Rapporto esplicativo

3.2 Misure compensative

• Sarà introdotto un supplemento di rendita finanziato solidalmente.

• La deduzione di coordinamento verrà dimezzata e le aliquote degli accrediti di vecchiaia saranno semplificate.

• La combinazione di queste misure permetterà di mantenere nel complesso il livello delle prestazioni e persino di migliorarlo con effetto immediato nel caso delle persone con redditi modesti, che lavorano a tempo parziale o che svolgono più impieghi.

• Le misure compensative andranno principalmente a beneficio delle donne.

3.2.1 Necessità delle misure compensative

Per garantire il livello delle prestazioni LPP occorrono misure compensative. Senza di esse, la riduzione dell’aliquota minima di conversione dal 6,8 al 6,0 per cento farebbe infatti diminuire il livello delle nuove prestazioni di circa il 12 per cento, il che sarebbe inaccettabile, dato che uno degli obiettivi della riforma è proprio il mantenimento del livello delle rendite.

Per garantire le prestazioni, il progetto prevede, da un lato, una riduzione della deduzione di coordinamento e un adeguamento delle aliquote degli accrediti di vecchiaia e, dall’altro, un supplemento di rendita, d’importo uniforme e finanziato solidalmente per tutti i futuri beneficiari di rendite LPP (componente delle prestazioni basata sul sistema di ripartizione). La combinazione di queste misure permetterà di mantenere nel complesso il livello delle prestazioni e persino di migliorarlo con effetto immediato nel caso delle persone con redditi modesti, che lavorano a tempo parziale o che svolgono più impieghi. Queste misure sono descritte più dettagliatamente di seguito.

3.2.2 Supplemento di rendita

• Il livello delle prestazioni della generazione di transizione sarà mantenuto.

• Le prestazioni miglioreranno per le persone con redditi modesti, compresi i lavoratori a tempo parziale.

Oltre alle misure che determineranno un aumento dell’avere di vecchiaia (cfr.

n. 3.2.1), sarà introdotto anche un supplemento di rendita finanziato solidalmente, che sarà versato sotto forma di importo fisso pro capite per tutta la vita alle persone nate nei primi 15 anni interessati. Questa componente duratura e a destinazione vincolata, basata sul sistema di ripartizione, consentirà di mantenere il livello delle rendite della generazione di transizione e di migliorare le prestazioni per le persone con redditi medio-bassi, un gruppo costituito da molti lavoratori a tempo parziale, soprattutto donne.

Il supplemento di rendita sarà versato per principio a tutti i futuri beneficiari di una rendita della previdenza professionale che dal momento dell’entrata in vigore della