art. 83 let. g LTF
873 arrêts portant exactement sur cette disposition · Page 4/18
Comme norme- 8C_602/202225.05.2023Droit d'être entendu · Indépendance judiciaire · Qualité d'employeur
- 8C_428/202219.05.2023Öffentliches Dienstverhältnis · Droit d'être entendu · Application arbitraire du droit cantonal
- 8C_324/202217.05.2023Öffentliches Dienstverhältnis · Droit d'être entendu · Interdiction de l'arbitraire
- 8C_532/202217.05.2023Rapports de travail de droit public · Interdiction de l'arbitraire · Droit d'être entendu
- 8C_353/202216.05.2023Droit d'être entendu · Interdiction de l'arbitraire · Principe de proportionnalité
- 8D_10/202202.05.2023Droit d'être entendu · Recours constitutionnel · Révision
- 8C_521/202226.04.2023Droit d'être entendu · Interdiction de l'arbitraire · Résiliation immédiate dans la fonction publique
- 8C_731/202204.04.2023Interdiction de l'arbitraire · Rapports de travail de droit public · Fin des rapports de travail
- 8C_450/202230.03.2023Recours en matière de droit public · Recours constitutionnel subsidiaire · Intérêt actuel à recourir
- 8C_485/202224.03.2023Rapport de travail de droit public · Résiliation dans la fonction publique · arbitraire
- 1C_155/202221.03.2023Contrôles de sécurité relatifs aux personnes · Arbitraire dans l'établissement des faits · Droit d'être entendu
- 8C_515/202216.03.2023Rapports de travail de droit public · Non-renouvellement du mandat · arbitraire
- 8C_463/202209.03.2023Rapports de travail de droit public · Heures supplémentaires · Principe de la confiance
- 8C_543/202209.03.2023Rapports de travail de droit public · Résiliation dans le droit du personnel de la Confédération · Contrôle de sécurité relatif aux personnes
- 8C_593/202202.03.2023Recevabilité du recours en matière de droit public · arrêt de renvoi · décision finale
- 8C_302/202227.02.2023Égalité de traitement · Interdiction de l'arbitraire · Égalité salariale
- 8C_303/202227.02.2023Droit d'être entendu · Interdiction de l'arbitraire · Principe de l'égalité de traitement
- 8C_170/202222.02.2023Res iudicata · Licenciement pour raison d'âge · objet du litige
- 8C_327/202222.02.2023Droit d'être entendu · arbitraire · Licenciement
- 8C_340/202222.02.2023Recours en matière de droit public · Rapports de travail de droit public · Rapport de service spécial
- 8C_351/202222.02.2023Licenciement · Recevabilité du recours · Öffentliches Dienstverhältnis
- 8C_362/202222.02.2023Recevabilité du recours en matière de droit public · Droit d'être entendu · Interdiction de l'arbitraire
- 8D_5/202222.02.2023Recours constitutionnel subsidiaire · Droit d'être entendu · Obligation de motiver
- 8C_449/202203.02.2023Égalité de traitement · Égalité de salaire dans la fonction publique · Interdiction de l'arbitraire
- 8D_8/202220.01.2023Certificat de travail · Rapports de travail de droit public · Recours constitutionnel subsidiaire
- 8C_553/202213.01.2023Certificat de travail · Rapports de travail de droit public · Protection contre le congé
- 8C_212/202211.01.2023Droit d'être entendu · Interdiction de l'arbitraire · Harcèlement psychologique / mobbing
- 8D_3/202210.01.2023Droit d'être entendu · Droit à une audience publique · Qualité pour recourir
- 8D_6/202221.12.2022Recours en matière de droit public · valeur litigieuse · Rapports de travail de droit public
- 8C_630/202101.12.2022Droit d'être entendu · Obligation de motiver · Déni de justice formel
- 8C_147/202223.11.2022Licenciement avec effet immédiat pour justes motifs · Interdiction de l'arbitraire · Musée
- 8C_481/202221.11.2022Requête d'intervention · Subrogation de la caisse de chômage · Qualité de partie plaignante
- 8C_774/202121.11.2022Rapports de travail de droit public · Résiliation abusive · Justification objective du licenciement
- 8C_775/202121.11.2022Résiliation abusive · Congé-représailles · Protection contre le congé
- 8C_323/202202.11.2022Rapports de travail de droit public · Résiliation pendant le temps d'essai · arbitraire
- 8C_597/202127.10.2022Öffentliches Dienstverhältnis · arbitraire · Proportionnalité
- 8C_693/202127.10.2022Protection contre le licenciement dans les rapports de travail de droit public · Droit d'être entendu · arbitraire
- 8C_791/202112.10.2022Droit d'être entendu · arbitraire · Résiliation abusive
- 8D_4/202206.10.2022Recours constitutionnel subsidiaire · Rapports de travail de droit public · valeur litigieuse
- 8C_28/202204.10.2022Recevabilité du recours en matière de droit public · arbitraire · Indemnisation du temps d'habillage
- 8C_719/202104.10.2022Discrimination à l'embauche · Fardeau de la preuve · Interdiction de l'arbitraire
- 8C_256/202230.09.2022Rapports de travail de droit public · Consommation d'alcool et aptitude à la conduite · Résiliation abusive
- 8D_6/202123.09.2022Harcèlement psychologique · Droit d'être entendu · Interdiction de l'arbitraire
- 8C_781/202122.09.2022Qualité pour recourir · Décision de constatation - intérêt actuel et pratique
- 8C_176/202221.09.2022Droit d'être entendu · Contrat de résiliation · Öffentliches Dienstverhältnis
- 8C_173/202209.09.2022Interdiction de l'arbitraire · Rapports de travail de droit public · Mutation au service de jour
- 8C_770/202106.09.2022
- 8D_7/202105.09.2022Droit d'être entendu · Interdiction de l'arbitraire · Droit disciplinaire
- 2C_868/202124.08.2022Droit d'être entendu · Interdiction de l'arbitraire · Liberté syndicale
- 8C_17/202216.08.2022Droit d'être entendu · Interdiction de l'arbitraire · Principe de proportionnalité