grundentschädigung, auf die alle invaliden Personen Anspruch haben, und dem Kindergeld für Personen mit Kindern. Gegebenenfalls ist das Taggeld noch zu kürzen, falls die invalide Person während der Eingliederung ein Erwerbseinkommen, ein Taggeld der ALV oder eine IV-Rente bezieht.

Vom (gekürzten) Taggeld ist ein maximaler Abzug bei versicherten Personen mit Kindern von

10 bzw. ohne Kinder von 20 Franken zu machen, wenn die IV vollumfänglich für Verpflegung und Unterkunft aufkommt.

Für das «kleine Taggeld» der Behinderten in der erstmaligen beruflichen Ausbildung und in gleichgestellten Fällen gelten andere Berechnungsarten.

Liegt das massgebende Einkommen zwischen zwei in der Tabelle enthaltenen Werten, so wird das dem nächst höheren Ansatz entsprechende Taggeld ausgerichtet.

Explications:

L'indemnité journalière est nouvellement constituée d'une indemnité de base, à laquelle a droit toute personne invalide, et de l'allocation pour enfants pour une personne avec des enfants. Le cas

échéant, il faudra encore réduire l'indemnité journalière si la personne invalide reçoit un salaire, une indemnité journalière de l'AC ou une rente AI pendant la réadaptation.

Un montant maximal de 10 francs resp. de 20 francs pour les personnes assurées ayant des

obligations resp. sans obligations d’entretien envers des enfants doit être déduit de l'indemni-

té journalière (réduite), si l'AI prend entièrement en charge la nourriture et le logement.

Pour le calcul de la «petite indemnité journalière» allouée aux personnes handicapées pendant la formation professionnelle initiale ou dans les cas qui y sont assimilés, on utilise d'autres règles.

Si le revenu déterminant se trouve entre deux taux du barème, c'est le taux le plus élevé qui sera pris en considération.

IV-Taggelder

Jährliches Monats- Lohn Durch- Grundentschädigung und Leistungen für … Kinder

Erwerbs- lohn der schnittliches 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ab 10 einkommen letzten Erwerbs-

4 Wo- einkommen

chen im Tag

365 30 28 1 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 730 60 56 2 1.60 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 1 095 91 84 3 2.40 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 1 460 121 112 4 3.20 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 1 825 152 140 5 4.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00

2 190 182 168 6 4.80 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 2 555 212 196 7 5.60 7.00 7.00 7.00 7.00 7.00 7.00 7.00 7.00 7.00 7.00 2 920 243 224 8 6.40 8.00 8.00 8.00 8.00 8.00 8.00 8.00 8.00 8.00 8.00 3 285 273 252 9 7.20 9.00 9.00 9.00 9.00 9.00 9.00 9.00 9.00 9.00 9.00 3 650 304 280 10 8.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00

4 015 334 308 11 8.80 11.00 11.00 11.00 11.00 11.00 11.00 11.00 11.00 11.00 11.00 4 380 365 336 12 9.60 12.00 12.00 12.00 12.00 12.00 12.00 12.00 12.00 12.00 12.00 4 745 395 365 13 10.40 13.00 13.00 13.00 13.00 13.00 13.00 13.00 13.00 13.00 13.00 5 110 425 393 14 11.20 14.00 14.00 14.00 14.00 14.00 14.00 14.00 14.00 14.00 14.00 5 475 456 421 15 12.00 15.00 15.00 15.00 15.00 15.00 15.00 15.00 15.00 15.00 15.00

5 840 486 449 16 12.80 16.00 16.00 16.00 16.00 16.00 16.00 16.00 16.00 16.00 16.00 6 205 517 477 17 13.60 17.00 17.00 17.00 17.00 17.00 17.00 17.00 17.00 17.00 17.00 6 570 547 505 18 14.40 18.00 18.00 18.00 18.00 18.00 18.00 18.00 18.00 18.00 18.00 6 935 577 533 19 15.20 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 7 300 608 561 20 16.00 20.00 20.00 20.00 20.00 20.00 20.00 20.00 20.00 20.00 20.00

7 665 638 589 21 16.80 21.00 21.00 21.00 21.00 21.00 21.00 21.00 21.00 21.00 21.00 8 030 669 617 22 17.60 22.00 22.00 22.00 22.00 22.00 22.00 22.00 22.00 22.00 22.00 8 395 699 645 23 18.40 23.00 23.00 23.00 23.00 23.00 23.00 23.00 23.00 23.00 23.00 8 760 730 673 24 19.20 24.00 24.00 24.00 24.00 24.00 24.00 24.00 24.00 24.00 24.00 9 125 760 701 25 20.00 25.00 25.00 25.00 25.00 25.00 25.00 25.00 25.00 25.00 25.00

9 490 790 730 26 20.80 26.00 26.00 26.00 26.00 26.00 26.00 26.00 26.00 26.00 26.00 9 855 821 758 27 21.60 27.00 27.00 27.00 27.00 27.00 27.00 27.00 27.00 27.00 27.00 10 220 851 786 28 22.40 28.00 28.00 28.00 28.00 28.00 28.00 28.00 28.00 28.00 28.00 10 585 882 814 29 23.20 29.00 29.00 29.00 29.00 29.00 29.00 29.00 29.00 29.00 29.00 10 950 912 842 30 24.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00

11 315 942 870 31 24.80 31.00 31.00 31.00 31.00 31.00 31.00 31.00 31.00 31.00 31.00 11 680 973 898 32 25.60 32.00 32.00 32.00 32.00 32.00 32.00 32.00 32.00 32.00 32.00 12 045 1 003 926 33 26.40 33.00 33.00 33.00 33.00 33.00 33.00 33.00 33.00 33.00 33.00 12 410 1 034 954 34 27.20 34.00 34.00 34.00 34.00 34.00 34.00 34.00 34.00 34.00 34.00 12 775 1 064 982 35 28.00 35.00 35.00 35.00 35.00 35.00 35.00 35.00 35.00 35.00 35.00

13 140 1 095 1 010 36 28.80 35.80 36.00 36.00 36.00 36.00 36.00 36.00 36.00 36.00 36.00 13 505 1 125 1 038 37 29.60 36.60 37.00 37.00 37.00 37.00 37.00 37.00 37.00 37.00 37.00 13 870 1 155 1 066 38 30.40 37.40 38.00 38.00 38.00 38.00 38.00 38.00 38.00 38.00 38.00 14 235 1 186 1 095 39 31.20 38.20 39.00 39.00 39.00 39.00 39.00 39.00 39.00 39.00 39.00 14 600 1 216 1 123 40 32.00 39.00 40.00 40.00 40.00 40.00 40.00 40.00 40.00 40.00 40.00

14 965 1 247 1 151 41 32.80 39.80 41.00 41.00 41.00 41.00 41.00 41.00 41.00 41.00 41.00 15 330 1 277 1 179 42 33.60 40.60 42.00 42.00 42.00 42.00 42.00 42.00 42.00 42.00 42.00 15 695 1 307 1 207 43 34.40 41.40 43.00 43.00 43.00 43.00 43.00 43.00 43.00 43.00 43.00 16 060 1 338 1 235 44 35.20 42.20 44.00 44.00 44.00 44.00 44.00 44.00 44.00 44.00 44.00 16 425 1 368 1 263 45 36.00 43.00 45.00 45.00 45.00 45.00 45.00 45.00 45.00 45.00 45.00

16 790 1 399 1 291 46 36.80 43.80 46.00 46.00 46.00 46.00 46.00 46.00 46.00 46.00 46.00 17 155 1 429 1 319 47 37.60 44.60 47.00 47.00 47.00 47.00 47.00 47.00 47.00 47.00 47.00 17 520 1 460 1 347 48 38.40 45.40 48.00 48.00 48.00 48.00 48.00 48.00 48.00 48.00 48.00 17 885 1 490 1 375 49 39.20 46.20 49.00 49.00 49.00 49.00 49.00 49.00 49.00 49.00 49.00 18 250 1 520 1 403 50 40.00 47.00 50.00 50.00 50.00 50.00 50.00 50.00 50.00 50.00 50.00

18 615 1 551 1 431 51 40.80 47.80 51.00 51.00 51.00 51.00 51.00 51.00 51.00 51.00 51.00 18 980 1 581 1 460 52 41.60 48.60 52.00 52.00 52.00 52.00 52.00 52.00 52.00 52.00 52.00 19 345 1 612 1 488 53 42.40 49.40 53.00 53.00 53.00 53.00 53.00 53.00 53.00 53.00 53.00 19 710 1 642 1 516 54 43.20 50.20 54.00 54.00 54.00 54.00 54.00 54.00 54.00 54.00 54.00 20 075 1 672 1 544 55 44.00 51.00 55.00 55.00 55.00 55.00 55.00 55.00 55.00 55.00 55.00

20 440 1 703 1 572 56 44.80 51.80 56.00 56.00 56.00 56.00 56.00 56.00 56.00 56.00 56.00 20 805 1 733 1 600 57 45.60 52.60 57.00 57.00 57.00 57.00 57.00 57.00 57.00 57.00 57.00 21 170 1 764 1 628 58 46.40 53.40 58.00 58.00 58.00 58.00 58.00 58.00 58.00 58.00 58.00 21 535 1 794 1 656 59 47.20 54.20 59.00 59.00 59.00 59.00 59.00 59.00 59.00 59.00 59.00 21 900 1 825 1 684 60 48.00 55.00 60.00 60.00 60.00 60.00 60.00 60.00 60.00 60.00 60.00

22 265 1 855 1 712 61 48.80 55.80 61.00 61.00 61.00 61.00 61.00 61.00 61.00 61.00 61.00 22 630 1 885 1 740 62 49.60 56.60 62.00 62.00 62.00 62.00 62.00 62.00 62.00 62.00 62.00 22 995 1 916 1 768 63 50.40 57.40 63.00 63.00 63.00 63.00 63.00 63.00 63.00 63.00 63.00 23 360 1 946 1 796 64 51.20 58.20 64.00 64.00 64.00 64.00 64.00 64.00 64.00 64.00 64.00 23 725 1 977 1 825 65 52.00 59.00 65.00 65.00 65.00 65.00 65.00 65.00 65.00 65.00 65.00

Indemnités journalières AI

Revenu Salaire Salaire Salaire ou Indemnité de base et prestations pour … enfants

annuel mensuel des 4 revenu 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 dès 10 derniè- journalier

res se- moyen

maines

24 090 2 007 1 853 66 52.80 59.80 66.00 66.00 66.00 66.00 66.00 66.00 66.00 66.00 66.00 24 455 2 037 1 881 67 53.60 60.60 67.00 67.00 67.00 67.00 67.00 67.00 67.00 67.00 67.00 24 820 2 068 1 909 68 54.40 61.40 68.00 68.00 68.00 68.00 68.00 68.00 68.00 68.00 68.00 25 185 2 098 1 937 69 55.20 62.20 69.00 69.00 69.00 69.00 69.00 69.00 69.00 69.00 69.00 25 550 2 129 1 965 70 56.00 63.00 70.00 70.00 70.00 70.00 70.00 70.00 70.00 70.00 70.00

25 915 2 159 1 993 71 56.80 63.80 70.80 71.00 71.00 71.00 71.00 71.00 71.00 71.00 71.00 26 280 2 190 2 021 72 57.60 64.60 71.60 72.00 72.00 72.00 72.00 72.00 72.00 72.00 72.00 26 645 2 220 2 049 73 58.40 65.40 72.40 73.00 73.00 73.00 73.00 73.00 73.00 73.00 73.00 27 010 2 250 2 077 74 59.20 66.20 73.20 74.00 74.00 74.00 74.00 74.00 74.00 74.00 74.00 27 375 2 281 2 105 75 60.00 67.00 74.00 75.00 75.00 75.00 75.00 75.00 75.00 75.00 75.00

27 740 2 311 2 133 76 60.80 67.80 74.80 76.00 76.00 76.00 76.00 76.00 76.00 76.00 76.00 28 105 2 342 2 161 77 61.60 68.60 75.60 77.00 77.00 77.00 77.00 77.00 77.00 77.00 77.00 28 470 2 372 2 190 78 62.40 69.40 76.40 78.00 78.00 78.00 78.00 78.00 78.00 78.00 78.00 28 835 2 402 2 218 79 63.20 70.20 77.20 79.00 79.00 79.00 79.00 79.00 79.00 79.00 79.00 29 200 2 433 2 246 80 64.00 71.00 78.00 80.00 80.00 80.00 80.00 80.00 80.00 80.00 80.00

