Rapport sur les résultats
Consultation 2020/66: Stratégie pour le développement durable 2030 · 57 pages
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Stratégie pour le développement durable 2030 : Rapport sur les résultats de la consultation
– à l’aide financière de la Confédération pour des prestations spécifiques destinées aux jeunes arrivés tardivement en Suisse (SO), mais aussi à la garantie de l’égalité des chances (CSAJ, CEPA), notamment en tenant compte des besoins des personnes demeurées à l’écart des possibilités de formation ou marginales (AI) et de la formation de base et continue des personnes affectées par la pauvreté (CSIAS) ;
– au financement des coûts de formation de base et continue : la CSIAS réclame notamment l’harmonisation des bourses d’études, un niveau des bourses suffisant pour assurer la subsistance, la suppression de la limite d’âge pour les bourses ainsi que la possibilité de les proposer pour toutes les offres de formation postérieures à la scolarité obligatoire.
Les participants aimeraient que les axes internationaux renvoient vers des stratégies de
politique extérieure et des objectifs plus clairs (foraus), ainsi que vers d’autres conventions internationales telles que la CEDEF, la CERD, ou encore les conventions de l’ONU relatives aux droits de l’enfant et aux droits des personnes handicapées (PA 2030, SSCH). PEYE estime que les groupes internationaux établis en Suisse devraient également être impliqués.
4.3.2 Assurer la cohésion sociale
a) Généralités
Dans l’ensemble, cette section rencontre elle aussi l’approbation. Les demandes de précision générales portent principalement sur l’encouragement d’un dialogue empreint de respect visant à améliorer la compréhension mutuelle et à renforcer la solidarité (BS) – y compris entre les zones urbaines et rurales (USPF) –, sur la transformation de structures séparatives en structures inclusives (INCLUSION) et sur des objectifs et axes concrets concernant les personnes LGBTQIA+ (notamment accès aux institutions, aux services spécialisés et aux organes de médiation) (AR, BS, UVS).
Plus spécifiquement, les participants souhaitent que les objectifs et axes stratégiques soient précisés sur les points ci-dessous.
b) Objectifs
10.3 Pas de discrimination : il faudrait ajouter ici l’orientation sexuelle et l’identité de genre
(GE, cfd).
8.5a Les personnes en situation de handicap sont intégrées au marché du travail :
– Préciser ce point (PEV), notamment en rappelant que l’intégration ne concerne pas uniquement le premier marché du travail (GL).
– Créer des bases légales, par exemple pour réduire la durée hebdomadaire du travail (AVSOC).
10.7 Migrations