Ergebnisbericht
Vernehmlassung 2004/7: Einführung von Ergänzungsleistungen für Familien auf Bundesebene ("Tessiner Modell") · 52 Seiten
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Zusammenfassung der Ergebnisse des Vernehmlassungsverfahrens zum erläuternden Bericht zu den Pa.Iv. EL für Familien. Tessiner Modell (Fehr Jaqueline und Meier-Schatz)
3.9.3 Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt
Mehrheitlich denkt man, dass die ELF sich negativ auf den Arbeitsmarkt auswirken würden. Man befürchtet, dass die Arbeitgeber nicht mehr bereit wären, auch leistungsschwächere Personen zu beschäftigen, und dass ihre soziale Verantwortung abnehmen würde. Eine Minderheit ist der Aufassung, dass die Arbeitsanreize, welche im vorgeschlagenen System eingebaut sind, die Integration der Eltern in den Arbeitsmarkt fördere oder, dass die ELF die Eltern dazu ansporne, ihren Beschäftigungsgrad zu verringern, was das Angebot an Teilzeitstellen vergrössern würde.
Tabelle 16: Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt
positiv negativ
Kantone VS, NE GL, SH, TG
(2) (3)
Politische Parteien CVP EVP, FDP, SVP, SVP-F
(1) (4)
Behörden und Verwandte Stadt LS
Institutionen (1)
Arbeitgeberorganisationen
Gewerkschaften SGB
(1)
Familien - Kinder - Frauen SLFV, SVKB
(2)
Ausgleichskassen, EL-Stellen
Andere interessierte Migros Caritas, SKOS
Organisationen (1) (2)
Total alle Kategorien 512
3.9.3.1 Positiv
Die Argumente gehen stark auseinander. NE erwartet eine verstärkte Neigung der Arbeitnehmenden, schlecht bezahlte Arbeit anzunehmen, um die Famileinbedürfnisse zu befriedigen. VS und Stadt LS vermuten einen positiven Effekt auf die Wiederaufnahme von Arbeit wegen den begleitenden Massnahmen (hypothetisches Einkommen und Kinderbetreuungskosten), für Migros bietet die ELF genügend Anreiz für die Aufnahme und Weiterführung einer Erwerbstätigkeit. Aufgrund der Tatsache, dass die Eltern versucht sein könnten, ihren Beschäftigungsgrad zu vermindern, könnte eine Zunahme der Nachfrage seitens der Wirtschaft eintreten, welche eine positive Wirkung auf die Arbeitslosigkeit hätte (Stadt LS). Die Wirtschaft kann von motivierten Arbeitnehmenden profitieren, die durch die ELF über ein genügendes Einkommen verfügen (CVP). Es ist jedoch wichtig, dass die ELF für Staatsangehörige der EU- und EFTA-Staaten nicht zu attraktiv würden (VS).
3.9.3.2 Negativ
Die soziale Verantwortung der Arbeitgeber könnte sich verringern (TG, SH, GL). Die zusätzlichen Steuerlasten, welche auf die Unternehmen zukomme, könnte dazu führen, dass sie noch weniger gewillt seien, weniger produktive Personen im Unternehmen zu integrieren. Die Abschiebung ins Sozialversicherungssystem werde weiter beschleunigt, wie sich das bei der IV zeige (TG). Für SVP und SVP-F sind höhere Steuern, Gebühren und Abgaben die Folge von ELF.