29 565 2 463 2 274 81 64.80 71.80 78.80 81.00 81.00 81.00 81.00 81.00 81.00 81.00 81.00 29 930 2 494 2 302 82 65.60 72.60 79.60 82.00 82.00 82.00 82.00 82.00 82.00 82.00 82.00 30 295 2 524 2 330 83 66.40 73.40 80.40 83.00 83.00 83.00 83.00 83.00 83.00 83.00 83.00 30 660 2 555 2 358 84 67.20 74.20 81.20 84.00 84.00 84.00 84.00 84.00 84.00 84.00 84.00 31 025 2 585 2 386 85 68.00 75.00 82.00 85.00 85.00 85.00 85.00 85.00 85.00 85.00 85.00

31 390 2 615 2 414 86 68.80 75.80 82.80 86.00 86.00 86.00 86.00 86.00 86.00 86.00 86.00 31 755 2 646 2 442 87 69.60 76.60 83.60 87.00 87.00 87.00 87.00 87.00 87.00 87.00 87.00 32 120 2 676 2 470 88 70.40 77.40 84.40 88.00 88.00 88.00 88.00 88.00 88.00 88.00 88.00 32 485 2 707 2 498 89 71.20 78.20 85.20 89.00 89.00 89.00 89.00 89.00 89.00 89.00 89.00 32 850 2 737 2 526 90 72.00 79.00 86.00 90.00 90.00 90.00 90.00 90.00 90.00 90.00 90.00

33 215 2 767 2 555 91 72.80 79.80 86.80 91.00 91.00 91.00 91.00 91.00 91.00 91.00 91.00 33 580 2 798 2 583 92 73.60 80.60 87.60 92.00 92.00 92.00 92.00 92.00 92.00 92.00 92.00 33 945 2 828 2 611 93 74.40 81.40 88.40 93.00 93.00 93.00 93.00 93.00 93.00 93.00 93.00 34 310 2 859 2 639 94 75.20 82.20 89.20 94.00 94.00 94.00 94.00 94.00 94.00 94.00 94.00 34 675 2 889 2 667 95 76.00 83.00 90.00 95.00 95.00 95.00 95.00 95.00 95.00 95.00 95.00

35 040 2 920 2 695 96 76.80 83.80 90.80 96.00 96.00 96.00 96.00 96.00 96.00 96.00 96.00 35 405 2 950 2 723 97 77.60 84.60 91.60 97.00 97.00 97.00 97.00 97.00 97.00 97.00 97.00 35 770 2 980 2 751 98 78.40 85.40 92.40 98.00 98.00 98.00 98.00 98.00 98.00 98.00 98.00 36 135 3 011 2 779 99 79.20 86.20 93.20 99.00 99.00 99.00 99.00 99.00 99.00 99.00 99.00 36 500 3 041 2 807 100 80.00 87.00 94.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00

36 865 3 072 2 835 101 80.80 87.80 94.80 101.00 101.00 101.00 101.00 101.00 101.00 101.00 101.00 37 230 3 102 2 863 102 81.60 88.60 95.60 102.00 102.00 102.00 102.00 102.00 102.00 102.00 102.00 37 595 3 132 2 891 103 82.40 89.40 96.40 103.00 103.00 103.00 103.00 103.00 103.00 103.00 103.00 37 960 3 163 2 920 104 83.20 90.20 97.20 104.00 104.00 104.00 104.00 104.00 104.00 104.00 104.00 38 325 3 193 2 948 105 84.00 91.00 98.00 105.00 105.00 105.00 105.00 105.00 105.00 105.00 105.00

38 690 3 224 2 976 106 84.80 91.80 98.80 105.80 106.00 106.00 106.00 106.00 106.00 106.00 106.00 39 055 3 254 3 004 107 85.60 92.60 99.60 106.60 107.00 107.00 107.00 107.00 107.00 107.00 107.00 39 420 3 285 3 032 108 86.40 93.40 100.40 107.40 108.00 108.00 108.00 108.00 108.00 108.00 108.00 39 785 3 315 3 060 109 87.20 94.20 101.20 108.20 109.00 109.00 109.00 109.00 109.00 109.00 109.00 40 150 3 345 3 088 110 88.00 95.00 102.00 109.00 110.00 110.00 110.00 110.00 110.00 110.00 110.00

40 515 3 376 3 116 111 88.80 95.80 102.80 109.80 111.00 111.00 111.00 111.00 111.00 111.00 111.00 40 880 3 406 3 144 112 89.60 96.60 103.60 110.60 112.00 112.00 112.00 112.00 112.00 112.00 112.00 41 245 3 437 3 172 113 90.40 97.40 104.40 111.40 113.00 113.00 113.00 113.00 113.00 113.00 113.00 41 610 3 467 3 200 114 91.20 98.20 105.20 112.20 114.00 114.00 114.00 114.00 114.00 114.00 114.00 41 975 3 497 3 228 115 92.00 99.00 106.00 113.00 115.00 115.00 115.00 115.00 115.00 115.00 115.00

42 340 3 528 3 256 116 92.80 99.80 106.80 113.80 116.00 116.00 116.00 116.00 116.00 116.00 116.00 42 705 3 558 3 285 117 93.60 100.60 107.60 114.60 117.00 117.00 117.00 117.00 117.00 117.00 117.00 43 070 3 589 3 313 118 94.40 101.40 108.40 115.40 118.00 118.00 118.00 118.00 118.00 118.00 118.00 43 435 3 619 3 341 119 95.20 102.20 109.20 116.20 119.00 119.00 119.00 119.00 119.00 119.00 119.00 43 800 3 650 3 369 120 96.00 103.00 110.00 117.00 120.00 120.00 120.00 120.00 120.00 120.00 120.00

44 165 3 680 3 397 121 96.80 103.80 110.80 117.80 121.00 121.00 121.00 121.00 121.00 121.00 121.00 44 530 3 710 3 425 122 97.60 104.60 111.60 118.60 122.00 122.00 122.00 122.00 122.00 122.00 122.00 44 895 3 741 3 453 123 98.40 105.40 112.40 119.40 123.00 123.00 123.00 123.00 123.00 123.00 123.00 45 260 3 771 3 481 124 99.20 106.20 113.20 120.20 124.00 124.00 124.00 124.00 124.00 124.00 124.00 45 625 3 802 3 509 125 100.00 107.00 114.00 121.00 125.00 125.00 125.00 125.00 125.00 125.00 125.00

45 990 3 832 3 537 126 100.80 107.80 114.80 121.80 126.00 126.00 126.00 126.00 126.00 126.00 126.00 46 355 3 862 3 565 127 101.60 108.60 115.60 122.60 127.00 127.00 127.00 127.00 127.00 127.00 127.00 46 720 3 893 3 593 128 102.40 109.40 116.40 123.40 128.00 128.00 128.00 128.00 128.00 128.00 128.00 47 085 3 923 3 621 129 103.20 110.20 117.20 124.20 129.00 129.00 129.00 129.00 129.00 129.00 129.00 47 450 3 954 3 650 130 104.00 111.00 118.00 125.00 130.00 130.00 130.00 130.00 130.00 130.00 130.00

IV-Taggelder

Jährliches Monats- Lohn Durch- Grundentschädigung und Leistungen für … Kinder

Erwerbs- lohn der schnittliches 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ab 10 einkommen letzten Erwerbs-

4 Wo- einkommen

chen im Tag

47 815 3 984 3 678 131 104.80 111.80 118.80 125.80 131.00 131.00 131.00 131.00 131.00 131.00 131.00 48 180 4 015 3 706 132 105.60 112.60 119.60 126.60 132.00 132.00 132.00 132.00 132.00 132.00 132.00 48 545 4 045 3 734 133 106.40 113.40 120.40 127.40 133.00 133.00 133.00 133.00 133.00 133.00 133.00 48 910 4 075 3 762 134 107.20 114.20 121.20 128.20 134.00 134.00 134.00 134.00 134.00 134.00 134.00 49 275 4 106 3 790 135 108.00 115.00 122.00 129.00 135.00 135.00 135.00 135.00 135.00 135.00 135.00

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Indemnités journalières AI

Revenu Salaire Salaire Salaire ou Indemnité de base et prestations pour … enfants

annuel mensuel des 4 revenu 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 dès 10 derniè- journalier

res se- moyen

maines

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78 840 6 570 6 064 216 172.80 179.80 186.80 193.80 200.80 207.80 214.80 216.00 216.00 216.00 216.00 79 205 6 600 6 092 217 173.60 180.60 187.60 194.60 201.60 208.60 215.60 217.00 217.00 217.00 217.00 79 570 6 630 6 120 218 174.40 181.40 188.40 195.40 202.40 209.40 216.40 218.00 218.00 218.00 218.00 79 935 6 661 6 148 219 175.20 182.20 189.20 196.20 203.20 210.20 217.20 219.00 219.00 219.00 219.00 80 300 6 691 6 176 220 176.00 183.00 190.00 197.00 204.00 211.00 218.00 220.00 220.00 220.00 220.00

80 665 6 722 6 205 221 176.80 183.80 190.80 197.80 204.80 211.80 218.80 221.00 221.00 221.00 221.00 81 030 6 752 6 233 222 177.60 184.60 191.60 198.60 205.60 212.60 219.60 222.00 222.00 222.00 222.00 81 395 6 782 6 261 223 178.40 185.40 192.40 199.40 206.40 213.40 220.40 223.00 223.00 223.00 223.00 81 760 6 813 6 289 224 179.20 186.20 193.20 200.20 207.20 214.20 221.20 224.00 224.00 224.00 224.00 82 125 6 843 6 317 225 180.00 187.00 194.00 201.00 208.00 215.00 222.00 225.00 225.00 225.00 225.00

82 490 6 874 6 345 226 180.80 187.80 194.80 201.80 208.80 215.80 222.80 226.00 226.00 226.00 226.00 82 855 6 904 6 373 227 181.60 188.60 195.60 202.60 209.60 216.60 223.60 227.00 227.00 227.00 227.00 83 220 6 935 6 401 228 182.40 189.40 196.40 203.40 210.40 217.40 224.40 228.00 228.00 228.00 228.00 83 585 6 965 6 429 229 183.20 190.20 197.20 204.20 211.20 218.20 225.20 229.00 229.00 229.00 229.00 83 950 6 995 6 457 230 184.00 191.00 198.00 205.00 212.00 219.00 226.00 230.00 230.00 230.00 230.00

84 315 7 026 6 485 231 184.80 191.80 198.80 205.80 212.80 219.80 226.80 231.00 231.00 231.00 231.00 84 680 7 056 6 513 232 185.60 192.60 199.60 206.60 213.60 220.60 227.60 232.00 232.00 232.00 232.00 85 045 7 087 6 541 233 186.40 193.40 200.40 207.40 214.40 221.40 228.40 233.00 233.00 233.00 233.00 85 410 7 117 6 570 234 187.20 194.20 201.20 208.20 215.20 222.20 229.20 234.00 234.00 234.00 234.00 85 775 7 147 6 598 235 188.00 195.00 202.00 209.00 216.00 223.00 230.00 235.00 235.00 235.00 235.00

86 140 7 178 6 626 236 188.80 195.80 202.80 209.80 216.80 223.80 230.80 236.00 236.00 236.00 236.00 86 505 7 208 6 654 237 189.60 196.60 203.60 210.60 217.60 224.60 231.60 237.00 237.00 237.00 237.00 86 870 7 239 6 682 238 190.40 197.40 204.40 211.40 218.40 225.40 232.40 238.00 238.00 238.00 238.00 87 235 7 269 6 710 239 191.20 198.20 205.20 212.20 219.20 226.20 233.20 239.00 239.00 239.00 239.00 87 600 7 300 6 738 240 192.00 199.00 206.00 213.00 220.00 227.00 234.00 240.00 240.00 240.00 240.00

