Rapporto esplicativo

mento di previdenza del 15 giugno 2007 per gli impiegati e i beneficiari di rendite della Cassa di previdenza della Confederazione, RPIC; RS 172.220.141.1).

2.2.1.2 Aumento degli accrediti di vecchiaia

Gli accrediti di vecchiaia secondo la LPP sono calcolati annualmente in percentuale del salario coordinato. La seconda misura compensativa consiste nell'aumentare gli accrediti di vecchiaia versati complessivamente durante una carriera lavorativa completa in modo tale da garantire il livello delle prestazioni, tenuto conto della ridefinizione della deduzione di coordinamento. La graduazione degli accrediti in funzione dell’età viene lievemente livellata. La nuova graduazione elimina lo scatto contributivo per gli ultracinquantacinquenni, sopprimendo così l'aumento degli oneri previdenziali per questi assicurati rispetto ai lavoratori della fascia di età che va dai 45 ai 54 anni. Questo livellamento dovrebbe favorire l’impiego dei lavoratori anziani⁵⁶. La nuova graduazione prevista per gli accrediti di vecchiaia è la seguente:

Tabella 2-11

Accrediti di vecchiaia, in percentuale

Età Aliquota attuale applicabile agli accrediti di Nuova aliquota applicabile agli accrediti di

vecchiaia, in % vecchiaia, in %

25–34 7,0 7,0

^35–4410,0 11,5

^45–5415,0 17,5

55-età di riferimento 18,0 17,5

^Totale500,0 535,0

La combinazione delle due misure (ridefinizione della deduzione di coordinamento e aumento degli accrediti di vecchiaia complessivi), insieme al primo pilastro, consentirà di raggiungere un tasso di sostituzione pari al 60 per cento del reddito, come previsto dalla Costituzione federale, nonostante la riduzione dell’aliquota minima di conversione LPP.

2.2.1.3 Misure in favore della generazione di transizione

Le misure compensative a lungo termine sin qui descritte consentiranno di mantenere il livello delle prestazioni e quindi di compensare gli effetti dell'adeguamento dell’aliquota minima di conversione. Queste miglioreranno in special modo la previdenza degli assicurati giovani, visto il lungo periodo precedente il pensionamento, e delle persone con un reddito relativamente basso, il cui salario coordinato aumenterà considerevolmente grazie alla nuova regolamentazione della deduzione di coordi-