Projet
Consultation 2010/28: Message sur le financement de la culture pour les années 2012 à 2015 (message sur la culture) · 96 pages
Fedlex · Projet · Page 79Fedlex · Projet
– promouvoir l’identité culturelle régionale, en collaboration avec les cantons intéressés. La diversité culturelle naît de l’encouragement de la différence. C’est une valeur nationale.
– accompagner en les encourageant des formes de culture populaire ayant un grand potentiel d’identification, afin de les rendre concurrentielles dans le contexte international.
« Soyons divers » va en outre explorer les zones d’ombre culturelles à travers de nombreux projets partiels et rendre ainsi palpable ce qu’est la diversité culturelle. Il collaborera en outre avec les populations et les artistes les plus divers et tentera de rendre profitable pour tous la rencontre de ces différentes sensibilités. Le sujet est également porteur dans les échanges culturels internationaux : la question du rapport entre culture et identité et de la survie des formes locales ou régionales dans un contexte globalisé occupe de nombreux pays où Pro Helvetia est active.
Organisation
La LEC modifie l’organisation de la fondation. Le conseil de fondation sera redimensionné et passera de 25 membres à un nombre de sept à neuf. Il lui appartiendra, en prenant en compte les objectifs fixés par le Conseil fédéral, de développer la stratégie de la fondation (priorités, instruments d’encouragement, critères, développement du réseau à l’étranger), et de nommer la commission d’experts interdisciplinaire chargée, dans les affaires importantes, de faire des recommandations au secrétariat. Le secrétariat n’organise pas seulement la collaboration des différents organes, il est encore éminemment responsable aussi bien de chaque décision d’encouragement que de la mise en œuvre d’un travail d’encouragement visant à l’efficacité. En raison de l’influence considérable du secrétariat, la fondation limite à dix ans dès 2012 la durée du mandat de tous les cadres ayant un pouvoir de décision ; les années déjà effectuées seront partiellement prises en compte.
La réorganisation va simplifier les procédures de travail et clarifier les responsabilités. Pro Helvetia engagera pour ses nouvelles tâches, la promotion de la relève et les biennales, les ressources ainsi libérées.
Finances
Remarques générales
A partir de 2012, en raison de la nouvelle répartition des tâches définie dans la LEC, l’OFC cède à Pro Helvetia un crédit annuel d’un montant de 650 000 francs
Comparaison avec le budget 2011
La contribution allouée par la Confédération à Pro Helvetia se monte à quelque 33,2 millions de francs en 2011.
Tableau synoptique des aides financières allouées en vertu des art. 11 et 19 à 21 LEC (en millions de francs, arrondies, cf. ch. 3)