87 965 7 330 6 766 241 192.80 199.80 206.80 213.80 220.80 227.80 234.80 241.00 241.00 241.00 241.00 88 330 7 360 6 794 242 193.60 200.60 207.60 214.60 221.60 228.60 235.60 242.00 242.00 242.00 242.00 88 695 7 391 6 822 243 194.40 201.40 208.40 215.40 222.40 229.40 236.40 243.00 243.00 243.00 243.00 89 060 7 421 6 850 244 195.20 202.20 209.20 216.20 223.20 230.20 237.20 244.00 244.00 244.00 244.00 89 425 7 452 6 878 245 196.00 203.00 210.00 217.00 224.00 231.00 238.00 245.00 245.00 245.00 245.00

89 790 7 482 6 906 246 196.80 203.80 210.80 217.80 224.80 231.80 238.80 245.80 246.00 246.00 246.00 90 155 7 512 6 935 247 197.60 204.60 211.60 218.60 225.60 232.60 239.60 246.60 247.00 247.00 247.00 90 520 7 543 6 963 248 198.40 205.40 212.40 219.40 226.40 233.40 240.40 247.40 248.00 248.00 248.00 90 885 7 573 6 991 249 199.20 206.20 213.20 220.20 227.20 234.20 241.20 248.20 249.00 249.00 249.00 91 250 7 604 7 019 250 200.00 207.00 214.00 221.00 228.00 235.00 242.00 249.00 250.00 250.00 250.00

91 615 7 634 7 047 251 200.80 207.80 214.80 221.80 228.80 235.80 242.80 249.80 251.00 251.00 251.00 91 980 7 665 7 075 252 201.60 208.60 215.60 222.60 229.60 236.60 243.60 250.60 252.00 252.00 252.00 92 345 7 695 7 103 253 202.40 209.40 216.40 223.40 230.40 237.40 244.40 251.40 253.00 253.00 253.00 92 710 7 725 7 131 254 203.20 210.20 217.20 224.20 231.20 238.20 245.20 252.20 254.00 254.00 254.00 93 075 7 756 7 159 255 204.00 211.00 218.00 225.00 232.00 239.00 246.00 253.00 255.00 255.00 255.00

93 440 7 786 7 187 256 204.80 211.80 218.80 225.80 232.80 239.80 246.80 253.80 256.00 256.00 256.00 93 805 7 817 7 215 257 205.60 212.60 219.60 226.60 233.60 240.60 247.60 254.60 257.00 257.00 257.00 94 170 7 847 7 243 258 206.40 213.40 220.40 227.40 234.40 241.40 248.40 255.40 258.00 258.00 258.00 94 535 7 877 7 271 259 207.20 214.20 221.20 228.20 235.20 242.20 249.20 256.20 259.00 259.00 259.00 94 900 7 908 7 300 260 208.00 215.00 222.00 229.00 236.00 243.00 250.00 257.00 260.00 260.00 260.00

IV-Taggelder

Jährliches Monats- Lohn Durch- Grundentschädigung und Leistungen für … Kinder

Erwerbs- lohn der schnittliches 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ab 10 einkommen letzten Erwerbs-

4 Wo- einkommen

chen im Tag

95 265 7 938 7 328 261 208.80 215.80 222.80 229.80 236.80 243.80 250.80 257.80 261.00 261.00 261.00 95 630 7 969 7 356 262 209.60 216.60 223.60 230.60 237.60 244.60 251.60 258.60 262.00 262.00 262.00 95 995 7 999 7 384 263 210.40 217.40 224.40 231.40 238.40 245.40 252.40 259.40 263.00 263.00 263.00 96 360 8 030 7 412 264 211.20 218.20 225.20 232.20 239.20 246.20 253.20 260.20 264.00 264.00 264.00 96 725 8 060 7 440 265 212.00 219.00 226.00 233.00 240.00 247.00 254.00 261.00 265.00 265.00 265.00

97 090 8 090 7 468 266 212.80 219.80 226.80 233.80 240.80 247.80 254.80 261.80 266.00 266.00 266.00 97 455 8 121 7 496 267 213.60 220.60 227.60 234.60 241.60 248.60 255.60 262.60 267.00 267.00 267.00 97 820 8 151 7 524 268 214.40 221.40 228.40 235.40 242.40 249.40 256.40 263.40 268.00 268.00 268.00 98 185 8 182 7 552 269 215.20 222.20 229.20 236.20 243.20 250.20 257.20 264.20 269.00 269.00 269.00 98 550 8 212 7 580 270 216.00 223.00 230.00 237.00 244.00 251.00 258.00 265.00 270.00 270.00 270.00

98 915 8 242 7 608 271 216.80 223.80 230.80 237.80 244.80 251.80 258.80 265.80 271.00 271.00 271.00 99 280 8 273 7 636 272 217.60 224.60 231.60 238.60 245.60 252.60 259.60 266.60 272.00 272.00 272.00 99 645 8 303 7 665 273 218.40 225.40 232.40 239.40 246.40 253.40 260.40 267.40 273.00 273.00 273.00 100 010 8 334 7 693 274 219.20 226.20 233.20 240.20 247.20 254.20 261.20 268.20 274.00 274.00 274.00 100 375 8 364 7 721 275 220.00 227.00 234.00 241.00 248.00 255.00 262.00 269.00 275.00 275.00 275.00

100 740 8 395 7 749 276 220.80 227.80 234.80 241.80 248.80 255.80 262.80 269.80 276.00 276.00 276.00 101 105 8 425 7 777 277 221.60 228.60 235.60 242.60 249.60 256.60 263.60 270.60 277.00 277.00 277.00 101 470 8 455 7 805 278 222.40 229.40 236.40 243.40 250.40 257.40 264.40 271.40 278.00 278.00 278.00 101 835 8 486 7 833 279 223.20 230.20 237.20 244.20 251.20 258.20 265.20 272.20 279.00 279.00 279.00 102 200 8 516 7 861 280 224.00 231.00 238.00 245.00 252.00 259.00 266.00 273.00 280.00 280.00 280.00

102 565 8 547 7 889 281 224.80 231.80 238.80 245.80 252.80 259.80 266.80 273.80 280.80 281.00 281.00 102 930 8 577 7 917 282 225.60 232.60 239.60 246.60 253.60 260.60 267.60 274.60 281.60 282.00 282.00 103 295 8 607 7 945 283 226.40 233.40 240.40 247.40 254.40 261.40 268.40 275.40 282.40 283.00 283.00 103 660 8 638 7 973 284 227.20 234.20 241.20 248.20 255.20 262.20 269.20 276.20 283.20 284.00 284.00 104 025 8 668 8 001 285 228.00 235.00 242.00 249.00 256.00 263.00 270.00 277.00 284.00 285.00 285.00

104 390 8 699 8 030 286 228.80 235.80 242.80 249.80 256.80 263.80 270.80 277.80 284.80 286.00 286.00 104 755 8 729 8 058 287 229.60 236.60 243.60 250.60 257.60 264.60 271.60 278.60 285.60 287.00 287.00 105 120 8 760 8 086 288 230.40 237.40 244.40 251.40 258.40 265.40 272.40 279.40 286.40 288.00 288.00 105 485 8 790 8 114 289 231.20 238.20 245.20 252.20 259.20 266.20 273.20 280.20 287.20 289.00 289.00 105 850 8 820 8 142 290 232.00 239.00 246.00 253.00 260.00 267.00 274.00 281.00 288.00 290.00 290.00

106 215 8 851 8 170 291 232.80 239.80 246.80 253.80 260.80 267.80 274.80 281.80 288.80 291.00 291.00 106 580 8 881 8 198 292 233.60 240.60 247.60 254.60 261.60 268.60 275.60 282.60 289.60 292.00 292.00 106 945 8 912 8 226 293 234.40 241.40 248.40 255.40 262.40 269.40 276.40 283.40 290.40 293.00 293.00 107 310 8 942 8 254 294 235.20 242.20 249.20 256.20 263.20 270.20 277.20 284.20 291.20 294.00 294.00 107 675 8 972 8 282 295 236.00 243.00 250.00 257.00 264.00 271.00 278.00 285.00 292.00 295.00 295.00

108 040 9 003 8 310 296 236.80 243.80 250.80 257.80 264.80 271.80 278.80 285.80 292.80 296.00 296.00 108 405 9 033 8 338 297 237.60 244.60 251.60 258.60 265.60 272.60 279.60 286.60 293.60 297.00 297.00 108 770 9 064 8 366 298 238.40 245.40 252.40 259.40 266.40 273.40 280.40 287.40 294.40 298.00 298.00 109 135 9 094 8 395 299 239.20 246.20 253.20 260.20 267.20 274.20 281.20 288.20 295.20 299.00 299.00 109 500 9 125 8 423 300 240.00 247.00 254.00 261.00 268.00 275.00 282.00 289.00 296.00 300.00 300.00

109 865 9 155 8 451 301 240.80 247.80 254.80 261.80 268.80 275.80 282.80 289.80 296.80 301.00 301.00 110 230 9 185 8 479 302 241.60 248.60 255.60 262.60 269.60 276.60 283.60 290.60 297.60 302.00 302.00 110 595 9 216 8 507 303 242.40 249.40 256.40 263.40 270.40 277.40 284.40 291.40 298.40 303.00 303.00 110 960 9 246 8 535 304 243.20 250.20 257.20 264.20 271.20 278.20 285.20 292.20 299.20 304.00 304.00 111 325 9 277 8 563 305 244.00 251.00 258.00 265.00 272.00 279.00 286.00 293.00 300.00 305.00 305.00

111 690 9 307 8 591 306 244.80 251.80 258.80 265.80 272.80 279.80 286.80 293.80 300.80 306.00 306.00 112 055 9 337 8 619 307 245.60 252.60 259.60 266.60 273.60 280.60 287.60 294.60 301.60 307.00 307.00 112 420 9 368 8 647 308 246.40 253.40 260.40 267.40 274.40 281.40 288.40 295.40 302.40 308.00 308.00 112 785 9 398 8 675 309 247.20 254.20 261.20 268.20 275.20 282.20 289.20 296.20 303.20 309.00 309.00 113 150 9 429 8 703 310 248.00 255.00 262.00 269.00 276.00 283.00 290.00 297.00 304.00 310.00 310.00

113 515 9 459 8 731 311 248.80 255.80 262.80 269.80 276.80 283.80 290.80 297.80 304.80 311.00 311.00 113 880 9 490 8 760 312 249.60 256.60 263.60 270.60 277.60 284.60 291.60 298.60 305.60 312.00 312.00 114 245 9 520 8 788 313 250.40 257.40 264.40 271.40 278.40 285.40 292.40 299.40 306.40 313.00 313.00 114 610 9 550 8 816 314 251.20 258.20 265.20 272.20 279.20 286.20 293.20 300.20 307.20 314.00 314.00 114 975 9 581 8 844 315 252.00 259.00 266.00 273.00 280.00 287.00 294.00 301.00 308.00 315.00 315.00

115 340 9 611 8 872 316 252.80 259.80 266.80 273.80 280.80 287.80 294.80 301.80 308.80 315.80 316.00 115 705 9 642 8 900 317 253.60 260.60 267.60 274.60 281.60 288.60 295.60 302.60 309.60 316.60 317.00 116 070 9 672 8 928 318 254.40 261.40 268.40 275.40 282.40 289.40 296.40 303.40 310.40 317.40 318.00 116 435 9 702 8 956 319 255.20 262.20 269.20 276.20 283.20 290.20 297.20 304.20 311.20 318.20 319.00 116 800 9 733 8 984 320 256.00 263.00 270.00 277.00 284.00 291.00 298.00 305.00 312.00 319.00 320.00

117 165 9 763 9 012 321 256.80 263.80 270.80 277.80 284.80 291.80 298.80 305.80 312.80 319.80 321.00 117 530 9 794 9 040 322 257.60 264.60 271.60 278.60 285.60 292.60 299.60 306.60 313.60 320.60 322.00 117 895 9 824 9 068 323 258.40 265.40 272.40 279.40 286.40 293.40 300.40 307.40 314.40 321.40 323.00 118 260 9 855 9 096 324 259.20 266.20 273.20 280.20 287.20 294.20 301.20 308.20 315.20 322.20 324.00 118 625 9 885 9 125 325 260.00 267.00 274.00 281.00 288.00 295.00 302.00 309.00 316.00 323.00 325.00

