Progetto

[Titolo o titolo abbreviato] FF ….

c. hanno lavorato nell’azienda per almeno due anni.

⁴Il coniuge del datore di lavoro occupato nell’azienda di quest’ultimo ha diritto all’indennità di disoccupazione secondo i presupposti di cui al capoverso 3.

Minoranza (Aeschi Thomas, Amaudruz, Bircher, Glarner, Herzog Verena, Rüegger, Schläpfer)

Art. 8 cpv. 3 e 4

³Hanno diritto all’indennità di disoccupazione le persone che, come soci, compartecipi finanziari o membri di un organo decisionale supremo dell’azienda, determinano o possono influenzare risolutivamente le decisioni del datore di lavoro, come anche i loro coniugi occupati nell’azienda, se l’azienda è in liquidazione e se oltre ai presupposti di cui al capoverso 1:

a. non sono più occupati nell’azienda;

a^bis. partecipano finanziariamente all’azienda, in modo diretto o indiretto, per una quota massima del cinque per cento;

b. non sono membri del consiglio d’amministrazione (art. 716 e segg. Codice delle obbligazioni⁵) o dell’assemblea dei soci (art. 804 e segg. Codice delle obbligazioni) dell’azienda; e

c. hanno lavorato nell’azienda per almeno due anni.

⁴Il coniuge del datore di lavoro occupato nell’azienda di quest’ultimo non ha diritto all’indennità di disoccupazione.

Art. 18 cpv. 1^ter

^1terIl diritto all’indennità delle persone di cui all’articolo 8 capoversi 3 e 4 inizia dopo un periodo di attesa di 20 giorni di disoccupazione controllata.

Minoranza (Aeschi Thomas, Amaudruz, Bircher, Glarner, Herzog Verena, Rüegger, Schläpfer)

Art. 18 cpv. 1^ter

^1terIl diritto all’indennità delle persone di cui all’articolo 8 capoverso 3 inizia dopo un periodo di attesa di 120 giorni di disoccupazione controllata.

Minoranza (Meyer Mattea, Feri Yvonne, Gysi Barbara, Imboden, Maillard, Prelicz-Huber, Wasserfallen Flavia, Weichelt)