Progetto

Allegato (n. II) Modifica di altri atti normativi

Gli atti normativi qui appresso sono modificati come segue:

1. Codice delle obbligazioni12:

Art. 329 titolo marginale

VIII. Tempo li-

bero, vacanze,

congedo per atti-

vità giovanili,

congedo di ma-

ternità e congedo

di paternità

1. Tempo libero

Art. 329b cpv. 3

³Il datore di lavoro non può neppure ridurre le vacanze:

a. di una lavoratrice che, causa gravidanza, è impedita di lavorare per due mesi al massimo;

b. di una lavoratrice che ha fruito di un congedo di maternità secondo gli articoli 16b-16h della legge del 25 settembre 1952¹³ sulle indennità di perdita di guadagno (LIPG); o

c. di un lavoratore che ha fruito di un congedo di paternità ai sensi dell’articolo 329g.

Art. 329g

^{5. Congedo1} Chi è il padre legale del figlio al momento della nascita o lo diventa entro i sei mesi di paternità

successivi ha diritto a un congedo di paternità di due settimane.

²Il congedo di paternità deve essere preso entro sei mesi dalla nascita del figlio.

³Può essere preso sotto forma di settimane o di giornate.

Art. 335c, cpv. 3

³Se il datore di lavoro scioglie il contratto di lavoro e il lavoratore ha diritto a un congedo di paternità ai sensi dell’articolo 329g CO prima della fine del rapporto di lavoro, il termine di disdetta è prolungato del numero di giorni di congedo non ancora fruiti.