Indemnités journalières AI

Revenu Salaire Salaire Salaire ou Indemnité de base et prestations pour … enfants

annuel mensuel des 4 revenu 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 dès 10 derniè- journalier

res se- moyen

maines

118 990 9 915 9 153 326 260.80 267.80 274.80 281.80 288.80 295.80 302.80 309.80 316.80 323.80 326.00 119 355 9 946 9 181 327 261.60 268.60 275.60 282.60 289.60 296.60 303.60 310.60 317.60 324.60 327.00 119 720 9 976 9 209 328 262.40 269.40 276.40 283.40 290.40 297.40 304.40 311.40 318.40 325.40 328.00 120 085 10 007 9 237 329 263.20 270.20 277.20 284.20 291.20 298.20 305.20 312.20 319.20 326.20 329.00 120 450 10 037 9 265 330 264.00 271.00 278.00 285.00 292.00 299.00 306.00 313.00 320.00 327.00 330.00

120 815 10 067 9 293 331 264.80 271.80 278.80 285.80 292.80 299.80 306.80 313.80 320.80 327.80 331.00 121 180 10 098 9 321 332 265.60 272.60 279.60 286.60 293.60 300.60 307.60 314.60 321.60 328.60 332.00 121 545 10 128 9 349 333 266.40 273.40 280.40 287.40 294.40 301.40 308.40 315.40 322.40 329.40 333.00 121 910 10 159 9 377 334 267.20 274.20 281.20 288.20 295.20 302.20 309.20 316.20 323.20 330.20 334.00 122 275 10 189 9 405 335 268.00 275.00 282.00 289.00 296.00 303.00 310.00 317.00 324.00 331.00 335.00

122 640 10 220 9 433 336 268.80 275.80 282.80 289.80 296.80 303.80 310.80 317.80 324.80 331.80 336.00 123 005 10 250 9 461 337 269.60 276.60 283.60 290.60 297.60 304.60 311.60 318.60 325.60 332.60 337.00 123 370 10 280 9 490 338 270.40 277.40 284.40 291.40 298.40 305.40 312.40 319.40 326.40 333.40 338.00 123 735 10 311 9 518 339 271.20 278.20 285.20 292.20 299.20 306.20 313.20 320.20 327.20 334.20 339.00 124 100 10 341 9 546 340 272.00 279.00 286.00 293.00 300.00 307.00 314.00 321.00 328.00 335.00 340.00

124 465 10 372 9 574 341 272.80 279.80 286.80 293.80 300.80 307.80 314.80 321.80 328.80 335.80 341.00 124 830 10 402 9 602 342 273.60 280.60 287.60 294.60 301.60 308.60 315.60 322.60 329.60 336.60 342.00 125 195 10 432 9 630 343 274.40 281.40 288.40 295.40 302.40 309.40 316.40 323.40 330.40 337.40 343.00 125 560 10 463 9 658 344 275.20 282.20 289.20 296.20 303.20 310.20 317.20 324.20 331.20 338.20 344.00 125 925 10 493 9 686 345 276.00 283.00 290.00 297.00 304.00 311.00 318.00 325.00 332.00 339.00 345.00

126 290 10 524 9 714 346 277.00 284.00 291.00 298.00 305.00 312.00 319.00 326.00 333.00 340.00 346.00 und mehr und mehr u. mehr und mehr

et plus et plus et plus et plus

Umrechnung Stundenlohn in Erwerbseinkommen im Tag

Stundenlohn bei einer normalen Arbeitswoche von … Stunden Durchschnitt-(für andere Stundenzahlen als unten angegeben, darf bei regelmässiger Beschäftigung auf den entsprechenden Lohn der letzten 4 Wochen abgestellt liches

werden) Erwerbseinkommen 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 im Tag 0.18 0.17 0.17 0.17 0.16 0.16 0.15 0.15 0.15 0.141

0.36 0.35 0.35 0.34 0.33 0.32 0.31 0.31 0.30 0.292

0.55 0.53 0.52 0.51 0.50 0.48 0.47 0.46 0.45 0.443

0.73 0.71 0.70 0.68 0.66 0.65 0.63 0.62 0.61 0.594

0.92 0.89 0.87 0.85 0.83 0.81 0.79 0.77 0.76 0.745

1.10 1.07 1.05 1.02 1.00 0.97 0.95 0.93 0.91 0.896

1.29 1.25 1.22 1.19 1.16 1.14 1.11 1.09 1.06 1.047

1.47 1.43 1.40 1.36 1.33 1.30 1.27 1.24 1.22 1.198

1.66 1.61 1.57 1.54 1.50 1.46 1.43 1.40 1.37 1.349

1.84 1.79 1.75 1.71 1.67 1.63 1.59 1.55 1.52 1.4910

2.03 1.97 1.93 1.88 1.83 1.79 1.75 1.71 1.67 1.6411

2.21 2.15 2.10 2.05 2.00 1.95 1.91 1.87 1.83 1.7912

2.40 2.33 2.28 2.22 2.17 2.12 2.07 2.02 1.98 1.9413

2.58 2.51 2.45 2.39 2.33 2.28 2.23 2.18 2.13 2.0914

2.77 2.69 2.63 2.56 2.50 2.44 2.39 2.33 2.28 2.2415

2.95 2.87 2.80 2.73 2.67 2.61 2.55 2.49 2.44 2.3816

3.14 3.05 2.98 2.91 2.84 2.77 2.71 2.65 2.59 2.5317

3.32 3.23 3.15 3.08 3.00 2.93 2.87 2.80 2.74 2.6818

3.50 3.41 3.33 3.25 3.17 3.10 3.03 2.96 2.89 2.8319

3.69 3.59 3.50 3.42 3.34 3.26 3.19 3.11 3.05 2.9820

3.87 3.77 3.68 3.59 3.50 3.42 3.35 3.27 3.20 3.1321

4.06 3.95 3.86 3.76 3.67 3.59 3.50 3.43 3.35 3.2822

4.24 4.13 4.03 3.93 3.84 3.75 3.66 3.58 3.50 3.4323

4.43 4.31 4.21 4.10 4.01 3.91 3.82 3.74 3.66 3.5824

4.61 4.49 4.38 4.28 4.17 4.08 3.98 3.89 3.81 3.7325

4.80 4.67 4.56 4.45 4.34 4.24 4.14 4.05 3.96 3.8826

4.98 4.85 4.73 4.62 4.51 4.40 4.30 4.21 4.11 4.0327

5.17 5.03 4.91 4.79 4.67 4.57 4.46 4.36 4.27 4.1828

5.35 5.21 5.08 4.96 4.84 4.73 4.62 4.52 4.42 4.3329

5.54 5.39 5.26 5.13 5.01 4.89 4.78 4.67 4.57 4.4830

5.72 5.57 5.43 5.30 5.18 5.06 4.94 4.83 4.73 4.6231

5.91 5.75 5.61 5.47 5.34 5.22 5.10 4.99 4.88 4.7732

6.09 5.93 5.79 5.64 5.51 5.38 5.26 5.14 5.03 4.9233

6.28 6.11 5.96 5.82 5.68 5.55 5.42 5.30 5.18 5.0734

6.46 6.29 6.14 5.99 5.84 5.71 5.58 5.45 5.34 5.2235

6.64 6.47 6.31 6.16 6.01 5.87 5.74 5.61 5.49 5.3736

6.83 6.65 6.49 6.33 6.18 6.03 5.90 5.77 5.64 5.5237

7.01 6.83 6.66 6.50 6.35 6.20 6.06 5.92 5.79 5.6738

7.20 7.01 6.84 6.67 6.51 6.36 6.22 6.08 5.95 5.8239

7.38 7.19 7.01 6.84 6.68 6.52 6.38 6.23 6.10 5.9740

7.57 7.37 7.19 7.01 6.85 6.69 6.54 6.39 6.25 6.1241

7.75 7.55 7.37 7.19 7.01 6.85 6.70 6.55 6.40 6.2742

7.94 7.73 7.54 7.36 7.18 7.01 6.85 6.70 6.56 6.4243

8.12 7.91 7.72 7.53 7.35 7.18 7.01 6.86 6.71 6.5744

8.31 8.09 7.89 7.70 7.52 7.34 7.17 7.01 6.86 6.7245

8.49 8.27 8.07 7.87 7.68 7.50 7.33 7.17 7.01 6.8646

8.68 8.45 8.24 8.04 7.85 7.67 7.49 7.33 7.17 7.0147

8.86 8.63 8.42 8.21 8.02 7.83 7.65 7.48 7.32 7.1648

9.05 8.81 8.59 8.38 8.18 7.99 7.81 7.64 7.47 7.3149

9.23 8.99 8.77 8.56 8.35 8.16 7.97 7.79 7.62 7.4650

9.42 9.17 8.94 8.73 8.52 8.32 8.13 7.95 7.78 7.6151

9.60 9.35 9.12 8.90 8.69 8.48 8.29 8.11 7.93 7.7652

9.78 9.53 9.30 9.07 8.85 8.65 8.45 8.26 8.08 7.9153

9.97 9.71 9.47 9.24 9.02 8.81 8.61 8.42 8.23 8.0654

10.15 9.89 9.65 9.41 9.19 8.97 8.77 8.57 8.39 8.2155

10.34 10.07 9.82 9.58 9.35 9.14 8.93 8.73 8.54 8.3656

10.52 10.25 10.00 9.75 9.52 9.30 9.09 8.89 8.69 8.5157

10.71 10.43 10.17 9.92 9.69 9.46 9.25 9.04 8.85 8.6658

10.89 10.61 10.35 10.10 9.86 9.63 9.41 9.20 9.00 8.8159

11.08 10.79 10.52 10.27 10.02 9.79 9.57 9.35 9.15 8.9660

11.26 10.97 10.70 10.44 10.19 9.95 9.73 9.51 9.30 9.1161

11.45 11.15 10.87 10.61 10.36 10.12 9.89 9.67 9.46 9.2562

11.63 11.33 11.05 10.78 10.52 10.28 10.05 9.82 9.61 9.4063

11.82 11.51 11.23 10.95 10.69 10.44 10.20 9.98 9.76 9.5564

12.00 11.69 11.40 11.12 10.86 10.61 10.36 10.13 9.91 9.7065

Conversion du salaire horaire en revenu journalier

Montant des salaires horaires pour une semaine normale de travail de … heures Salaire

(pour un nombre d’heures de travail ne figurant pas ci-dessous, on peut se reporter aux colonnes «salaire des 4 dernières semaines», ou revenu si l’emploi est régulier) journalier moyen 38 39 40 41 42 43 44 45 4647

