Ergebnisbericht

Vernehmlassung 2001/13: Armeereform XXI: Armeeleitbild und Revision der Militärgesetzgebung · 40 Seiten

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ersatzlos streichen (SVP)

• Bereich Logistik konkreter abfassen (FDP)

• keine Einsätze im „operativen Vorgelände“ (SPS)

• grosse Widerstandsarmee (SVP,SD)

• zu weit gehende Ausrichtung auf NATO (SVP,SD,EDU)

ORGANISAT. • Forderung nach einer Gesamtsicherheitskonzeption (EcoS)

• Innere Sicherheit: fehlende Abstimmung mit „USIS“ als nachteilig (EcoS,SGV,AGOS)

• Fehlendes Gesamtkonzept „Katastrophenhilfe“ resp die

Berücksichtigung des Projektes „USIS“ (VSKK)

• höhere Priorisierung der Ausbildung der Schutzinfanterie (SOG)

• stärkere Betonung der Raumsicherung in Abgrenzung zu subsidiären Sicherungsaufgaben (SOG)

• auf Durchdienermodell verzichten (KOG-TG)

• grosse Widerstandsarmee (AUNS,AAD)

• Militärische Mittel sind wenig geeignet, dauerhaft Frieden zu schaffen (FfF)

• weniger Kooperation (J-SVP)

• allzu NATO-kompatibel und offensiv (AUNS,J-SVP,FSD)

• Leitbild im Mittelteil ergänzen (Risikoanalyse, Leistungserwartungen, Zeitverhältnisse der Hauptszenarien). Die offenen Doktrinfragen hingegen sind nach der Leitbild- und Umbauphase für jeden der Teilaufträge im Rahmen der operativen Konzepte zu bearbeiten (SOG)

• Leitbild im Zwischenbereich zwischen Auftragsanalyse und

Einsatzkonzeption überprüfen/verbessern (SOG)

• System der abgestuften Bereitschaft anpassen (Kapitel 4.5.),

insbesondere Abbildung 3 (SOG)

3.2.4. Miliz- und Berufskader

Zusammenfassung

Mehrheitlich wird eine genauere Beschreibung der Kaderausbildung und der Laufbahnen von Miliz- und Berufskader angeregt; dies auch unter dem Aspekt einer zu präzisierenden

Aufgabenteilung zwischen Miliz- und Berufskader.

Gefordert wird die Darlegung des Einbezugs der Miliz bis Stufe Brigadekommando.

Anträge und Bemerkungen

KANTONE • Die Unterbrechung der Kaderausbildung muss nach den ersten sechs CANTONS Monaten (Länge der Grundausbildung) möglich sein, da der

Kaderentscheid nach der AGA gefällt wird (NW,GL,ZG,SO,SH)

• Die Programme der Kaderausbildung fehlen. (LU)

• Die Verbände sind grundsätzlich durch die Miliz zu führen (SO)

• Kaderausbildung zu lang (FR,GE)

PARTEIEN • Die Laufbahnen sind genauer zu beschreiben (FDP)

PARTIS POLIT. • Auch grössere Verbände (Brigaden) sind grundsätzlich von der Miliz zu

führen (SVP)

ORGANISAT. • Höhere Chargen müssen für die Miliz offen sein (EcoS,ZHK,FRSP,

KOG-BE,OG-MLT,LKMD)

• Milizsystem auch auf Stufe Brigadekommando und –stab (SOG, KOG-BE,KOG-SG,VSWW,ChS)

• Für die Berufsoffiziere und –unteroffiziere fehlt ein klares Berufsbild und