Rapport sur les résultats

Table des matières

1 Contexte4

2 Objet5

3 Prises de position sur la révision dans son ensemble5

3.1 Appréciation globale ................................................................................................. 5 3.2 Objectifs de la réforme ............................................................................................. 7 3.3 Méthode : réforme globale de la prévoyance vieillesse .......................................... 10 3.3.1 Proposition de réforme globale ......................................................................... 10 3.3.2 Lien symétrique entre le projet de loi sur la réforme Prévoyance vieillesse

2020 et l’arrêté fédéral sur le financement additionnel de l’AVS par un

relèvement de la TVA ....................................................................................... 12 3.3.3 Intégration des PC dans la réforme globale ...................................................... 14

4 Résultats détaillés de la consultation15

4.1 Age de référence identique de 65 ans pour les femmes et les hommes ................. 15 4.2 Flexibilisation de la retraite ..................................................................................... 20 4.2.1 Principe et modalités de la flexibilisation ........................................................... 20 4.2.2 Age minimal pour la perception anticipée de la prestation de vieillesse dans la prévoyance professionnelle........................................................................... 25 4.3 Anticipation pour les personnes disposant de revenus bas à moyens .................... 27 4.4 Adaptation du taux de conversion minimal et mesures de compensation ............... 31 4.4.1 Abaissement du taux de conversion minimal LPP de 6,8 % à 6,0 % ................. 31 4.4.2 Réglementation transitoire pour l’adaptation du taux de conversion minimal .... 34 4.4.3 Mesures de compensation en général .............................................................. 34 4.4.4 Redéfinition de la déduction de coordination..................................................... 35 4.4.5 Augmentation des taux des bonifications de vieillesse ...................................... 38 4.4.6 Mesure en faveur de la génération transitoire ................................................... 42 4.4.7 Financement des versements compensatoires via le Fonds de garantie LPP ... 45 4.5 Elaboration d’un matériel statistique transparent .................................................... 47 4.6 Mesures d’ordre institutionnel dans la prévoyance professionnelle ........................ 48 4.6.1 Mesures concernant la loi sur la surveillance des assurances (LSA)

– quote-part minimale ....................................................................................... 48 4.6.2 Mesures concernant la LSA – financement du taux de conversion ................... 50 4.6.3 Mesures concernant les frais liés aux placements ............................................ 50 4.7 Adaptation de la réglementation relative aux rentes de survivants dans l’AVS ....... 51 4.8 Mesures visant à établir une égalité de traitement en matière de cotisations

à l’AVS ................................................................................................................... 56 4.9 Chômeurs âgés dans la prévoyance professionnelle ............................................. 58 4.9.1 Extension de l’assurance facultative ................................................................. 58 4.9.2 Versement des avoirs de libre passage sous forme de rente ............................ 60 4.10 Abaissement du seuil d’accès à la LPP .................................................................. 62