12.19 11.87 11.58 11.29 11.03 10.77 10.52 10.29 10.07 9.8566

12.37 12.05 11.75 11.47 11.19 10.93 10.68 10.45 10.22 10.0067

12.56 12.23 11.93 11.64 11.36 11.10 10.84 10.60 10.37 10.1568

12.74 12.41 12.10 11.81 11.53 11.26 11.00 10.76 10.52 10.3069

12.93 12.59 12.28 11.98 11.69 11.42 11.16 10.91 10.68 10.4570

13.11 12.77 12.45 12.15 11.86 11.58 11.32 11.07 10.83 10.6071

13.29 12.95 12.63 12.32 12.03 11.75 11.48 11.23 10.98 10.7572

13.48 13.13 12.81 12.49 12.20 11.91 11.64 11.38 11.13 10.9073

13.66 13.31 12.98 12.66 12.36 12.07 11.80 11.54 11.29 11.0574

13.85 13.49 13.16 12.84 12.53 12.24 11.96 11.69 11.44 11.2075

14.03 13.67 13.33 13.01 12.70 12.40 12.12 11.85 11.59 11.3576

14.22 13.85 13.51 13.18 12.86 12.56 12.28 12.01 11.74 11.4977

14.40 14.03 13.68 13.35 13.03 12.73 12.44 12.16 11.90 11.6478

14.59 14.21 13.86 13.52 13.20 12.89 12.60 12.32 12.05 11.7979

14.77 14.39 14.03 13.69 13.36 13.05 12.76 12.47 12.20 11.9480

14.96 14.57 14.21 13.86 13.53 13.22 12.92 12.63 12.35 12.0981

15.14 14.75 14.38 14.03 13.70 13.38 13.08 12.79 12.51 12.2482

15.33 14.93 14.56 14.20 13.87 13.54 13.24 12.94 12.66 12.3983

15.51 15.11 14.74 14.38 14.03 13.71 13.40 13.10 12.81 12.5484

15.70 15.29 14.91 14.55 14.20 13.87 13.55 13.25 12.97 12.6985

15.88 15.47 15.09 14.72 14.37 14.03 13.71 13.41 13.12 12.8486

16.07 15.65 15.26 14.89 14.53 14.20 13.87 13.57 13.27 12.9987

16.25 15.83 15.44 15.06 14.70 14.36 14.03 13.72 13.42 13.1488

16.43 16.01 15.61 15.23 14.87 14.52 14.19 13.88 13.58 13.2989

16.62 16.19 15.79 15.40 15.04 14.69 14.35 14.03 13.73 13.4490

16.80 16.37 15.96 15.57 15.20 14.85 14.51 14.19 13.88 13.5991

16.99 16.55 16.14 15.75 15.37 15.01 14.67 14.35 14.03 13.7392

17.17 16.73 16.31 15.92 15.54 15.18 14.83 14.50 14.19 13.8893

17.36 16.91 16.49 16.09 15.70 15.34 14.99 14.66 14.34 14.0394

17.54 17.09 16.67 16.26 15.87 15.50 15.15 14.81 14.49 14.1895

17.73 17.27 16.84 16.43 16.04 15.67 15.31 14.97 14.64 14.3396

17.91 17.45 17.02 16.60 16.21 15.83 15.47 15.13 14.80 14.4897

18.10 17.63 17.19 16.77 16.37 15.99 15.63 15.28 14.95 14.6398

18.28 17.81 17.37 16.94 16.54 16.16 15.79 15.44 15.10 14.7899

18.47 17.99 17.54 17.12 16.71 16.32 15.95 15.59 15.25 14.93100

18.65 18.17 17.72 17.29 16.87 16.48 16.11 15.75 15.41 15.08101

18.84 18.35 17.89 17.46 17.04 16.65 16.27 15.91 15.56 15.23102

19.02 18.53 18.07 17.63 17.21 16.81 16.43 16.06 15.71 15.38103

19.21 18.71 18.25 17.80 17.38 16.97 16.59 16.22 15.86 15.53104

19.39 18.89 18.42 17.97 17.54 17.13 16.75 16.37 16.02 15.68105

19.57 19.07 18.60 18.14 17.71 17.30 16.90 16.53 16.17 15.83106

19.76 19.25 18.77 18.31 17.88 17.46 17.06 16.69 16.32 15.97107

19.94 19.43 18.95 18.48 18.04 17.62 17.22 16.84 16.47 16.12108

20.13 19.61 19.12 18.66 18.21 17.79 17.38 17.00 16.63 16.27109

20.31 19.79 19.30 18.83 18.38 17.95 17.54 17.15 16.78 16.42110

20.50 19.97 19.47 19.00 18.55 18.11 17.70 17.31 16.93 16.57111

20.68 20.15 19.65 19.17 18.71 18.28 17.86 17.47 17.09 16.72112

20.87 20.33 19.82 19.34 18.88 18.44 18.02 17.62 17.24 16.87113

21.05 20.51 20.00 19.51 19.05 18.60 18.18 17.78 17.39 17.02114

21.24 20.69 20.18 19.68 19.21 18.77 18.34 17.93 17.54 17.17115

21.42 20.87 20.35 19.85 19.38 18.93 18.50 18.09 17.70 17.32116

21.61 21.05 20.53 20.03 19.55 19.09 18.66 18.25 17.85 17.47117

21.79 21.23 20.70 20.20 19.72 19.26 18.82 18.40 18.00 17.62118

21.98 21.41 20.88 20.37 19.88 19.42 18.98 18.56 18.15 17.77119

22.16 21.59 21.05 20.54 20.05 19.58 19.14 18.71 18.31 17.92120

22.35 21.77 21.23 20.71 20.22 19.75 19.30 18.87 18.46 18.07121

22.53 21.95 21.40 20.88 20.38 19.91 19.46 19.02 18.61 18.22122

22.72 22.13 21.58 21.05 20.55 20.07 19.62 19.18 18.76 18.36123

22.90 22.31 21.75 21.22 20.72 20.24 19.78 19.34 18.92 18.51124

23.08 22.49 21.93 21.40 20.89 20.40 19.94 19.49 19.07 18.66125

23.27 22.67 22.11 21.57 21.05 20.56 20.10 19.65 19.22 18.81126

23.45 22.85 22.28 21.74 21.22 20.73 20.26 19.80 19.37 18.96127

23.64 23.03 22.46 21.91 21.39 20.89 20.41 19.96 19.53 19.11128

23.82 23.21 22.63 22.08 21.55 21.05 20.57 20.12 19.68 19.26129

24.01 23.39 22.81 22.25 21.72 21.22 20.73 20.27 19.83 19.41130

Umrechnung Stundenlohn in Erwerbseinkommen im Tag

werden) Erwerbseinkommen 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 im Tag 24.19 23.57 22.98 22.42 21.89 21.38 20.89 20.43 19.98 19.56131

24.38 23.75 23.16 22.59 22.06 21.54 21.05 20.58 20.14 19.71132

24.56 23.93 23.33 22.76 22.22 21.71 21.21 20.74 20.29 19.86133

24.75 24.11 23.51 22.94 22.39 21.87 21.37 20.90 20.44 20.01134

24.93 24.29 23.68 23.11 22.56 22.03 21.53 21.05 20.59 20.16135

25.12 24.47 23.86 23.28 22.72 22.20 21.69 21.21 20.75 20.31136

25.30 24.65 24.04 23.45 22.89 22.36 21.85 21.36 20.90 20.46137

25.49 24.83 24.21 23.62 23.06 22.52 22.01 21.52 21.05 20.60138

25.67 25.01 24.39 23.79 23.23 22.69 22.17 21.68 21.21 20.75139

25.86 25.19 24.56 23.96 23.39 22.85 22.33 21.83 21.36 20.90140

26.04 25.37 24.74 24.13 23.56 23.01 22.49 21.99 21.51 21.05141

26.22 25.55 24.91 24.31 23.73 23.17 22.65 22.14 21.66 21.20142

26.41 25.73 25.09 24.48 23.89 23.34 22.81 22.30 21.82 21.35143

26.59 25.91 25.26 24.65 24.06 23.50 22.97 22.46 21.97 21.50144

26.78 26.09 25.44 24.82 24.23 23.66 23.13 22.61 22.12 21.65145

26.96 26.27 25.62 24.99 24.40 23.83 23.29 22.77 22.27 21.80146

27.15 26.45 25.79 25.16 24.56 23.99 23.45 22.92 22.43 21.95147

27.33 26.63 25.97 25.33 24.73 24.15 23.61 23.08 22.58 22.10148

27.52 26.81 26.14 25.50 24.90 24.32 23.76 23.24 22.73 22.25149

27.70 26.99 26.32 25.68 25.06 24.48 23.92 23.39 22.88 22.40150

27.89 27.17 26.49 25.85 25.23 24.64 24.08 23.55 23.04 22.55151

28.07 27.35 26.67 26.02 25.40 24.81 24.24 23.70 23.19 22.70152

28.26 27.53 26.84 26.19 25.57 24.97 24.40 23.86 23.34 22.84153

28.44 27.71 27.02 26.36 25.73 25.13 24.56 24.02 23.49 22.99154

28.63 27.89 27.19 26.53 25.90 25.30 24.72 24.17 23.65 23.14155

28.81 28.07 27.37 26.70 26.07 25.46 24.88 24.33 23.80 23.29156

29.00 28.25 27.55 26.87 26.23 25.62 25.04 24.48 23.95 23.44157

29.18 28.43 27.72 27.04 26.40 25.79 25.20 24.64 24.10 23.59158

29.36 28.61 27.90 27.22 26.57 25.95 25.36 24.80 24.26 23.74159

29.55 28.79 28.07 27.39 26.73 26.11 25.52 24.95 24.41 23.89160

29.73 28.97 28.25 27.56 26.90 26.28 25.68 25.11 24.56 24.04161

29.92 29.15 28.42 27.73 27.07 26.44 25.84 25.26 24.71 24.19162

30.10 29.33 28.60 27.90 27.24 26.60 26.00 25.42 24.87 24.34163

30.29 29.51 28.77 28.07 27.40 26.77 26.16 25.58 25.02 24.49164

30.47 29.69 28.95 28.24 27.57 26.93 26.32 25.73 25.17 24.64165

30.66 29.87 29.12 28.41 27.74 27.09 26.48 25.89 25.33 24.79166

30.84 30.05 29.30 28.59 27.90 27.26 26.64 26.04 25.48 24.94167

31.03 30.23 29.48 28.76 28.07 27.42 26.80 26.20 25.63 25.09168

31.21 30.41 29.65 28.93 28.24 27.58 26.96 26.36 25.78 25.23169

31.40 30.59 29.83 29.10 28.41 27.75 27.11 26.51 25.94 25.38170

31.58 30.77 30.00 29.27 28.57 27.91 27.27 26.67 26.09 25.53171

31.77 30.95 30.18 29.44 28.74 28.07 27.43 26.82 26.24 25.68172

31.95 31.13 30.35 29.61 28.91 28.24 27.59 26.98 26.39 25.83173

32.14 31.31 30.53 29.78 29.07 28.40 27.75 27.14 26.55 25.98174

32.32 31.49 30.70 29.96 29.24 28.56 27.91 27.29 26.70 26.13175

32.51 31.67 30.88 30.13 29.41 28.72 28.07 27.45 26.85 26.28176

32.69 31.85 31.06 30.30 29.58 28.89 28.23 27.60 27.00 26.43177

32.87 32.03 31.23 30.47 29.74 29.05 28.39 27.76 27.16 26.58178

33.06 32.21 31.41 30.64 29.91 29.21 28.55 27.92 27.31 26.73179

33.24 32.39 31.58 30.81 30.08 29.38 28.71 28.07 27.46 26.88180

33.43 32.57 31.76 30.98 30.24 29.54 28.87 28.23 27.61 27.03181

33.61 32.75 31.93 31.15 30.41 29.70 29.03 28.38 27.77 27.18182

33.80 32.93 32.11 31.32 30.58 29.87 29.19 28.54 27.92 27.33183

33.98 33.11 32.28 31.50 30.75 30.03 29.35 28.70 28.07 27.47184

34.17 33.29 32.46 31.67 30.91 30.19 29.51 28.85 28.22 27.62185

34.35 33.47 32.63 31.84 31.08 30.36 29.67 29.01 28.38 27.77186

34.54 33.65 32.81 32.01 31.25 30.52 29.83 29.16 28.53 27.92187

34.72 33.83 32.99 32.18 31.41 30.68 29.99 29.32 28.68 28.07188

34.91 34.01 33.16 32.35 31.58 30.85 30.15 29.48 28.83 28.22189

35.09 34.19 33.34 32.52 31.75 31.01 30.31 29.63 28.99 28.37190

35.28 34.37 33.51 32.69 31.92 31.17 30.46 29.79 29.14 28.52191

35.46 34.55 33.69 32.87 32.08 31.34 30.62 29.94 29.29 28.67192

35.65 34.73 33.86 33.04 32.25 31.50 30.78 30.10 29.45 28.82193

35.83 34.91 34.04 33.21 32.42 31.66 30.94 30.26 29.60 28.97194

36.01 35.09 34.21 33.38 32.58 31.83 31.10 30.41 29.75 29.12195

Conversion du salaire horaire en revenu journalier

Montant des salaires horaires pour une semaine normale de travail de … heures Salaire

