Rapporto sui risultati

4.2.9 Osservazioni diverse

AR e UDC sostengono che, finché il settore sanitario sarà fortemente disciplinato e svolgerà compiti pubblici, gli introiti di tutti gli attori debbano rispettare il principio di proporzionalità.

VD esige un chiarimento in merito all’applicazione delle disposizioni sulle retribuzioni massime agli organi dirigenti o ai loro membri. Il progetto preliminare lascia presumere che le disposizioni si applichino a questi ultimi, ma su questo punto il rapporto esplicativo non è sufficientemente chiaro.

4.3 Articolo 21a capoverso 2 PP-LVAMal (Retribuzioni massime degli organi diri-

genti)

Dal punto di vista di SH non è possibile impedire del tutto una violazione della prevista limitazione delle retribuzioni mediante il cumulo di più compensi da parte di una persona che fa parte degli organi dirigenti di più società del gruppo.

4.4 Non entrata in materia sul progetto: minoranza I

BE, CP, economiesuisse, kf e SVV appoggiano esplicitamente una non entrata in materia sul progetto.

4.5 Articolo 54 capoverso 1 lettera h PP-LVAMal (Contravvenzioni): minoranza II

4.5.1 Osservazioni favorevoli

TI ritiene che per le violazioni dell’articolo 21a capoverso 1 PP-LVAMal possa trovare applicazione la contravvenzione ai sensi dell’articolo 54 capoverso 1 lettera d LVAMal e chiede che venga effettuata una valutazione giuridica dell’applicabilità di questa norma alla presente fattispecie. Se così non fosse, TI considera necessario aggiungere una sanzione esplicita all’articolo 54 LVAMal, come proposto dalla minoranza II.

GE, VD, PEV, i VERDI, pro-salute.ch, USS e Travail.Suisse sono favorevoli all’inserimento di una tale disposizione penale nel progetto.

4.5.2 Osservazioni contrarie

ZH e prio.swiss respingono espressamente la proposta della minoranza II.

4.5.3 Osservazioni diverse

Per quanto riguarda le misure di vigilanza, UDC ritiene le sanzioni proposte dal progetto troppo blande e chiede che, in caso di violazioni, siano sancite nella legge ammonimenti e decurtazioni delle retribuzioni in funzione del loro numero e della loro gravità.

BL propone al posto di una disposizione penale la creazione di basi legali per una richiesta di rimborso delle retribuzioni eccessive da parte degli assicuratori LAMal o dell’autorità di vigilanza.

4.6 Divieto di casse miste: minoranza III

4.6.1 Osservazioni favorevoli

GE, i VERDI, PSS, pro-salute.ch, USS e VASOS FARES sono favorevoli a un divieto di casse miste. Dal punto di vista di pro-salute.ch un divieto del genere rafforzerebbe la trasparenza nei confronti degli assicurati. In questo senso USS rileva che dall’offerta di assicurazioni complementari risultano incentivi controproducenti per cure eccessive che un divieto di casse miste potrebbe in parte contenere. PSS sottolinea che il tetto alle retribuzioni previsto dal progetto concerne soltanto il settore dell’assicurazione LAMal, ragione per cui occorrerebbero ulteriori