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Consultation 2024/16: Révision totale de l’Ordonnance du SEFRI concernant les conditions minimales relatives à la culture générale dans la formation professionnelle initiale · 5 pages

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Conditions minimales relatives à l’enseignement de culture générale dans la formation

professionnelle initiale «%ASFF_YYYY_ID» O du SEFRI

1. pour les personnes qui passent de l’enseignement menant à la maturité professionnelle à l’enseignement de la culture générale avant la dernière année de la formation professionnelle initiale, à la moyenne de la note d’expérience «culture générale» et de la note du travail final. Elle est arrondie à la première décimale.

2. pour les personnes qui passent de l’enseignement menant à la maturité professionnelle à l’enseignement de la culture générale au cours de l’avant-dernier semestre de la formation professionnelle initiale, à la note du travail final. Elle est arrondie à une note entière ou à une demi-note.

d. pour les personnes qui ont été admises à la procédure de qualification avec examen final de la formation professionnelle initiale dans un autre cadre que celui d’une filière de formation réglementée, la note relative au domaine de qualification «culture générale» correspond à la note du travail final. Elle est arrondie à une note entière ou à une demi-note.

Art. 7 Note d’expérience «culture générale»

La note d’expérience «culture générale» correspond à la moyenne des notes semestrielles relatives à l’enseignement de la culture générale. Elle est arrondie à une note entière ou à une demi-note.

Art. 8 Note semestrielle relative à l’enseignement de la culture générale

La note semestrielle relative à l’enseignement de la culture générale correspond à la moyenne des notes semestrielles des deux domaines d’apprentissage, pondérées de manière identique. Elle est arrondie à une note entière ou à une demi-note.

Art. 9 Travail final

1 Le travail final a lieu durant la dernière année de la formation professionnelle initiale.

2 Il consiste en l'élaboration d’un produit, à laquelle il convient de consacrer entre 25 et 35 heures de travail, et en une présentation de 30 minutes comprenant un entretien approfondi.

Art. 10 Évaluation du travail final

1 Le travail final est évalué sur la base des compétences mentionnées dans le plan d’études cadre.

2 Sont pris en compte pour l’évaluation du travail final: le processus d’élaboration, le produit réalisé et la présentation du travail comprenant l’entretien correspondant.

3 Le produit réalisé, la présentation et l’entretien portant sur le travail final sont évalués par au moins deux experts aux examens.

4 La note du travail final est arrondie à une note entière ou à une demi-note.