Rapporto e avamprogetto
Consultazione 2007/10: Ordinanze d'esecuzione NPC · 243 pagine
Fedlex · Rapporto esplicativo · Pagina 52Fedlex · Rapporto esplicativo
- Come vengono sfruttate le offerte?
Numero di clienti per istituto: per tipo e totale, evoluzione del numero di clienti negli ultimi cinque anni: per tipo e totale, clienti per tipo: suddivisi in base all’età e al sesso, clienti in totale: suddivisi secondo le basi legali per il collocamento, giornate di soggiorno e grado di occupazione per tutto l’anno di rapporto: per istituto, per tipo, totale.
- Scambio intercantonale di posti
- Conclusioni
Valutazione dell’evoluzione del numero dei posti negli ultimi cinque anni e previsioni / ipotesi quanto a possibili sviluppi futuri; tendenze, descrizione della situazione relativa all’offerta, al fabbisogno e alla domanda nonché al tasso cantonale di collocamento, motivi di collocamento e loro evoluzione; rapporto tra questi dati e l’assistenza generale alla gioventù e ai fanciulli (ad es. rapporto con l’assistenza ambulatoriale alla gioventù); pianificazioni, progetti, riflessioni ecc. per i prossimi cinque anni.
Anche per il settore dei giovani le statistiche dell’UST sono indispensabili per la valutazione delle basi pianificatorie presentate. Occorre segnatamente continuare ad aggiornare le statistiche più importanti in quest’ambito: la SCP e la Statistica delle condanne penali dei minorenni (SCPM).
Art. 9a (Art. 10a LPPM: Contributi ai costi del centro svizzero di formazione per il personale dei penitenziari)
Secondo il nuovo articolo 377 capoverso 5 CP3, i Cantoni devono promuovere la formazione e il perfezionamento professionali del personale preposto all’esecuzione delle pene. Secondo la NPC, l’esecuzione delle pene e delle misure rappresenta un compito congiunto: è quindi previsto un sostegno finanziario del centro di formazione da parte della Confederazione sotto forma di un contributo diretto.
La Confederazione deve segnatamente contribuire alle spese legate alla formazione (corsi di base e di aggiornamento) e al perfezionamento del personale preposto all’esecuzione delle pene. I contenuti dei corsi devono ispirarsi alle norme di legge e agli obblighi internazionali, conformandosi ad esempio alle esigenze della Convenzione europea per la salvaguardia dei diritti dell’uomo e delle libertà fondamentali e seguendo le raccomandazioni del Consiglio d’Europa in materia di privazione della libertà.
Per quel che concerne i moduli di formazione e i potenziali destinatari, i corsi di base si svolgono parallelamente all’esercizio della professione e comprendono un’offerta modulare diversificata. I corsi di perfezionamento mirano innanzitutto all’aggiornamento e all’approfondimento del sapere professionale e prendono spunto dai nuovi sviluppi e dalle problematiche in materia di esecuzione delle pene. Questi corsi si rivolgono sia ai partecipanti a corsi di base, sia a gruppi speciali formati da chi collabora all’esecuzione, come ad esempio direttori, assistenti, collaboratori dei servizi sanitari, agricoltori e consulenti spirituali. Queste offerte rappresentano per i collaboratori interessati un’opportunità di perfezionarsi sul piano professionale e personale. Sono previsti corsi destinati ai quadri e corsi plurisettimanali in ambiti specifici.
3 RS 311.0
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