36.20 35.27 34.39 33.55 32.75 31.99 31.26 30.57 29.90 29.27196

36.38 35.45 34.56 33.72 32.92 32.15 31.42 30.72 30.06 29.42197

36.57 35.63 34.74 33.89 33.09 32.32 31.58 30.88 30.21 29.57198

36.75 35.81 34.92 34.06 33.25 32.48 31.74 31.04 30.36 29.71199

36.94 35.99 35.09 34.24 33.42 32.64 31.90 31.19 30.51 29.86200

37.12 36.17 35.27 34.41 33.59 32.81 32.06 31.35 30.67 30.01201

37.31 36.35 35.44 34.58 33.75 32.97 32.22 31.50 30.82 30.16202

37.49 36.53 35.62 34.75 33.92 33.13 32.38 31.66 30.97 30.31203

37.68 36.71 35.79 34.92 34.09 33.30 32.54 31.82 31.12 30.46204

37.86 36.89 35.97 35.09 34.26 33.46 32.70 31.97 31.28 30.61205

38.05 37.07 36.14 35.26 34.42 33.62 32.86 32.13 31.43 30.76206

38.23 37.25 36.32 35.43 34.59 33.79 33.02 32.28 31.58 30.91207

38.42 37.43 36.50 35.60 34.76 33.95 33.18 32.44 31.73 31.06208

38.60 37.61 36.67 35.78 34.92 34.11 33.34 32.60 31.89 31.21209

38.79 37.79 36.85 35.95 35.09 34.27 33.50 32.75 32.04 31.36210

38.97 37.97 37.02 36.12 35.26 34.44 33.66 32.91 32.19 31.51211

39.15 38.15 37.20 36.29 35.43 34.60 33.81 33.06 32.34 31.66212

39.34 38.33 37.37 36.46 35.59 34.76 33.97 33.22 32.50 31.81213

39.52 38.51 37.55 36.63 35.76 34.93 34.13 33.38 32.65 31.95214

39.71 38.69 37.72 36.80 35.93 35.09 34.29 33.53 32.80 32.10215

39.89 38.87 37.90 36.97 36.09 35.25 34.45 33.69 32.95 32.25216

40.08 39.05 38.07 37.15 36.26 35.42 34.61 33.84 33.11 32.40217

40.26 39.23 38.25 37.32 36.43 35.58 34.77 34.00 33.26 32.55218

40.45 39.41 38.43 37.49 36.60 35.74 34.93 34.16 33.41 32.70219

40.63 39.59 38.60 37.66 36.76 35.91 35.09 34.31 33.57 32.85220

40.82 39.77 38.78 37.83 36.93 36.07 35.25 34.47 33.72 33.00221

41.00 39.95 38.95 38.00 37.10 36.23 35.41 34.62 33.87 33.15222

41.19 40.13 39.13 38.17 37.26 36.40 35.57 34.78 34.02 33.30223

41.37 40.31 39.30 38.34 37.43 36.56 35.73 34.94 34.18 33.45224

41.56 40.49 39.48 38.52 37.60 36.72 35.89 35.09 34.33 33.60225

41.74 40.67 39.65 38.69 37.77 36.89 36.05 35.25 34.48 33.75226

41.93 40.85 39.83 38.86 37.93 37.05 36.21 35.40 34.63 33.90227

42.11 41.03 40.00 39.03 38.10 37.21 36.37 35.56 34.79 34.05228

42.30 41.21 40.18 39.20 38.27 37.38 36.53 35.72 34.94 34.20229

42.48 41.39 40.36 39.37 38.43 37.54 36.69 35.87 35.09 34.34230

42.66 41.57 40.53 39.54 38.60 37.70 36.85 36.03 35.24 34.49231

42.85 41.75 40.71 39.71 38.77 37.87 37.01 36.18 35.40 34.64232

43.03 41.93 40.88 39.88 38.94 38.03 37.17 36.34 35.55 34.79233

43.22 42.11 41.06 40.06 39.10 38.19 37.32 36.50 35.70 34.94234

43.40 42.29 41.23 40.23 39.27 38.36 37.48 36.65 35.85 35.09235

43.59 42.47 41.41 40.40 39.44 38.52 37.64 36.81 36.01 35.24236

43.77 42.65 41.58 40.57 39.60 38.68 37.80 36.96 36.16 35.39237

43.96 42.83 41.76 40.74 39.77 38.85 37.96 37.12 36.31 35.54238

44.14 43.01 41.93 40.91 39.94 39.01 38.12 37.27 36.46 35.69239

44.33 43.19 42.11 41.08 40.10 39.17 38.28 37.43 36.62 35.84240

44.51 43.37 42.29 41.25 40.27 39.34 38.44 37.59 36.77 35.99241

44.70 43.55 42.46 41.43 40.44 39.50 38.60 37.74 36.92 36.14242

44.88 43.73 42.64 41.60 40.61 39.66 38.76 37.90 37.07 36.29243

45.07 43.91 42.81 41.77 40.77 39.83 38.92 38.05 37.23 36.44244

45.25 44.09 42.99 41.94 40.94 39.99 39.08 38.21 37.38 36.58245

45.44 44.27 43.16 42.11 41.11 40.15 39.24 38.37 37.53 36.73246

45.62 44.45 43.34 42.28 41.27 40.31 39.40 38.52 37.69 36.88247

45.80 44.63 43.51 42.45 41.44 40.48 39.56 38.68 37.84 37.03248

45.99 44.81 43.69 42.62 41.61 40.64 39.72 38.83 37.99 37.18249

46.17 44.99 43.87 42.80 41.78 40.80 39.88 38.99 38.14 37.33250

46.36 45.17 44.04 42.97 41.94 40.97 40.04 39.15 38.30 37.48251

46.54 45.35 44.22 43.14 42.11 41.13 40.20 39.30 38.45 37.63252

46.73 45.53 44.39 43.31 42.28 41.29 40.36 39.46 38.60 37.78253

46.91 45.71 44.57 43.48 42.44 41.46 40.52 39.61 38.75 37.93254

47.10 45.89 44.74 43.65 42.61 41.62 40.67 39.77 38.91 38.08255

47.28 46.07 44.92 43.82 42.78 41.78 40.83 39.93 39.06 38.23256

47.47 46.25 45.09 43.99 42.95 41.95 40.99 40.08 39.21 38.38257

47.65 46.43 45.27 44.16 43.11 42.11 41.15 40.24 39.36 38.53258

47.84 46.61 45.44 44.34 43.28 42.27 41.31 40.39 39.52 38.68259

48.02 46.79 45.62 44.51 43.45 42.44 41.47 40.55 39.67 38.82260

Umrechnung Stundenlohn in Erwerbseinkommen im Tag

werden) Erwerbseinkommen 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 im Tag 48.21 46.97 45.80 44.68 43.61 42.60 41.63 40.71 39.82 38.97261

48.39 47.15 45.97 44.85 43.78 42.76 41.79 40.86 39.97 39.12262

48.58 47.33 46.15 45.02 43.95 42.93 41.95 41.02 40.13 39.27263

48.76 47.51 46.32 45.19 44.12 43.09 42.11 41.17 40.28 39.42264

48.94 47.69 46.50 45.36 44.28 43.25 42.27 41.33 40.43 39.57265

49.13 47.87 46.67 45.53 44.45 43.42 42.43 41.49 40.58 39.72266

49.31 48.05 46.85 45.71 44.62 43.58 42.59 41.64 40.74 39.87267

49.50 48.23 47.02 45.88 44.78 43.74 42.75 41.80 40.89 40.02268

49.68 48.41 47.20 46.05 44.95 43.91 42.91 41.95 41.04 40.17269

49.87 48.59 47.37 46.22 45.12 44.07 43.07 42.11 41.19 40.32270

50.05 48.77 47.55 46.39 45.29 44.23 43.23 42.27 41.35 40.47271

50.24 48.95 47.73 46.56 45.45 44.40 43.39 42.42 41.50 40.62272

50.42 49.13 47.90 46.73 45.62 44.56 43.55 42.58 41.65 40.77273

50.61 49.31 48.08 46.90 45.79 44.72 43.71 42.73 41.81 40.92274

50.79 49.49 48.25 47.08 45.95 44.89 43.87 42.89 41.96 41.06275

50.98 49.67 48.43 47.25 46.12 45.05 44.02 43.05 42.11 41.21276

51.16 49.85 48.60 47.42 46.29 45.21 44.18 43.20 42.26 41.36277

51.35 50.03 48.78 47.59 46.46 45.38 44.34 43.36 42.42 41.51278

51.53 50.21 48.95 47.76 46.62 45.54 44.50 43.51 42.57 41.66279

51.72 50.39 49.13 47.93 46.79 45.70 44.66 43.67 42.72 41.81280

51.90 50.57 49.31 48.10 46.96 45.86 44.82 43.83 42.87 41.96281

52.09 50.75 49.48 48.27 47.12 46.03 44.98 43.98 43.03 42.11282

52.27 50.93 49.66 48.44 47.29 46.19 45.14 44.14 43.18 42.26283

52.45 51.11 49.83 48.62 47.46 46.35 45.30 44.29 43.33 42.41284

52.64 51.29 50.01 48.79 47.63 46.52 45.46 44.45 43.48 42.56285

52.82 51.47 50.18 48.96 47.79 46.68 45.62 44.61 43.64 42.71286

53.01 51.65 50.36 49.13 47.96 46.84 45.78 44.76 43.79 42.86287

53.19 51.83 50.53 49.30 48.13 47.01 45.94 44.92 43.94 43.01288

53.38 52.01 50.71 49.47 48.29 47.17 46.10 45.07 44.09 43.16289

53.56 52.19 50.88 49.64 48.46 47.33 46.26 45.23 44.25 43.31290

53.75 52.37 51.06 49.81 48.63 47.50 46.42 45.39 44.40 43.45291

53.93 52.55 51.24 49.99 48.80 47.66 46.58 45.54 44.55 43.60292

54.12 52.73 51.41 50.16 48.96 47.82 46.74 45.70 44.70 43.75293

54.30 52.91 51.59 50.33 49.13 47.99 46.90 45.85 44.86 43.90294

54.49 53.09 51.76 50.50 49.30 48.15 47.06 46.01 45.01 44.05295

54.67 53.27 51.94 50.67 49.46 48.31 47.22 46.17 45.16 44.20296

54.86 53.45 52.11 50.84 49.63 48.48 47.37 46.32 45.31 44.35297

55.04 53.63 52.29 51.01 49.80 48.64 47.53 46.48 45.47 44.50298

55.23 53.81 52.46 51.18 49.97 48.80 47.69 46.63 45.62 44.65299

55.41 53.99 52.64 51.36 50.13 48.97 47.85 46.79 45.77 44.80300

55.59 54.17 52.81 51.53 50.30 49.13 48.01 46.95 45.93 44.95301

55.78 54.35 52.99 51.70 50.47 49.29 48.17 47.10 46.08 45.10302

55.96 54.53 53.17 51.87 50.63 49.46 48.33 47.26 46.23 45.25303

56.15 54.71 53.34 52.04 50.80 49.62 48.49 47.41 46.38 45.40304

56.33 54.89 53.52 52.21 50.97 49.78 48.65 47.57 46.54 45.55305

56.52 55.07 53.69 52.38 51.14 49.95 48.81 47.73 46.69 45.69306

56.70 55.25 53.87 52.55 51.30 50.11 48.97 47.88 46.84 45.84307

56.89 55.43 54.04 52.72 51.47 50.27 49.13 48.04 46.99 45.99308

57.07 55.61 54.22 52.90 51.64 50.44 49.29 48.19 47.15 46.14309

57.26 55.79 54.39 53.07 51.80 50.60 49.45 48.35 47.30 46.29310

57.44 55.97 54.57 53.24 51.97 50.76 49.61 48.51 47.45 46.44311

57.63 56.15 54.75 53.41 52.14 50.93 49.77 48.66 47.60 46.59312

57.81 56.33 54.92 53.58 52.30 51.09 49.93 48.82 47.76 46.74313

58.00 56.51 55.10 53.75 52.47 51.25 50.09 48.97 47.91 46.89314

58.18 56.69 55.27 53.92 52.64 51.41 50.25 49.13 48.06 47.04315

58.37 56.87 55.45 54.09 52.81 51.58 50.41 49.29 48.21 47.19316

58.55 57.05 55.62 54.27 52.97 51.74 50.57 49.44 48.37 47.34317

58.73 57.23 55.80 54.44 53.14 51.90 50.72 49.60 48.52 47.49318

58.92 57.41 55.97 54.61 53.31 52.07 50.88 49.75 48.67 47.64319

59.10 57.59 56.15 54.78 53.47 52.23 51.04 49.91 48.82 47.79320

59.29 57.77 56.32 54.95 53.64 52.39 51.20 50.07 48.98 47.93321

59.47 57.95 56.50 55.12 53.81 52.56 51.36 50.22 49.13 48.08322

59.66 58.13 56.68 55.29 53.98 52.72 51.52 50.38 49.28 48.23323

59.84 58.31 56.85 55.46 54.14 52.88 51.68 50.53 49.43 48.38324

60.03 58.49 57.03 55.64 54.31 53.05 51.84 50.69 49.59 48.53325

Conversion du salaire horaire en revenu journalier

Montant des salaires horaires pour une semaine normale de travail de … heures Salaire

