Rapport sur les résultats

du projet en cours sur l’avenir de la maturité professionnelle (MP 2030). economiesuisse et UPS demandent que la gouvernance prévue dans ce cadre garantisse l’implication des acteurs concernés.

FPS et LCH saluent la nouvelle structure des organes de la CTFP en ce qui concerne la période d’encouragement 2021-2024 afin d’intégrer les partenaires de la formation professionnelle, d’assurer la transparence et de rendre la collaboration obligatoire. TI soutient la délégation de tâches de conseil à la CTFP, mais souligne que la composition de la CTFP doit être repensée dans l’optique d’une représentation de toutes les régions linguistiques. K-HF, en revanche, considère que la prise en charge de la fonction de conseil par la CTFP n’est pas opportune en raison de possibles conflits de rôle.

FPS et LCH déplorent le fait que le SEFRI puisse traiter la reconnaissance des filières de formation directement avec les experts et estiment qu’il faut accorder plus d’importance à la participation de groupes d’accompagnement et de pilotage composés de représentants de la base.

miduca et FSEA saluent le fait que le recours à des experts pour l’évaluation des projets et des demandes soit réglé dans l’ordonnance sur la formation professionnelle. Ces deux participants à la consultation suggèrent que l’implication d’experts se fasse dans le cadre d’un organe fixe se réunissant régulièrement et pouvant agir indépendamment de la CTFP.