Rapport explicatif

9.4.2.8 Combinaisons de solutions

La Commission LPP a évoqué une possible combinaison des solutions B.1 et B.2. Pour elle, il serait en effet envisageable de procéder tant à une diminution du montant de coordination qu’à une hausse des cotisations.

Pour illustrer les effets de cette approche, quatre propositions sont présentées ci-dessous :

 Le montant de coordination est abaissé à ¾ de la rente AVS maximale (DC = 6/8) et les bonifications de vieillesse sont augmentées de 1 % pour tous (Coti 1 %/1 %).

 Le montant de coordination est abaissé à ¾ de la rente AVS maximale (DC = 6/8) et les bonifications de vieillesse sont augmentées de 2 % uniquement pour les assurés âgés de 25 à 44 ans (Coti 2 %/0 %).

 Le montant de coordination est abaissé à ¾ de la rente AVS maximale (DC = 6/8) et les bonifications de vieillesse sont augmentées de 0.5 % pour tous (Coti 0.5 %/0.5 %).

 Le montant de coordination est abaissé à ¾ de la rente AVS maximale (DC = 6/8) et les bonifications de vieillesse sont augmentées de 1 % uniquement pour les assurés âgés de 25 à 44 ans (Coti 1 %/0 %).

Les graphiques ci-après indiquent le taux de remplacement du 1^er et du 2^e piliers selon ces quatre propositions. Ils ont été établis par analogie à ceux figurant au chapitre 9.4.2.3.

Taux de remplacement de la génération arrivant à la retraite en 2022

67.5%

Réglementation actuelle

DC=6/8+Coti 1%/1%

65.0% DC=6/8+Coti 2%/0%

DC=6/8+Coti 0.5%/0.5% 62.5% DC=6/8+Coti 1%/0%

60.0%

57.5%

55.0%

52.5%

50.0%

47.5%

27'840 34'800 41'760 48'720 55'680 62'640 69'600 76'560 83'520

Revenu annuel en 2011