Rapporto esplicativo
Consultazione 2015/120: Programma di stabilizzazione 2017-2019 · 101 pagine
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Abrogato
Art. 32k
Quando venne introdotto il prepensionamento nel 1988, l’obiettivo principale consisteva nel consentire a tutti i dipendenti l’accesso al pensionamento anticipato (FF 1987 II 405; 414 seg. e 435 seg.). Dato il cambiamento della situazione giuridica e demografica, il pensionamento anticipato non deve essere più promosso come finora. Per queste ragioni l’articolo in esame dev’essere adeguato sul piano redazionale e dei contenuti. Tuttavia deve costituire ancora il fondamento giuridico per una rendita transitoria in caso di pensionamento prima del raggiungimento dell’età AVS. Per quanto concerne la rendita transitoria, l’articolo 32k LPers si rivolge a tutti i datori di lavoro, il cui diritto del personale si orienta alla LPers. Per questa ragione rimanda la rispettiva impostazione e le modalità di finanziamento alle disposizioni d’esecuzione (cfr. ad es. art. 44 ordinanza del METAS sul personale68).
Titolo
Per via dell’abrogazione del capoverso 3, il titolo recita solo «Rendite transitorie».
Cpv. 1
La rendita transitoria costituisce una possibilità per l’assicurato di compensare, in caso di pensionamento volontario prima del raggiungimento dell’età AVS (pensionamento anticipato), la rendita AVS non ancora percepita. Secondo il diritto vigente, quando l’assicurato decide di percepire la rendita transitoria, il datore di lavoro è tenuto a partecipare al suo finanziamento. Il percepimento della rendita transitoria è volontario.
La disposizione cogente della LPers viene sostituita da una disposizione potestativa. Essa conferisce al datore di lavoro la possibilità di non partecipare al finanziamento della rendita transitoria. Per ogni singolo caso, la partecipazione del datore di lavoro non può superare il 50 per cento delle spese attuariali.
Cpv. 2
La formulazione corrisponde al contenuto dell’ultima frase dell’articolo 32k capoverso 2 in vigore. Il Consiglio federale è dell’opinione che anche oggi siano ancora presenti funzioni nell’ambito dell’Amministrazione federale che non consentono facilmente un’occupazione continuata fino all’età AVS (ad es. membri del Corpo delle guardie di confine). In casi di questo tipo deve essere ancora possibile sostenere il pensionamento anticipato persino con una completa assunzione dei costi della rendita transitoria.
Cpv. 3
Il capoverso 3 esistente può essere cancellato senza sostituzioni. Le prestazioni del datore di lavoro ivi citate per gli appartenenti a particolari categorie di personale