60.21 58.67 57.20 55.81 54.48 53.21 52.00 50.85 49.74 48.68326

60.40 58.85 57.38 55.98 54.64 53.37 52.16 51.00 49.89 48.83327

60.58 59.03 57.55 56.15 54.81 53.54 52.32 51.16 50.05 48.98328

60.77 59.21 57.73 56.32 54.98 53.70 52.48 51.31 50.20 49.13329

60.95 59.39 57.90 56.49 55.15 53.86 52.64 51.47 50.35 49.28330

61.14 59.57 58.08 56.66 55.31 54.03 52.80 51.63 50.50 49.43331

61.32 59.75 58.25 56.83 55.48 54.19 52.96 51.78 50.66 49.58332

61.51 59.93 58.43 57.00 55.65 54.35 53.12 51.94 50.81 49.73333

61.69 60.11 58.61 57.18 55.81 54.52 53.28 52.09 50.96 49.88334

61.88 60.29 58.78 57.35 55.98 54.68 53.44 52.25 51.11 50.03335

62.06 60.47 58.96 57.52 56.15 54.84 53.60 52.41 51.27 50.18336

62.24 60.65 59.13 57.69 56.32 55.01 53.76 52.56 51.42 50.32337

62.43 60.83 59.31 57.86 56.48 55.17 53.92 52.72 51.57 50.47338

62.61 61.01 59.48 58.03 56.65 55.33 54.07 52.87 51.72 50.62339

62.80 61.19 59.66 58.20 56.82 55.50 54.23 53.03 51.88 50.77340

62.98 61.37 59.83 58.37 56.98 55.66 54.39 53.19 52.03 50.92341

63.17 61.55 60.01 58.55 57.15 55.82 54.55 53.34 52.18 51.07342

63.35 61.73 60.18 58.72 57.32 55.99 54.71 53.50 52.33 51.22343

63.54 61.91 60.36 58.89 57.49 56.15 54.87 53.65 52.49 51.37344

63.72 62.09 60.54 59.06 57.65 56.31 55.03 53.81 52.64 51.52345

63.91 62.27 60.71 59.23 57.82 56.48 55.19 53.97 52.79 51.67346

und mehr und mehr und mehr und mehr und mehr und mehr und mehr und mehr und mehr und mehr und mehr et plus et plus et plus et plus et plus et plus et plus et plus et plus et plus et plus

Eidgenössisches Departement des Innern EDI

Bundesamt für Sozialversicherungen BSV

Mathematik, Analysen, Statistik

Tabellen zur Ermittlung der nach bisherigem Recht entrichteten IV-Taggelder (Besitzstandswahrung, 5. IV-Revision) Tables pour la fixation des indemnités journalières AI versées selon l’ancien droit (droits acquis, 5ème révision AI)

Gültig ab 1. Januar 2008

Änderungen aufgrund der Anpassung des höchstversicherten Verdienstes gemäss UVG Valable dès le 1er janvier 2008 Changement dû à l’augmentation du montant maximum du gain assuré selon LAA 318.116.2 df 7.2007 IV-Taggelder_Tabellen_1-1-2008_Besitzstand

Erläuterungen:

Für das «kleine Taggeld» der Behinderten in der erstmaligen beruflichen Ausbildung und in gleichgestellten Fällen gelten andere Berechnungsarten.

Liegt das massgebende Einkommen zwischen zwei in der Tabelle enthaltenen Werten, so wird das dem nächst höheren Ansatz entsprechende Taggeld ausgerichtet.

Die laufenden in dieser Tabelle nach bisherigem Recht entrichteten IV-Taggelder ändern auf-

grund der Anpassung des höchstversicherten Verdienstes gemäss UVG.

Vom (gekürzten) Taggeld ist ein maximaler Abzug von 18 Franken zu machen, wenn die IV voll-

umfänglich für Verpflegung und Unterkunft aufkommt.

Explications:

échéant, il faudra encore réduire l'indemnité journalière si la personne invalide reçoit un salaire, une indemnité journalière de l'AC ou une rente AI pendant la réadaptation.

Si le revenu déterminant se trouve entre deux taux du barème, c'est le taux le plus élevé qui sera pris en considération.

Sont déterminées par le tableau suivant les indemnités journalières versées selon l’ancien droit et qui doivent être adaptées par suite de l’augmentation du montant maximal du gain assuré selon la LAA.

Un montant maximal de 18 francs doit être déduit de l'indemnité journalière (réduite), si l'AI prend entièrement en charge la nourriture et le logement.

IV-Taggelder

Jährliches Monatslohn Lohn der Durchschnittliches Grundentschädigung und Leistungen für … Kinder

Erwerbsein- letzten Erwerbseinkommen 0 1 2 3 ab 4 kommen 4 Wochen im Tag

bis bis bis bis

jusqu’à jusqu’à jusqu’à jusqu’à

44 530 3 710 3 425 122 104.00 122.00 122.00 122.00 122.00 44 895 3 741 3 453 123 104.00 123.00 123.00 123.00 123.00 45 260 3 771 3 481 124 104.00 124.00 124.00 124.00 124.00 45 625 3 802 3 509 125 104.00 125.00 125.00 125.00 125.00

45 990 3 832 3 537 126 104.00 125.00 126.00 126.00 126.00 46 355 3 862 3 565 127 104.00 125.00 127.00 127.00 127.00 46 720 3 893 3 593 128 104.00 125.00 128.00 128.00 128.00 47 085 3 923 3 621 129 104.00 125.00 129.00 129.00 129.00 47 450 3 954 3 650 130 104.00 125.00 130.00 130.00 130.00

47 815 3 984 3 678 131 104.80 125.80 131.00 131.00 131.00 48 180 4 015 3 706 132 105.60 126.60 132.00 132.00 132.00 48 545 4 045 3 734 133 106.40 127.40 133.00 133.00 133.00 48 910 4 075 3 762 134 107.20 128.20 134.00 134.00 134.00 49 275 4 106 3 790 135 108.00 129.00 135.00 135.00 135.00

49 640 4 136 3 818 136 108.80 129.80 136.00 136.00 136.00 50 005 4 167 3 846 137 109.60 130.60 137.00 137.00 137.00 50 370 4 197 3 874 138 110.40 131.40 138.00 138.00 138.00 50 735 4 227 3 902 139 111.20 132.20 139.00 139.00 139.00 51 100 4 258 3 930 140 112.00 133.00 140.00 140.00 140.00

51 465 4 288 3 958 141 112.80 133.80 141.00 141.00 141.00 51 830 4 319 3 986 142 113.60 134.60 142.00 142.00 142.00 52 195 4 349 4 015 143 114.40 135.40 143.00 143.00 143.00 52 560 4 380 4 043 144 115.20 136.20 144.00 144.00 144.00 52 925 4 410 4 071 145 116.00 137.00 145.00 145.00 145.00

53 290 4 440 4 099 146 116.80 137.80 146.00 146.00 146.00 53 655 4 471 4 127 147 117.60 138.60 147.00 147.00 147.00 54 020 4 501 4 155 148 118.40 139.40 148.00 148.00 148.00 54 385 4 532 4 183 149 119.20 140.20 149.00 149.00 149.00 54 750 4 562 4 211 150 120.00 141.00 150.00 150.00 150.00

55 115 4 592 4 239 151 120.80 141.80 151.00 151.00 151.00 55 480 4 623 4 267 152 121.60 142.60 152.00 152.00 152.00 55 845 4 653 4 295 153 122.40 143.40 153.00 153.00 153.00 56 210 4 684 4 323 154 123.20 144.20 154.00 154.00 154.00 56 575 4 714 4 351 155 124.00 145.00 155.00 155.00 155.00

56 940 4 745 4 380 156 124.80 145.80 156.00 156.00 156.00 57 305 4 775 4 408 157 125.60 146.60 157.00 157.00 157.00 57 670 4 805 4 436 158 126.40 147.40 158.00 158.00 158.00 58 035 4 836 4 464 159 127.20 148.20 159.00 159.00 159.00 58 400 4 866 4 492 160 128.00 149.00 160.00 160.00 160.00

58 765 4 897 4 520 161 128.80 149.80 161.00 161.00 161.00 59 130 4 927 4 548 162 129.60 150.60 162.00 162.00 162.00 59 495 4 957 4 576 163 130.40 151.40 163.00 163.00 163.00 59 860 4 988 4 604 164 131.20 152.20 164.00 164.00 164.00 60 225 5 018 4 632 165 132.00 153.00 165.00 165.00 165.00

60 590 5 049 4 660 166 132.80 153.80 166.00 166.00 166.00 60 955 5 079 4 688 167 133.60 154.60 167.00 167.00 167.00 61 320 5 110 4 716 168 134.40 155.40 168.00 168.00 168.00 61 685 5 140 4 745 169 135.20 156.20 169.00 169.00 169.00 62 050 5 170 4 773 170 136.00 157.00 170.00 170.00 170.00

62 415 5 201 4 801 171 136.80 157.80 171.00 171.00 171.00 62 780 5 231 4 829 172 137.60 158.60 172.00 172.00 172.00 63 145 5 262 4 857 173 138.40 159.40 173.00 173.00 173.00 63 510 5 292 4 885 174 139.20 160.20 174.00 174.00 174.00 63 875 5 322 4 913 175 140.00 161.00 175.00 175.00 175.00

64 240 5 353 4 941 176 140.80 161.80 176.00 176.00 176.00 64 605 5 383 4 969 177 141.60 162.60 177.00 177.00 177.00 64 970 5 414 4 997 178 142.40 163.40 178.00 178.00 178.00 65 335 5 444 5 025 179 143.20 164.20 179.00 179.00 179.00 65 700 5 475 5 053 180 144.00 165.00 180.00 180.00 180.00

66 065 5 505 5 081 181 144.80 165.80 181.00 181.00 181.00 66 430 5 535 5 110 182 145.60 166.60 182.00 182.00 182.00 66 795 5 566 5 138 183 146.40 167.40 183.00 183.00 183.00 67 160 5 596 5 166 184 147.20 168.20 184.00 184.00 184.00 67 525 5 627 5 194 185 148.00 169.00 185.00 185.00 185.00

Indemnités journalières AI

Revenu Salaire Salaire des 4 Salaire ou revenu Indemnité de base et prestations pour … enfants

annuel mensuel dernières se journalier moyen 0 1 2 3 dès 4 maines

67 890 5 657 5 222 186 148.80 169.80 186.00 186.00 186.00 68 255 5 687 5 250 187 149.60 170.60 187.00 187.00 187.00 68 620 5 718 5 278 188 150.40 171.40 188.00 188.00 188.00 68 985 5 748 5 306 189 151.20 172.20 189.00 189.00 189.00 69 350 5 779 5 334 190 152.00 173.00 190.00 190.00 190.00

69 715 5 809 5 362 191 152.80 173.80 191.00 191.00 191.00 70 080 5 840 5 390 192 153.60 174.60 192.00 192.00 192.00 70 445 5 870 5 418 193 154.40 175.40 193.00 193.00 193.00 70 810 5 900 5 446 194 155.20 176.20 194.00 194.00 194.00 71 175 5 931 5 475 195 156.00 177.00 195.00 195.00 195.00

71 540 5 961 5 503 196 156.80 177.80 196.00 196.00 196.00 71 905 5 992 5 531 197 157.60 178.60 197.00 197.00 197.00 72 270 6 022 5 559 198 158.40 179.40 198.00 198.00 198.00 72 635 6 052 5 587 199 159.20 180.20 199.00 199.00 199.00 73 000 6 083 5 615 200 160.00 181.00 200.00 200.00 200.00

73 365 6 113 5 643 201 160.80 181.80 201.00 201.00 201.00 73 730 6 144 5 671 202 161.60 182.60 202.00 202.00 202.00 74 095 6 174 5 699 203 162.40 183.40 203.00 203.00 203.00 74 460 6 205 5 727 204 163.20 184.20 204.00 204.00 204.00 74 825 6 235 5 755 205 164.00 185.00 205.00 205.00 205.00

75 190 6 265 5 783 206 164.80 185.80 206.00 206.00 206.00 75 555 6 296 5 811 207 165.60 186.60 207.00 207.00 207.00 75 920 6 326 5 840 208 166.40 187.40 208.00 208.00 208.00 76 285 6 357 5 868 209 167.20 188.20 209.00 209.00 209.00 76 650 6 387 5 896 210 168.00 189.00 210.00 210.00 210.00

