Rapporto sui risultati

dello stesso articolo. Tuttavia, se si volesse comunque prevedere una simile disposizione, resterebbe da disciplinare il caso in cui l’AFC fornisce i dati allo Stato estero. In questi casi si applicano nuovamente le disposizioni della LPD, tra cui l’articolo 6.

Allo stesso modo, anche il capoverso 4 sembra essere superfluo. Se riceve una domanda di non trasmissione dei dati, l’AFC dovrà in qualche modo prendere una decisione. Anziché prevedere il capoverso 4 quale base per agevolare il lavoro dell’AFC, l’autorità potrebbe invece basarsi direttamente sull’articolo 20 capoverso 2 lettera b LPD e sugli accordi applicabili per respingere una simile domanda. Ciò risulterebbe più chiaro per le persone interessate. Si eviterebbe così di dare l’impressione che con questa disposizione i diritti della persona interessata siano limitati, in contrasto con i principi della LPD. Lo stesso si applica per i Cantoni (art. 11 cpv. 3). Secondo EXPERTsuisse, la Confederazione non può prevedere tali deroghe alla legislazione cantonale sulla protezione dei dati, nemmeno in una disposizione potestativa. Una disposizione di questo tipo è inoltre superflua dato che anche le legislazioni cantonali prevedono disposizioni simili all’articolo 20 LPD. Per tutte queste ragioni, l’articolo 11 è superfluo e andrebbe soppresso.

- Abolizione dell’obbligo dei datori di lavoro di informare l’AFC su richiesta (art. 16 cpv 1 lett. b)

L’ASB vorrebbe che i datori di lavoro fossero tenuti a trasmettere le informazioni a una sola autorità cantonale o federale.

L’AP Banche chiede di abolire l’obbligo per i datori di lavoro di fornire informazioni all’AFC, su richiesta di quest’ultima.

- Precisazione sulla possibilità dell’AFC di trasmettere le informazioni ricevute dai datori di lavoro e dai Cantoni ad altre autorità fiscali cantonali (art. 16)

20 Cantoni (AI, AR, BS, FR, GE, GL, LU, NW, OW, SH, SG, SZ, SO, TI, TG, UR, VD, VS, ZG e ZH) suggeriscono di integrare l’articolo 16 della legge con una disposizione che autorizzi espressamente l’AFC a trasmettere le informazioni ricevute dalle autorità fiscali cantonali e dai datori di lavoro alle altre autorità fiscali cantonali.

- Violazione degli obblighi del datore di lavoro (art. 19)

L’AP Banche e l’ASB chiedono che venga soppressa la violazione per negligenza da parte dei datori di lavoro in caso di infrazione ai sensi dell’articolo 19 della legge.

Motivazioni:

I datori di lavoro devono basarsi essenzialmente sulle informazioni fornite dai lavoratori per adempiere ai loro obblighi legali nell’ambito della legge. I datori di lavoro non possono escludere un errore di dichiarazione da parte dei lavoratori. Per questo motivo, l’estensione della punibilità alla negligenza è eccessiva ed espone i datori di lavoro a rischi che non possono assumersi.

4.3 Varie

Il Cantone di Vaud vorrebbe che fosse specificato che i residenti in Francia di nazionalità svizzera che lavorano per un datore di lavoro pubblico svizzero non sono interessati dallo scambio automatico di informazioni relative ai dati salariali con la Francia.

L’AP Banche chiede che venga specificato che lo scambio automatico di informazioni riguarderà i dati salariali anche quando il datore di lavoro pubblico svizzero esercita un’attività industriale o commerciale ai sensi dell’articolo 21 capoverso 2 della Convenzione con la Francia in combinato disposto con l’articolo 17 della stessa.