Rapport explicatif

Annexe 2 : Répartition par crédit-cadre selon les objectifs CI 2021-2024

Crédit-cadre Institutions Objectifs Objectifs du Chapitre dans le Montants

prioritaires développement texte d’engagement durable (ODD) de financiers en l'Agenda 2030 millions CHF (% du total)

Aide humanitaire DDC 3.1 ; 3.2 1, 2, 3, 4, 5, 6, 11, 16 3.1.1 2'169 (19,1%)

4.1

Coopération au DDC 1.1 ; 1.2 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 3.1.2 6'698 (58,9%)

développement 2.1 ; 2.2 10, 11, 12, 13, 15, 16,

3.2 ; 3.317

4.2 ; 4.3

Coopération SECO 1.1 ; 1.2 1, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 3.1.2 1'200 (10,6%)

économique au 2.1 ; 2.2 11, 12, 13, 17

développement 3.2 ; 3.3

4.2 ; 4.3

Coopération au DDC, SECO 1.1 ; 1.2 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 3.1.2 1'035 (9,1%)

développement Est 2.1 ; 2.2 10, 11, 12, 13, 15, 16

3.3

4.2 ; 4.3

Paix et sécurité DSH 4.1 ; 4.2 ; 4.3 5, 10, 16 3.1.3 264 (2,3%)

humaine

Objectif 1 : Contribuer à une croissance économique durable, à la création de marchés et à

la création d’emplois (développement économique)

Objectif 1.1 : Renforcer les conditions-cadres pour un accès aux marchés et créer des opportunités

économiques (lien avec ODD 5, 8, 9, 10, 17)

La CI vise à renforcer les conditions-cadres pour assurer la stabilité et la gouvernance économique par la mise en œuvre d’un environnement propice à l’initiative privée ainsi qu’une bonne gestion des ressources publiques, une politique commerciale équilibrée et un environnement propice aux investissements.

Objectif 1.2 : Promouvoir des initiatives innovantes du secteur privé pour faciliter la création d’emplois

décents (lien avec ODD 4, 5, 8, 9, 10, 12, 17)

La CI facilite l’accès aux marchés des capitaux et au financement durable pour promouvoir l’inclusion financière. Elle travaille sur les mécanismes de marché pour permettre aux entreprises et aux producteurs de bénéficier de la mondialisation, de s’intégrer dans les chaines de valeur globales et contribuer à la résolution de défis globaux. La CI agit en soutien à l’entreprenariat, l'enseignement de base et la formation professionnelle orientée sur les besoins changeants du marché du travail et de l’inclusion financière, permettant ainsi de créer des emplois décents pour tous, en mettant un accent particulier sur les populations défavorisées et les jeunes. De plus, elle s’engage avec le secteur privé pour renforcer les standards et promouvoir les bonnes pratiques en matière de durabilité, d’égalité des genres et du respect des droits de l’homme.

Objectif 2 : Lutter contre les changements climatiques et leurs effets et gérer durablement les ressources naturelles (environnement)

Objectif 2.1 : Lutter contre les changements climatiques et ses effets (lien avec ODD 6, 7, 12, 13)

Par sa CI, la Suisse soutient les pays en développement dans leurs efforts de mitigation (réduction des émissions de gaz à effet de serre) et d’adaptation aux effets des changements climatiques, tout en contribuant à la recherche de financement durables. La CI contribue à la gestion durable des zones urbaines et rurales en réduisant les risques croissants liés aux impacts des changements climatiques et en promouvant les énergies renouvelables et l’efficacité énergétique.

Objectif 2.2 : Assurer la gestion durable des ressources naturelles (lien avec ODD 6, 12, 15)

La CI soutient la gestion durable des ressources telles que l’eau, l’air, les sols, les matières premières et les écosystèmes ainsi que la conservation de la biodiversité, pour le bénéfice de