77 015 6 417 5 924 211 168.80 189.80 210.80 211.00 211.00 77 380 6 448 5 952 212 169.60 190.60 211.60 212.00 212.00 77 745 6 478 5 980 213 170.40 191.40 212.40 213.00 213.00 78 110 6 509 6 008 214 171.20 192.20 213.20 214.00 214.00 78 475 6 539 6 036 215 172.00 193.00 214.00 215.00 215.00

78 840 6 570 6 064 216 172.80 193.80 214.80 216.00 216.00 79 205 6 600 6 092 217 173.60 194.60 215.60 217.00 217.00 79 570 6 630 6 120 218 174.40 195.40 216.40 218.00 218.00 79 935 6 661 6 148 219 175.20 196.20 217.20 219.00 219.00 80 300 6 691 6 176 220 176.00 197.00 218.00 220.00 220.00

80 665 6 722 6 205 221 176.80 197.80 218.80 221.00 221.00 81 030 6 752 6 233 222 177.60 198.60 219.60 222.00 222.00 81 395 6 782 6 261 223 178.40 199.40 220.40 223.00 223.00 81 760 6 813 6 289 224 179.20 200.20 221.20 224.00 224.00 82 125 6 843 6 317 225 180.00 201.00 222.00 225.00 225.00

82 490 6 874 6 345 226 180.80 201.80 222.80 226.00 226.00 82 855 6 904 6 373 227 181.60 202.60 223.60 227.00 227.00 83 220 6 935 6 401 228 182.40 203.40 224.40 228.00 228.00 83 585 6 965 6 429 229 183.20 204.20 225.20 229.00 229.00 83 950 6 995 6 457 230 184.00 205.00 226.00 230.00 230.00

84 315 7 026 6 485 231 184.80 205.80 226.80 231.00 231.00 84 680 7 056 6 513 232 185.60 206.60 227.60 232.00 232.00 85 045 7 087 6 541 233 186.40 207.40 228.40 233.00 233.00 85 410 7 117 6 570 234 187.20 208.20 229.20 234.00 234.00 85 775 7 147 6 598 235 188.00 209.00 230.00 235.00 235.00

86 140 7 178 6 626 236 188.80 209.80 230.80 236.00 236.00 86 505 7 208 6 654 237 189.60 210.60 231.60 237.00 237.00 86 870 7 239 6 682 238 190.40 211.40 232.40 238.00 238.00 87 235 7 269 6 710 239 191.20 212.20 233.20 239.00 239.00 87 600 7 300 6 738 240 192.00 213.00 234.00 240.00 240.00

87 965 7 330 6 766 241 192.80 213.80 234.80 241.00 241.00 88 330 7 360 6 794 242 193.60 214.60 235.60 242.00 242.00 88 695 7 391 6 822 243 194.40 215.40 236.40 243.00 243.00 89 060 7 421 6 850 244 195.20 216.20 237.20 244.00 244.00 89 425 7 452 6 878 245 196.00 217.00 238.00 245.00 245.00

89 790 7 482 6 906 246 196.80 217.80 238.80 246.00 246.00 90 155 7 512 6 935 247 197.60 218.60 239.60 247.00 247.00 90 520 7 543 6 963 248 198.40 219.40 240.40 248.00 248.00 90 885 7 573 6 991 249 199.20 220.20 241.20 249.00 249.00 91 250 7 604 7 019 250 200.00 221.00 242.00 250.00 250.00

IV-Taggelder

Jährliches Monatslohn Lohn der Durchschnittliches Grundentschädigung und Leistungen für … Kinder

Erwerbsein- letzten Erwerbseinkommen 0 1 2 3 ab 4 kommen 4 Wochen im Tag

91 615 7 634 7 047 251 200.80 221.80 242.80 251.00 251.00 91 980 7 665 7 075 252 201.60 222.60 243.60 252.00 252.00 92 345 7 695 7 103 253 202.40 223.40 244.40 253.00 253.00 92 710 7 725 7 131 254 203.20 224.20 245.20 254.00 254.00 93 075 7 756 7 159 255 204.00 225.00 246.00 255.00 255.00

93 440 7 786 7 187 256 204.80 225.80 246.80 256.00 256.00 93 805 7 817 7 215 257 205.60 226.60 247.60 257.00 257.00 94 170 7 847 7 243 258 206.40 227.40 248.40 258.00 258.00 94 535 7 877 7 271 259 207.20 228.20 249.20 259.00 259.00 94 900 7 908 7 300 260 208.00 229.00 250.00 260.00 260.00

95 265 7 938 7 328 261 208.80 229.80 250.80 261.00 261.00 95 630 7 969 7 356 262 209.60 230.60 251.60 262.00 262.00 95 995 7 999 7 384 263 210.40 231.40 252.40 263.00 263.00 96 360 8 030 7 412 264 211.20 232.20 253.20 264.00 264.00 96 725 8 060 7 440 265 212.00 233.00 254.00 265.00 265.00

97 090 8 090 7 468 266 212.80 233.80 254.80 266.00 266.00 97 455 8 121 7 496 267 213.60 234.60 255.60 267.00 267.00 97 820 8 151 7 524 268 214.40 235.40 256.40 268.00 268.00 98 185 8 182 7 552 269 215.20 236.20 257.20 269.00 269.00 98 550 8 212 7 580 270 216.00 237.00 258.00 270.00 270.00

98 915 8 242 7 608 271 216.80 237.80 258.80 271.00 271.00 99 280 8 273 7 636 272 217.60 238.60 259.60 272.00 272.00 99 645 8 303 7 665 273 218.40 239.40 260.40 273.00 273.00 100 010 8 334 7 693 274 219.20 240.20 261.20 274.00 274.00 100 375 8 364 7 721 275 220.00 241.00 262.00 275.00 275.00

100 740 8 395 7 749 276 220.80 241.80 262.80 276.00 276.00 101 105 8 425 7 777 277 221.60 242.60 263.60 277.00 277.00 101 470 8 455 7 805 278 222.40 243.40 264.40 278.00 278.00 101 835 8 486 7 833 279 223.20 244.20 265.20 279.00 279.00 102 200 8 516 7 861 280 224.00 245.00 266.00 280.00 280.00

102 565 8 547 7 889 281 224.80 245.80 266.80 281.00 281.00 102 930 8 577 7 917 282 225.60 246.60 267.60 282.00 282.00 103 295 8 607 7 945 283 226.40 247.40 268.40 283.00 283.00 103 660 8 638 7 973 284 227.20 248.20 269.20 284.00 284.00 104 025 8 668 8 001 285 228.00 249.00 270.00 285.00 285.00

104 390 8 699 8 030 286 228.80 249.80 270.80 286.00 286.00 104 755 8 729 8 058 287 229.60 250.60 271.60 287.00 287.00 105 120 8 760 8 086 288 230.40 251.40 272.40 288.00 288.00 105 485 8 790 8 114 289 231.20 252.20 273.20 289.00 289.00 105 850 8 820 8 142 290 232.00 253.00 274.00 290.00 290.00

106 215 8 851 8 170 291 232.80 253.80 274.80 291.00 291.00 106 580 8 881 8 198 292 233.60 254.60 275.60 292.00 292.00 106 945 8 912 8 226 293 234.40 255.40 276.40 293.00 293.00 107 310 8 942 8 254 294 235.20 256.20 277.20 294.00 294.00 107 675 8 972 8 282 295 236.00 257.00 278.00 295.00 295.00

108 040 9 003 8 310 296 236.80 257.80 278.80 296.00 296.00 108 405 9 033 8 338 297 237.60 258.60 279.60 297.00 297.00 108 770 9 064 8 366 298 238.40 259.40 280.40 298.00 298.00 109 135 9 094 8 395 299 239.20 260.20 281.20 299.00 299.00 109 500 9 125 8 423 300 240.00 261.00 282.00 300.00 300.00

109 865 9 155 8 451 301 240.80 261.80 282.80 301.00 301.00 110 230 9 185 8 479 302 241.60 262.60 283.60 302.00 302.00 110 595 9 216 8 507 303 242.40 263.40 284.40 303.00 303.00 110 960 9 246 8 535 304 243.20 264.20 285.20 304.00 304.00 111 325 9 277 8 563 305 244.00 265.00 286.00 305.00 305.00

111 690 9 307 8 591 306 244.80 265.80 286.80 306.00 306.00 112 055 9 337 8 619 307 245.60 266.60 287.60 307.00 307.00 112 420 9 368 8 647 308 246.40 267.40 288.40 308.00 308.00 112 785 9 398 8 675 309 247.20 268.20 289.20 309.00 309.00 113 150 9 429 8 703 310 248.00 269.00 290.00 310.00 310.00

113 515 9 459 8 731 311 248.80 269.80 290.80 311.00 311.00 113 880 9 490 8 760 312 249.60 270.60 291.60 312.00 312.00 114 245 9 520 8 788 313 250.40 271.40 292.40 313.00 313.00 114 610 9 550 8 816 314 251.20 272.20 293.20 314.00 314.00 114 975 9 581 8 844 315 252.00 273.00 294.00 315.00 315.00

Indemnités journalières AI

Revenu Salaire Salaire des 4 Salaire ou revenu Indemnité de base et prestations pour … enfants

annuel mensuel dernières journalier moyen 0 1 2 3 dès 4 semaines

115 340 9 611 8 872 316 252.80 273.80 294.80 315.80 316.00 115 705 9 642 8 900 317 253.60 274.60 295.60 316.60 317.00 116 070 9 672 8 928 318 254.40 275.40 296.40 317.40 318.00 116 435 9 702 8 956 319 255.20 276.20 297.20 318.20 319.00 116 800 9 733 8 984 320 256.00 277.00 298.00 319.00 320.00

117 165 9 763 9 012 321 256.80 277.80 298.80 319.80 321.00 117 530 9 794 9 040 322 257.60 278.60 299.60 320.60 322.00 117 895 9 824 9 068 323 258.40 279.40 300.40 321.40 323.00 118 260 9 855 9 096 324 259.20 280.20 301.20 322.20 324.00 118 625 9 885 9 125 325 260.00 281.00 302.00 323.00 325.00

118 990 9 915 9 153 326 260.80 281.80 302.80 323.80 326.00 119 355 9 946 9 181 327 261.60 282.60 303.60 324.60 327.00 119 720 9 976 9 209 328 262.40 283.40 304.40 325.40 328.00 120 085 10 007 9 237 329 263.20 284.20 305.20 326.20 329.00 120 450 10 037 9 265 330 264.00 285.00 306.00 327.00 330.00

120 815 10 067 9 293 331 264.80 285.80 306.80 327.80 331.00 121 180 10 098 9 321 332 265.60 286.60 307.60 328.60 332.00 121 545 10 128 9 349 333 266.40 287.40 308.40 329.40 333.00 121 910 10 159 9 377 334 267.20 288.20 309.20 330.20 334.00 122 275 10 189 9 405 335 268.00 289.00 310.00 331.00 335.00

122 640 10 220 9 433 336 268.80 289.80 310.80 331.80 336.00 123 005 10 250 9 461 337 269.60 290.60 311.60 332.60 337.00 123 370 10 280 9 490 338 270.40 291.40 312.40 333.40 338.00 123 735 10 311 9 518 339 271.20 292.20 313.20 334.20 339.00 124 100 10 341 9 546 340 272.00 293.00 314.00 335.00 340.00

124 465 10 372 9 574 341 272.80 293.80 314.80 335.80 341.00 124 830 10 402 9 602 342 273.60 294.60 315.60 336.60 342.00 125 195 10 432 9 630 343 274.40 295.40 316.40 337.40 343.00 125 560 10 463 9 658 344 275.20 296.20 317.20 338.20 344.00 125 925 10 493 9 686 345 276.00 297.00 318.00 339.00 345.00

126 290 10 524 9 714 346 277.00 298.00 319.00 340.00 346.00 und mehr und mehr und mehr und mehr

et plus et plus et plus et plus

Umrechnung Stundenlohn in Erwerbseinkommen im Tag

werden) Erwerbseinkommen 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 im Tag 22.53 21.95 21.40 20.88 20.38 19.91 19.46 19.02 18.61 18.22122