Rapporto esplicativo
Consultazione 2013/31: Revisione dell'Ordinanza 1 concernente la legge sul lavoro (OLL 1) · 3 pagine
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Nei Paesi Bassi, fino al nono mese di vita del bambino, le madri allattanti hanno persino il diritto di effettuare tutte le pause di cui necessitano, a condizione che non oltrepassino complessivamente un quarto del tempo di lavoro. L’Austria, il Lussemburgo, l’Italia e i Paesi Bassi hanno ratificato la Convenzione 183 e gli organi di controllo dell’OIL non hanno espresso riserve in merito alla conformità delle legislazioni vigenti in questi quattro Paesi.
Considerato che in Svizzera, secondo i dati dell’Ufficio federale di statistica, la maggior parte delle madri lavoratrici con figli di età compresa tra 0 e 6 anni lavorano a tempo parziale, è previsto un modello scalare in funzione della durata del lavoro che accorda un diritto a un tempo minimo retribuito per l’allattamento anche in caso di gradi di occupazione ridotti, affinché le madri occupate a tempo parziale non siano svantaggiate rispetto a quelle che lavorano a tempo pieno.