Rapporto esplicativo

Consultazione 2013/27: Riforma della previdenza per la vecchiaia 2020 · 214 pagine

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Consiglio federale. Il sussidio potrà presentare una differenza rispetto all’importo necessario calcolato dall’istituto di previdenza secondo le proprie basi tecniche. In caso di libero passaggio non sarà versato alcun sussidio. Tuttavia, lo stato del conto testimone «vecchia LPP» dovrà essere comunicato al nuovo istituto di previdenza o di libero passaggio in vista dell'eventuale versamento di un sussidio al momento dell’insorgere dell'evento assicurato.

Per disciplinare tutti gli aspetti, prevalentemente di natura tecnica, il Consiglio federale stabilirà nell'ordinanza sul «Fondo di garanzia LPP» (OFG) quando e in che misura un istituto potrà chiedere i sussidi per la generazione di transizione

I seguenti esempi illustrano gli effetti delle misure compensative.

Effetti delle misure compensative per la generazione di transizione

Tabella 2-12

Esempi per un salario annuo AVS di 84 240 franchi58

Età Avere di vecchiaia a 65 anni Rendita LPP a 65 anni Complemen- Miglioraall’entrata to versato dal mento della in vigore Fondo di rendita grazie della garanzia LPP al compleriforma (versamento mento unico)

Status quo Con la Differenza Status quo Con la

riforma riforma ma

senza

comple-

mento

A55 anni298 350 301 509 3 159 20 288 18 091 36 621 + 2 197

B50 anni298 350 312 039 13 689 20 288 18 722 26 091 + 1 566

C40 anni298 350 329 063 30 713 20 288 19 744 9 068 + 544

D25 anni298 350 338 013 39 663 20 288 20 281 - -

La ridefinizione della deduzione di coordinamento consente di aumentare il salario coordinato LPP da 59 670 a 63 180 franchi. Nel caso di un assicurato che avesse 50 anni al momento dell’entrata in vigore della riforma (caso B), l’avere di vecchiaia aumenterebbe di 13 689 franchi al momento del pensionamento. Senza la riforma, la rendita di vecchiaia LPP ammonterebbe a 20 288 franchi (298 350 x 6,8 %). L’importo della rendita di vecchiaia LPP deve essere mantenuto a questo livello. A tal fine il Fondo di garanzia dovrà versare un complemento di 26 091 franchi ([312 039 + 26 091] x 6,0 % = 20 288).

58 Questo importo corrisponde al salario annuo massimo assoggettato alla previdenza professionale obbligatoria (limite massimo 2013).