Rapporto sui risultati

Rapporto sui risultati della consultazione concernente la revisione della legge sul personale federale (LPers) ____________________________________________________________________________________________________________

tutto o in parte nella legislazione cantonale e hanno già dato risultati positivi (BE, SH, AG, OW, JU). Alcuni Cantoni non sono direttamente interessati dal progetto e rinunciano pertanto a esprimere un parere (SZ, AI, BE). Il Cantone BS non si sbilancia mentre i Cantoni SO e FR non si oppongono al progetto di revisione, ma esprimono riserve. Solo un Cantone respinge chiaramente la direzione imboccata dal progetto (NE).

Tutte le associazioni del personale sono contrarie al progetto, dato che risulterebbe sfavorevole solo ai lavoratori e che non sarebbe stata accettata l'offerta delle parti sociali di avviare una trattativa (SEV, Swisspersona, USS, CNPC, AQC, transfair, Travail.Suisse, SIC Svizzera, Sindacato della comunicazione, VSLF). Secondo SEV, Swisspersona, USS, CNPC, transfair, Travail.Suisse, Sindacato della comunicazione, VSLF non sarebbe stata dimostrata la necessità di intervenire e non si sarebbe atteso il rapporto di valutazione del Controllo parlamentare dell'amministrazione (CNPC, AQC, SIC Svizzera, Sindacato della comunicazione).

I rappresentanti dei datori di lavoro e i Tribunali sostengono il progetto quasi senza eccezioni, in quanto sono favorevoli a una maggiore flessibilità dei rapporti di lavoro (TF, TAF, Consiglio PF, PUBLICA, FFS, USI, Chambre vaudoise des arts et métiers, Centre Patronal). La Posta non ha espresso alcuna posizione generale. Le FFS e la Posta chiedono di essere escluse dal campo d'applicazione della LPers.

Nessuno degli altri partecipanti sostiene il progetto (Gruppo PS del personale federale, Männer.ch, privatim, Città di Berna, Commissione del personale dell'UFT, EFK).

Tutti i partecipanti eccettuate l'UDC e SAV sono favorevoli alla regola del congedo parentale.

Le disposizioni sulla protezione dei dati, nei limiti in cui i partecipanti si sono pronunciati al riguardo, hanno raccolto sostanziale consenso, anche se talora sono ritenute troppo dettagliate (SEV, TAF, SH, LU, ZG, GE, BL, FFS, Città di Berna).

4 Sui singoli articoli della revisione

Articolo 2 Campo d'applicazione

La Posta e le FFS chiedono l'esclusione della loro organizzazione dal campo d'applicazione della LPers. Il Cantone BS vorrebbe che il capoverso 2 lettera d fosse formulato in modo aperto affinché altre organizzazioni possano sottoporre il proprio personale alla LPers.

Articolo 8 Formazione e condizioni di assunzione

Il PLR e il Cantone ZH si sono pronunciati esplicitamente a favore dei nuovi periodi di prova, mentre i Cantoni FR e LU, la Città di Berna e la Posta si sono espressi in senso contrario. Il Cantone JU desidera maggiore flessibilità nei periodi di prova. Il Cantone BS ap-