Rapporto sui risultati

prevista dalla Direttiva di SWX Swiss Exchange, che prevede la pubblicazione dell'importo complessivo corrisposto ai membri del consiglio d'amministrazione e della direzione, nonché dell'importo massimo versato a un singolo membro di tali organi.

I Cantoni di GE e ZG, il PS e l'UDC, 4 associazioni (ethos, Società svizzera degli impiegati di commercio, Unione sindacale svizzera, Travail Suisse) e l'Università di Neuchâtel ritengono invece sia insufficiente limitare la trasparenza individuale ai soli membri del consiglio d'amministrazione. Essi propongono invece una trasparenza individuale anche per tutti i membri della direzione.

3 Cantoni (BE, GR e JU) e il PLR approvano le norme previste dall'avamprogetto.

323 Persone vicine

Le opinioni divergono riguardo alla questione se estendere l'obbligo di trasparenza alle persone vicine ai membri del consiglio d'amministrazione e della direzione. Includendo le persone vicine, ci si propone di impedire che l'obbligo di trasparenza possa essere aggirato.

Il Cantone di ZH, il PS, il PLS e 7 associazioni e istituzioni (economiesuisse, ethos, Fédération des entreprises romandes, Società svizzera degli impiegati di commercio, Unione sindacale svizzera, Unione delle banche cantonali svizzere, Camera fiduciaria) si sono detti favorevoli a estendere la trasparenza alle persone vicine ai membri del consiglio d'amministrazione e della direzione. Includendo tali persone, si previene il rischio che l'obbligo di rendere note le retribuzioni possa essere eluso.

La Industrie-Holding ha invece chiesto di rinunciare a includere le persone vicine.

324 Ex membri del consiglio d'amministrazione e della direzione

Il Cantone di ZH ed economiesuisse hanno sottolineato la necessità di menzionare espressamente gli ex membri del consiglio d'amministrazione e della direzione. Anche in tal caso si tratta di impedire l'elusione dell'obbligo di rendere note le retribuzioni.

325 Trasparenza delle retribuzioni versate per lavori supplementari

L'UDC propone di rendere note le retribuzioni versate ai membri del consiglio d'amministrazione per i lavori supplementari da essi svolti (ad esempio in veste di avvocato o di specialista in materie specifiche). Anche questa proposta mira a impedire che l'obbligo di trasparenza possa essere aggirato.

326 Altre proposte

Taluni interpellati hanno proposto di modificare le competenze relative alla determinazione delle retribuzioni. 3 Cantoni (ZH, AI e GE) e il PS affermano ad esempio la necessità di prevedere una normativa che attribuisca all'assemblea generale il potere