Rapport sur les résultats

• Conférer un caractère individuel à la prise en charge et à TG

l’approvisionnement, plutôt que d’anticiper et émettre avec

insistance des recommandations vaccinales destinées à la

population (la vaccination n'est qu’un thème de santé parmi de

nombreux autres).

• Préserver la proportionnalité entre le nombre des partenaires NE, TG

impliqués dans la mise en œuvre et l’investissement sur le plan

de la coordination (risque d’accroissement des informations

contradictoires proportionnel au nombre de partenaires).

• Préparer un argumentaire pour la discussion avec les patientes CFV

et patients critiques vis-à-vis de la vaccination.

• Attention : il n’est pas possible de coordonner l’exécution de GE

certaines vaccinations (telle que celle de la vaccination précoce

contre la coqueluche), avec les examens de dépistage financés

par l’AOS.

• Développer les structures et conditions cadre en vue de cerner la curafutura, SSST

couverture vaccinale des personnes issues de la migration et en

particulier les personnes en situation précarisée.

• Compléter la liste des partenaires impliqués dans la mise en CFV, EFPI, HES-

œuvre avec les établissements de formation (écoles de soins FR, SSHH, ZH infirmiers/de sages-femmes, hautes écoles pédagogiques,

universités, etc.) ainsi que les associations professionnelles,

employeurs, écoles de recrues et spécialistes en médecine des

voyages.

Domaine d’action 1c : Rémunérer de manière transparente les conseils et la vaccination

Recommandations Participants

Modalités de rémunération :

• Réglementer avec précision les modalités de rémunération, afin AMSS, BS, SSSP

que le conseil en matière de vaccination ne se transforme pas en

perte financière pour les professionnels.

• Étendre la rémunération du conseil en matière de vaccination à GE, GTMT

tous les médecins (et non uniquement aux médecins en pratique

libérale).

• Il convient de négocier de manière contractuelle, définir et limiter santésuisse

les modalités d’une éventuelle rémunération qui s’appliquerait

aux différents professionnels non médecins, ce dans la

perspective où ces derniers se chargeraient du conseil en

matière de vaccination, dans le cadre des systèmes de

rémunération existants.

• Rémunérer correctement l’investissement pour les prestations de santésuisse

conseil nécessaires et ayant effectivement été fournies par les

médecins, sur la base de critères bien définis, de manière limitée

et sur la base d’un commun accord.