Rapport explicatif

3.9.1 Indemnités interdites dans la société...................................................................... 23 3.9.2 Indemnités de départ ............................................................................................. 23 3.9.3 Indemnités anticipées, primes d'embauche ............................................................ 25 3.9.4 Provisions pour restructuration ............................................................................... 25 3.9.5 Indemnités sans base statutaire (suffisante) .......................................................... 26 3.9.6 Indemnités interdites dans le groupe ...................................................................... 26

3.10 Obligation de voter et de communiuqer des institutions de prévoyance (art. 22 s.) .............................................................................................................. 27

3.10.1 Remarque liminaire ................................................................................................ 27 3.10.2 Obligation de voter ................................................................................................. 27 3.10.3 Obligation de communiquer ................................................................................... 29

3.11 Dispositions pénales (art. 24 et 25)..................................................................... 30

3.11.1 Principe de la précision de la base légale............................................................... 30 3.11.2 Echelon normatif .................................................................................................... 31 3.11.3 Principes de l‘interprétation .................................................................................... 31 3.11.4 Principe de proportionnalité .................................................................................... 32 3.11.5 Peine encourue selon l’art. 95, al. 3, let. d, Cst. ..................................................... 32 3.11.6 Infraction poursuivie d’office ou sur plainte ? .......................................................... 33 3.11.7 Relation avec la partie générale du code pénal ...................................................... 35 3.11.8 Confiscation et restitution au lésé en rétablissement de ses droits ......................... 35 3.11.9 Punissabilité du conseil d’administration, de la direction et du conseil consultatif (art.

24).......................................................................................................................... 35 3.11.10 Punissabilité dans le domaine des institutions de prévoyance................................ 38 3.11.11 Les peines encourues selon les art. 24 et 25 ......................................................... 38

3.12 Dispositions transitoires (art. 26 à 32) ................................................................ 44

3.12.1 Droit applicable : en général ................................................................................... 44 3.12.2 Adaptation des statuts et des règlements ............................................................... 44 3.12.3 Adaptation des contrats de travail conclus sous l’ancien droit ................................ 45 3.12.4 Election des membres du conseil d’administration et du comité de rémunération .. 45 3.12.5 Représentant indépendant ..................................................................................... 45