Vorlage

Bundesgesetz Entwurf über die Gleichstellung von Frau und Mann (Gleichstellungsgesetz, GlG)

Änderung vom …

Die Bundesversammlung der Schweizerischen Eidgenossenschaft,

nach Einsicht in die Botschaft des Bundesrates vom …¹,

beschliesst:

I

Das Gleichstellungsgesetz vom 24. März 1995² wird wie folgt geändert:

Ingress

gestützt auf die Artikel 8 Absatz 3, 110 Absatz 1 Buchstabe a, 122 und 173 Absatz 2 der Bundesverfassung³,

Gliederungstitel vor Artikel 13a

4a. Abschnitt: Lohnanalyse und Kontrolle

Art. 13a Pflicht zur Durchführung einer Lohnanalyse

Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die im Jahresdurchschnitt 50 oder mehr Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer beschäftigen, führen alle vier Jahre eine betriebsinterne Lohnanalyse durch.

Art. 13b Methode der Lohnanalyse

¹Die Lohnanalyse ist nach einer anerkannten Methode durchzuführen.

²Die zuständige Behörde veröffentlicht eine Liste der anerkannten Methoden.

³Der Bundesrat legt die Kriterien fest, die bei der Anerkennung einer Methode zu berücksichtigen sind. Er hört vorgängig die Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbände an.

SR ..........

¹BBl 2016 …

2 SR 151.1