Rapporto e Avamprogetto
Consultazione 2010/126: Politica agricola 2014-2017: Evoluzione della politica agricola negli anni 2014-2017 · 312 pagine
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Linee generali del progetto
ossia quelle con una quota di capitale di terzi elevata, è aumentata (+8%), mentre la quota delle aziende con un reddito insufficiente è diminuita (-4%). Nella regione collinare e in quella di montagna la quota delle aziende con autonomia finanziaria limitata è salita rispettivamente del 4 e del 3 per cento, mentre quella con un reddito insufficiente è rimasta praticamente invariata. Nel complesso, la stabilità finanziaria è lievemente peggiorata.
Figura 23
Stabilità finanziaria per regione
100%
16 14 17 17 1617
90% 80%16
20 16 15 2021
70% 60% 18 26 2319
27 50%22
40% 30% 20% 46 44 43 4045
40
10%
0%
2000/02 2007/09 2000/02 2007/09 2000/02 2007/09
Regione di pianura Regione collinare Regione di montagna
Situazione f inanziaria buona Autonomia f inanziaria limitata
Reddito insuf f iciente Situazione f inanziaria preoccupante
Fonte: ART
Conformemente all’articolo 5 capoverso 1 LAgr, le misure di politica agricola della Confederazione devono permettere alle aziende che soddisfano i criteri di sostenibilità e di redditività economica di conseguire un reddito medio pluriennale paragonabile a quello della popolazione attiva negli altri settori economici di una stessa regione. Quale riferimento per le aziende redditizie viene considerato il profitto medio del lavoro del miglior quartile delle aziende secondo la Centrale analisi dei dati contabili, il quale viene confrontato, regione per regione, con i rispettivi salari lordi annui della restante popolazione (salario comparabile).
Tra il 2000/02 e il 2007/09 il salario comparabile ha segnato un incremento in tutte le regioni. In quella di pianura il profitto del lavoro del quarto quartile ha superato il salario comparabile del 2007/09 in misura nettamente maggiore rispetto al 2000/02 (+34 000 fr. rispetto a +16 000 fr.). Per quanto concerne la regione collinare, mentre nel 2000/02 il profitto del lavoro del quarto quartile era praticamente sullo stesso livello del salario comparabile, attualmente è superiore (+9 000 fr.). Nella regione di montagna, nel 2000/02 il profitto del lavoro del quarto quartile era nettamente inferiore al salario comparabile (-9 000 fr.), mentre oggi lo scarto si è ridotto (-3 000 fr.). La situazione è quindi migliorata in tutte le regioni. L'evoluzione del profitto del