Rapporto sui risultati

inéluctablement une perte au niveau de la qualité des soins. Mfe salue la proposition de reconnaître les compétences spécifiques des infirmiers et ainsi de renforcer leur rôle en leur permettant de pratiquer de manière autonome. Donner aux infirmiers la possibilité de fournir certaines prestations sans prescription médicale peut également être une opportunité de décharger le médecin de famille et le pédiatre de certaines tâches de soins et de coordination. Pour mfe, des investissements dans la formation sont indispensables pour faire face à la situation insatisfaisante qui prévaut actuellement. Il conviendrait d’envisager une hausse du salaire durant la formation (HES/ES) afin de rendre la profession de soignant plus attrayante pour la relève. La collaboration interprofessionnelle augmente la satisfaction du personnel soignant. Elle devrait donc faire partie des mesures engagées. Le système de formation, qu’il s’agisse du personnel non-médecin ou des médecins, devrait être revu afin d’intégrer l’éducation interprofessionnelle dans le cursus de base et de formation continue. Mfe souhaite également attirer l’attention sur un autre aspect, à savoir le déséquilibre de la formation des soignants entre le domaine ambulatoire et hospitalier. Si le système de soins nécessite des collaborations avec les professionnels en soins infirmiers dans le système ambulatoire (cabinets médicaux, soins à domicile, infirmiers indépendants), il serait raisonnable de les préparer à cette tâche, en les familiarisant avec l’univers des cabinets médicaux et des soins ambulatoires. Mfe considère qu’il est important que le contre-projet soit revu pour y intégrer des mesures visant à améliorer les conditions et l’environnement de travail. Selon mfe, une rémunération adéquate des prestations fournies par les infirmières et infirmiers est indispensable. Le contre-projet indirect ne définit aucune mesure dans le domaine de la rémunération. Mfe soutient donc les revendications du personnel infirmier en la matière.

PharmaSuisse s’exprime en faveur de la reconnaissance d’un domaine de prestations autonome pour chaque profession des soins médicaux de base, car le fait d’être sur un pied d’égalité est une condition à une interprofessionnalité coresponsable et efficace. Elle indique que la LAMal ne doit fixer ni un monopole ni une hiérarchie des professions, mais qu’en définitive, elle doit exiger la qualité maximale à un coût le plus bas possible. Elle pense que la modification n’occasionnera pas de coûts supplémentaires parce que’ les soins requis sont évalués dans tous les cas. Elle mentionne que la nouveauté réside dans le fait que certaines prestations pourront être facturées à l’AOS sans qu’elles ne doivent être prescrites par un médecin. Elle explique que, dans la pratique, de nombreuses prestations sont fournies actuellement avant qu’un médecin les prescrive. PharmaSuisse précise que la réglementation légale en vigueur est absurde, qu’elle augmente la bureaucratie et, par là-même, les coûts et qu’elle devrait donc enfin être rectifiée.

Physioswiss est favorable aux principales propositions de l’initiative sur les soins infirmiers, mais regrette simultanément que la reconnaissance juridique des compétences des infirmiers au niveau des assurances sociales et la rémunération adéquate des prestations de soins en résultant ne soient pas dûment prises en considération. Physioswiss souhaite que la loi traite de toutes les professions de la santé investies dans les soins de base afin de pouvoir accroître tant l’efficacité que la promotion de l’interprofessionnalité.

Selon Plattform IP, le contre-projet indirect à l’initiative sur les soins infirmiers n’englobe pas suffisamment d’aspects pour réellement tendre à une amélioration de la situation actuelle et future. Plattform IP est favorable à la reconnaissance des compétences des infirmiers et, ainsi, à la revalorisation de cette profession. Elle encourage les acteurs concernés à définir clairement les compétences et rôles de chacun. Par ailleurs, les prestations de coordination doivent impérativement être correctement indemnisées.

Formation : Pour que les professionnels de la santé soient en mesure de collaborer de manière interprofessionnelle, l’interprofessionnalité doit faire partie intégrante des cursus de la formation de base et continue de toutes les professions qui travaillent en contact direct avec les patients. De grands efforts restent à faire pour que cela devienne la norme. Les formations des professionnels de la santé sont actuellement complexes. Cette complexité est un frein à l’éducation interprofessionnelle des futurs soignants et thérapeutes Plattform IP est d’avis qu’un ajustement entre ces différentes filières pourrait promouvoir l’interprofessionnalité.