Rapport explicatif

Consultation 2013/78: Ordonnance contre les rémunérations abusives · 48 pages

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Table des matières

1 Contexte et nouvelle disposition constitutionnelle5

2 Conception, structure et grandes lignes de l'ordonnance6

2.1 Conception ............................................................................................................. 6 2.2 Structure et grandes lignes ................................................................................... 7 3 Commentaire des dispositions8

3.1 Champ d'application (art. 1) .................................................................................. 8

3.2 Assemblée générale (art. 2) ................................................................................. 10

3.3 Conseil d'administration (art. 3 à 6) .................................................................... 10

3.3.1 Election et durée des fonctions .............................................................................. 10 3.3.2 Attribution inaliénable ............................................................................................. 11 3.3.3 Délégation de la gestion ......................................................................................... 12

3.4 Comité de rémunération (art. 7) .......................................................................... 12

3.5 Représentant indépendant (art. 8 à 11)............................................................... 13

3.5.1 Principe .................................................................................................................. 13 3.5.2 Election et durée des fonctions .............................................................................. 13 3.5.3 Octroi des pouvoirs et instructions.......................................................................... 14 3.5.4 Tâches ................................................................................................................... 14

3.6 Dispositions statutaires (art. 12) ......................................................................... 15

3.6.1 Dispositions nécessaires ........................................................................................ 15 3.6.2 Autres dispositions ................................................................................................. 16

3.7 Rapport de rémunération (art. 13 à 17) ............................................................... 17

3.7.1 Etablissement, communication et publication ......................................................... 17 3.7.2 Transparence des indemnités ................................................................................ 17 3.7.3 Vérification par l’organe de révision........................................................................ 18

3.8 Décisions de l'assemblée générale (art. 18 s.) ................................................... 19

3.8.1 Mécanisme d'approbation prévu par l'ordonnance ................................................. 19 3.8.2 Deuxième proposition et assemblée générale extraordinaire ................................. 20 3.8.3 Règles statutaires .................................................................................................. 21 3.8.4 Montant complémentaire pour la direction .............................................................. 22

3.9 Indemnités interdites (art. 20 s.) ......................................................................... 23