Rapporto esplicativo

Consultazione 2025/4: Legge federale sul sostegno all’ampliamento delle infrastrutture a banda larga (Legge sul sostegno alla banda larga; LSBL) · 62 pagine

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singoli progetti durante e dopo la loro realizzazione per assicurarsi che siano eseguiti conformemente alla legge e alle condizioni stabilite. Assumerà un ruolo centrale soprattutto nel monitorare il corretto utilizzo dei fondi e la realizzazione dei progetti sostenuti. I Cantoni interessati si limiteranno a collaborare. Secondo le stime attuali, si prevedono fino a 600 esami di domande e di progetti, che dovranno essere trattati in 3 lingue per una durata del programma di 7 anni. Per rispondere alla domanda e alle richieste dei Comuni, una volta avviato il programma, saranno necessari altri 2 posti di lavoro38. Su un totale di sei posti a tempo determinato vi saranno presumibilmente quattro posizioni scientifiche, una amministrativa e una dirigenziale. Se il Consiglio federale dovesse estendere il programma, almeno alcuni degli impieghi dovrebbero essere prorogati. Tutte le cifre sono da intendersi come fabbisogno massimo nel caso in cui, come previsto, arrivino molte domande di sostegno. I posti di lavoro saranno occupati gradualmente in base alle necessità. Se dovessero arrivare meno domande, il fabbisogno di risorse per il personale sarà di conseguenza inferiore e non bisognerà utilizzarle tutte. Ad esempio, con un totale di 300 domande si dovrebbero prevedere 4 posti di lavoro. In caso di diminuzione o di stagnazione annuale delle domande di sostegno nel corso del progetto, il numero di FTE necessari sarà ridotto di conseguenza.

Numero di posti a tempo Limite tem- Costi annui in Costi complessivi sino pieno porale milioni di a fine programma in

franchi39 milioni di franchi

1 posizione dirigenziale 9 anni 0,775 6,98

2 posizioni scientifiche

1 posizione amministra-

tiva

2 posizioni scientifiche 7 anni 0,38 2,66

Totale: 4-6 posti 0.775 - 1.155 max. 9.64

Nel corso del programma, secondo lo stato attuale, i 6 posti a tempo pieno sono necessari per queste mansioni: 50 per cento per la gestione del personale, il coordinamento dei collaboratori e le relazioni pubbliche, 50 per cento per la comunicazione e l’interazione con i Cantoni, 100 per cento per la consulenza ai Comuni, 190 per cento per la valutazione delle domande e la preparazione delle decisioni, 190 per cento per la verifica dei progetti, 20 per cento per il trattamento dei ricorsi.

Per semplificare l’esecuzione, la Confederazione fornirà una piattaforma e creerà interfacce elettroniche con i Cantoni per lo scambio di dati. L’elemento centrale della piattaforma sarà la georeferenziazione degli edifici con diritto al sostegno e sostenuti. I costi sono stimati approssimativamente fino a un massimo di 800 000 franchi, di cui la maggior parte da sostenere nei primi due anni di preparazione.

38 Si presume che, per esaminare una domanda, preparare e comunicare la decisione, una persona impieghi in media una settimana di lavoro. Anche per il monitoraggio di un progetto dalla realizzazione alla verifica finale, si ipotizza un onere di lavoro di una settimana.

39 Le cifre si basano sulle informazioni dell’Ufficio federale del personale relative ai costi medi annui per dipendente dell’Amministrazione federale nel 2024. Si tratta di costi totali.