Rapporto sui risultati

Cantoni: 11 (AG, AR, BE, BL, BS, GE, GL, SG, TG, VD, VS)

Partiti: -

Organizzazioni: 3 (AIHK, FER Genève, UCS)

Opposizione: 2 partecipanti

Cantoni: 1 (SZ)

Organizzazioni: 1 (CUAI)

3.5 Altre richieste

3.5.1 Accesso ai dati per il versamento di prestazioni cantonali

I Cantoni SH, BL, GL e la VAK chiedono la creazione di una base legale che permetta l’accesso ai dati dell’AD per il versamento di prestazioni cantonali ai disoccupati. SH propone la seguente formulazione:

«Su richiesta del titolare della cassa, l’ufficio di compensazione mette a disposizione i sistemi d’informazione per garantire un sostegno continuo per il versamento di prestazioni cantonali complementari a quelle della LADI. L’ufficio di compensazione può addebitare al titolare i costi d’investimento e di manutenzione».

BL e GL propongono di aggiungere quanto segue:

«…f - gestisce su richiesta del titolare della cassa e a pagamento, una banca dati speciale SIPAD per il versamento di prestazioni cantonali complementari a quelle della LADI …».

3.5.2 Comunicazione dei dati per contrastare il lavoro nero

VS chiede che all’articolo 35 capoverso 3 AP-LC siano menzionate, quali organi aventi diritti di accesso e di trattamento dei dati nel sistema d’informazione dell’SPC, anche le autorità cantonali preposte alla lotta contro il lavoro nero.

3.5.3 Regolamentazione generale della protezione dei dati

AI propone di prevedere una regolamentazione generale in base a cui l’ufficio di

compensazione, quale proprietario dei dati, sia esplicitamente dichiarato competente per i requisiti legati alla protezione dei dati. La regolamentazione attuale di cui all’articolo 96c capoverso 3 LADI contempla infatti soltanto la procedura di richiamo.

3.5.4 Accesso all’area riservata della piattaforma dell’SPC

BE ritiene che l’obbligo di presentarsi personalmente all’URC per ottenere l’accesso all’area riservata della piattaforma dell’SPC sia in contrasto con l’obiettivo della digitalizzazione.

3.5.5 Procedure legate all’obbligo di annunciare i posti vacanti

GastroSuisse chiede che le procedure siano rese più efficienti anche in altri ambiti dell’AD e del collocamento, in particolare a livello di attuazione dell’obbligo di annunciare i posti vacanti. L’adeguamento delle procedure grazie ai mezzi informatici, in particolare l’automazione dei processi (ad es. conferma dell’iscrizione e matching automatici), permetterebbe di sviluppare e migliorare in maniera significativa la gestione di questo obbligo.