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Consultazione 2011/72: Legge federale sull'adeguamento delle misure collaterli alla libera circolazione delle persone · 4 pagine
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LF sull'adeguamento delle misure di accompagnamento alla libera circolazione delle persone
RU
b. per lievi infrazioni all’articolo 2 e per infrazioni agli articoli 3 e 6, pronunciare una multa amministrativa sino a 5000 franchi; è applicabile l’articolo 7 della legge federale del 22 marzo 1974 sul diritto penale amministrativo;
c. per infrazioni all’articolo 2 che non sono di lieve entità, per infrazioni ai sensi dell’articolo 12 capoverso 1 o per mancato pagamento di multe passate in giudicato, vietare alle imprese o persone interessate di offrire i loro servizi in Svizzera per un periodo da uno a cinque anni;
d. pronunciare una multa amministrativa sino a 5000 franchi nei confronti di datori di lavoro, che occupano lavoratori in Svizzera e che infrangono le disposizioni sul salario minimo prescritte in un contratto normale di lavoro ai sensi dell'articolo 360a CO6; è applicabile l'articolo 7 della legge federale del 22 marzo 1974 sul diritto penale amministrativo;
e. addossare totalmente o parzialmente alle imprese o persone colpevoli i costi dei controlli.
2. Legge federale del 28 settembre 19567 concernente il conferimento del carattere obbligatorio generale al contratto collettivo di lavoro
Art. 1a
2. In caso di1 Se constata che in un ramo o in una professione vengono ripetutaabusi mente e abusivamente offerti salari e durate di lavoro inferiori a
quelli usuali per il luogo, il ramo o la professione, la Commissione tripartita di cui all’articolo 360b del Codice delle obbligazioni può, con il consenso delle parti contraenti, chiedere che venga conferito il carattere obbligatorio generale al contratto collettivo di lavoro valido per il ramo interessato.
2Oggetto della dichiarazione di obbligatorietà generale possono essere in tal caso le disposizioni in materia di retribuzione minima e corrispondente durata del lavoro, contributi ai costi d'esecuzione,
controlli paritetici e sanzioni contro datori di lavoro colpevoli quali in particolare pene convenzionali, come pure imposizione di spese di controllo.
5 RS 313.0
6RS 220