Ergebnisbericht

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• die Rekrutenschule sollte maximal 18 Wochen dauern und zeitlich so angesetzt

werden (SZ, GL, ZG, BS, SH, GR, TG, TI, VS, NE, VSKK, J-SVP, PL), dass maximal 2 Wochen des Studienbeginns in die Zeit der RS fallen (UR)

• eine kürzere RS-Dauer (SG, FR, GE) mit Anschluss des 1. Wiederholungskurses

oder eine – je nach Truppengattung – unterschiedlich lange RS-Dauer mit Ausgleich über die Anzahl der Wiederholungskurse (AR, VD)

• 15 semaines d'ER peuvent permettre d'atteindre les objectifs fixés en relation avec la

situation et la menace actuelles (JU)

• sollte die RS in Zukunft effektiv 24 Wochen dauern, ist eine Lösung zu prüfen, welche

16 Wochen RS im Sommer und im darauf folgenden Jahr die restlichen 8 Wochen während den Semesterferien vorsieht (UR, VD, JU, CPat)

• RS von 18 Wochen und 8 WK von je 3 Wochen; Schwergewicht der

Verbandsschulung hat im Rahmen der Truppenkurse zu erfolgen (SBV)

• 20 Wochen RS (SStV)

• Elastische Lösung für Ausbildung; 18 oder 24 Wochen RS und 8 oder 6 jährliche WK

(FDP)

• das Konzept mit den Lehrverbänden ist abzulehnen; die RS und UOS müssen 17

bzw. 6 Wochen dauern mit dem Abverdienen für Zugführer und Einheitskommandant (AAD)

• der Rekrut muss seine Grundausbildung in Teilen absolvieren können und wo

möglich wählen dürfen, zu welchem Zeitpunkt innerhalb des Jahres er die RS

beginnen will; die Kaderausbildung ist so flexibel wie möglich zu handhaben(ChS)

• die Dauer der Grundausbildung ist je nach Truppengattung zu flexibilisieren (ChS)

• Element der Grundausbildung muss die Befähigung zur gewaltlosen

Konfliktbearbeitung sein (FfF)

• es wird ein Wunschtraum sein, drei gestaffelte RS mit gleich grossen Bestände

durchführen zu können (J-SVP)

• durée d'instruction de 6 à 8 mois pour les sof et de 10 à 12 mois pour les of sub (FR,

TI, GE)

• la durée d'instruction des sof et of ne doit pas être augmentée (JU)

• compte tenu des effectifs, notre armée devrait être organisée en brigades, régiments

– et non bataillons – ainsi que compagnies (VD)

• Milizstäbe dürfen nicht aus den Beförderungsentscheiden ausgeklammert werden

und die Entscheidbefugnisse für Milizkader sollen breiter angesetzt werden; ihnen muss zudem auch Zugang zu höheren Funktionen offen gehalten werden (CVP,

SBV, ChS)

• grösste Schwäche in der Ausbildung der Milizoffiziere ab Hauptmannsgrad; es fehlt

entsprechende Gedanken über die Gegenleistung an den Arbeitgeber in Form eines "return of investment" mit der Konsequenz, dass zweiklassige Kader zur Verfügung stehen (CSP)

• la responsabilité pour la conduite et pour l'instruction sont indissociables (SGV) et

doivent être réunies sur une seule personne, p. ex. cdt bat, cdt br eng (LPS)

• il paraît souhaitable d'éviter que la carrière de milicien ne s'arrête au niveau de cdt

bat; les postes de SCEM et de cdt br doivent être accessibles aux officiers de milice et ne doivent en aucun cas être réservés aux instructeurs (LPS)

• bei der angesprochenen Stellenreduktion soll ein sozialverträglicher Abbau

vorgesehen werden (SMPV)

• innerhalb der vorgesehenen Zeitverhältnisse kann das benötigte Berufspersonal nicht

bereitgestellt werden (PL)

• das Programm des ausserdienstlichen Schiessens ist den Ausbildungserfordernissen

anzupassen (UR, GL); liberales Waffenrecht unabdingbar (SSV)