Rapporto sui risultati

Rapporto sui risultati della consultazione sulla revisione parziale della legge sulle epidemie (LEp)

TG rimanda alla direttiva 6508 della Commissione federale di coordinamento per la sicurezza sul lavoro (CFSL), che a suo avviso andrebbe menzionata nella LEp. Ritiene inoltre che il Consiglio federale dovrebbe avere la possibilità di adottare soluzioni specifiche ai vari rami.

Secondo NEK bisognerebbe menzionare esplicitamente la necessità di garantire o di finanziare l’accudimento di minori o familiari bisognosi di cure qualora le strutture di custodia diurna o notturna siano chiuse.

AS ritiene che ci si debba limitare a raccomandare i piani di protezione.

BBV chiede che siano imperativamente menzionate le deroghe alla garanzia dell’assistenza sanitaria.

FMCH esige che si tenga conto attraverso una procedura partecipativa delle competenze mediche in termini di conseguenze finanziarie e di proporzionalità.

Secondo FS i provvedimenti che riguardano la popolazione necessitano di un’evidenza scientifica e la loro efficacia dev’essere verificata da un servizio indipendente.

Ga-NE respinge il diritto di principio al telelavoro e chiede che sia possibile lavorare da casa soltanto se non viene compromesso il regolare svolgimento delle attività dell’impresa.

SFF chiede che si disciplini almeno a livello di ordinanza l’assunzione quanto meno parziale da parte di terzi (Confederazione, Cantoni) delle spese risultanti da questo articolo e i principi di controllo determinanti.

USS esige che nell’articolo sia sancito l’obbligo di sentire le associazioni mantello dei partner sociali prima di agire. Oltre ad avanzare proposte di precisazione dell’impostazione, chiede inoltre che, qualora i lavoratori particolarmente a rischio siano impossibilitati a lavorare, l’indennizzo finanziario sia interamente a carico dell’IPG e che per i lavoratori particolarmente a rischio sia introdotto un periodo di protezione dalla disdetta o una protezione da un’eventuale disdetta analogamente all’articolo 336c CO.

Spitex fa presente che, nel proprio ambito, l’obbligo di lavorare da casa previsto per i lavoratori particolarmente a rischio può essere applicato solo in rari casi e che pertanto bisognerebbe anche finanziare le assenze di personale che ne deriverebbero in situazioni di grave pericolo.

Travail.Suisse deplora che non vengano menzionati aiuti finanziari per lavoratori particolarmente a rischio che non possono continuare a svolgere la propria attività lucrativa, nemmeno attraverso l’adozione di provvedimenti organizzativi e tecnici.

Art. 41 cpv. 1, 1bis, 2 lett. dbis, 3 e 3bis