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Consultazione 2013/78: Ordinanza contro le retribuzioni abusive · 10 pagine

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Ordinanza contro le retribuzioni abusive Avamprogetto

6. la retribuzione variabile del consiglio consultivo per l’esercizio concluso.

2 Se l’assemblea generale rifiuta di approvare un importo totale, il consiglio d’amministrazione può sottoporle una nuova proposta durante l’assemblea in corso. Se non sottopone alcuna nuova proposta o se anche questa è respinta, il consiglio d’amministrazione convoca una nuova assemblea generale entro tre mesi.

3 Lo statuto può prevedere deroghe al capoverso 1. Devono essere adempiute le condizioni seguenti:

1. l’assemblea generale vota annualmente sulle retribuzioni;

2. l’assemblea generale vota separatamente sugli importi totali delle retribuzioni del consiglio d’amministrazione, della direzione e del consiglio consultivo;

3. il voto dell’assemblea generale ha carattere vincolante.

Art. 19 Importo aggiuntivo per la direzione

1 Lo statuto può prevedere un importo aggiuntivo per le retribuzioni dei membri della direzione nominati dopo l’approvazione della retribuzione fissa.

2 L’assemblea generale non deve approvare le retribuzioni corrisposte ai sensi del capoverso 1.

Sezione 9: Retribuzioni vietate

Art. 20 Retribuzioni vietate nella società

Le seguenti retribuzioni per membri del consiglio d’amministrazione, della direzione e del consiglio consultivo sono vietate:

1. indennità di partenza;

2. retribuzioni anticipate;

3. provvigioni per l’assunzione o il trasferimento di imprese o parti d’impresa;

4. mutui, crediti, rendite e retribuzioni commisurate alla prestazione non previsti dallo statuto;

5. l’attribuzione di titoli di partecipazione, diritti di conversione e di opzione non prevista dallo statuto.

Art. 21 Retribuzioni vietate nel gruppo

Sono vietate le retribuzioni di membri del consiglio d’amministrazione, della direzione e del consiglio consultivo per attività presso imprese controllate direttamente o indirettamente dalla società, se tali retribuzioni:

1. non sono conformi alla legge o alla presente ordinanza oppure non sono previste dalla statuto della società; o

2. non sono state approvate dall’assemblea generale della società.