Progetto

Art. 9a Procedure riguardanti i rapporti di lavoro

¹Chi, candidato a un posto di lavoro, pretende di non essere stato assunto per motivi discriminatori a causa della sua disabilità può esigere dal datore di lavoro una moti- vazione scritta.

²La pretesa a un’indennità decade se l’azione non è proposta entro tre mesi dal mo- mento in cui il datore di lavoro ha comunicato il rifiuto dell’assunzione.

³In caso di disdetta discriminatoria del rapporto di lavoro si applica l’arti- colo 336b CO.

Art. 9b Alleviamento dell’onere della prova

Nelle procedure ai sensi degli articoli 8 e 8a, si presume una discriminazione o uno svantaggio se la persona interessata lo rende verosimile.

Art. 10 cpv. 1

¹Le procedure ai sensi degli articoli da 7 a 8a sono gratuite.

Art. 11 cpv. 2

²Il giudice fissa l’indennità secondo gli articoli 8 capoverso 2 lettera d e 8a capo- verso 1 lettera d tenendo conto di tutte le circostanze e della gravità della discrimina- zione.

Inserire prima del titolo della sezione 3a

Art. 12a Accomodamenti ragionevoli

¹Se un’impresa si rifiuta di adottare gli accomodamenti ragionevoli di cui all’arti- colo 6 capoverso 2, nella ponderazione degli interessi secondo l’articolo 11 capo- verso 1, il giudice tiene in particolare conto:

a. delle dimensioni e delle possibilità finanziarie dell’impresa;

b. del numero di persone che ricorrono alla prestazione;

c. dell’esistenza di una soluzione alternativa atta a impedire, ridurre o eliminare lo svantaggio;

d. del pregiudizio ai diritti e alle libertà di terzi.

²Se un’impresa si rifiuta di adottare gli accomodamenti ragionevoli di cui all’arti- colo 6a capoverso 2, nella ponderazione degli interessi secondo l’articolo 11 capo- verso 1, il giudice o l’autorità amministrativa tiene in particolare conto:

a. delle dimensioni e delle possibilità finanziarie dell’impresa;

b. dell’esistenza di una soluzione alternativa atta a impedire, ridurre o eliminare lo svantaggio;

c. del pregiudizio ai diritti e alle libertà di terzi, in particolare degli altri lavora- tori.