Rapporto sui risultati

3.4.2 Varia

Mentre FSA propone di conferire diritti procedurali al lavoratore che segnala un’irregolarità, GDS propone di conferirli alla persona denunciata.

Secondo FSA sarebbe opportuno istituire un’autorità centrale di segnalazione incaricata di consigliare in forma anonima e di indicare al lavoratore l’autorità competente per la segnalazione.