Rapporto sui risultati

Rapporto sui risultati della procedura di consultazione sulla seconda tappa di attuazione dell’iniziativa sulle cure infermieristiche

sui Cantoni, poiché la carenza di personale qualificato non consentirebbe verosimilmente una compensazione in ore più elevata.

Unia chiede che il supplemento del 25 per cento in caso di compensazione in denaro si applichi anche alla compensazione con tempo libero.

VPOD propone di formulare il capoverso come segue: «Le ore supplementari devono essere compensate con un supplemento in ore del 25 per cento a partire dalla prima ora. Le ore supplementari sono recuperate sotto forma di congedo su richiesta dei lavoratori e delle lavoratrici».

Spitex Schweiz ritiene adeguata la compensazione nella misura delle ore supplementari prestate.

ARTISET e ARTISET ZH chiedono di modificare il capoverso come segue: «Le ore supplementari devono essere compensate mediante tempo libero almeno della stessa durata oppure mediante un supplemento adeguato». In questo modo le strutture possono andare incontro alle richieste del personale tenendo conto della situazione operativa.

H+ accoglie con favore l’introduzione del capoverso con riserva dello stralcio degli articoli 5, 6 e 26, in quanto sussiste il rischio di un accumulo di ore supplementari che genererebbe elevati costi aggiuntivi.

Unimedsuisse non respinge in linea di principio questa misura, ma constata che provvedimenti di questo tipo potrebbero acuire ulteriormente i problemi finanziari e di carenza di personale.

SNL, SPITEX Regione Köniz e SZB osservano che questa disposizione trova già applicazione nelle strutture e che pertanto non porta a un miglioramento.

AGV Basel accoglie con favore l’introduzione del capoverso con riserva dello stralcio degli articoli 5 e 6, in quanto sussiste il rischio di un accumulo di ore supplementari che genererebbe elevati costi aggiuntivi.

Gruppe von Pflegenden ZG e T. Wolleb propongono di compensare le ore supplementari con tempo libero di durata almeno uguale. Le ore supplementari devono essere pianificate nel piano di servizio entro tre mesi.

Careanesth, flexMedicsAG e Vokus Personal AG chiedono di stralciare il capoverso, poiché per il personale infermieristico a prestito non è possibile compensare le ore supplementari con tempo libero essendo i lavoratori retribuiti con salario orario.

4.1.7.2 Articolo 7 capoverso 2

VD fa presente che una retribuzione più elevata per le ore supplementari potrebbe al contempo incentivare i collaboratori a effettuarne di più. Ne deriverebbe un maggiore affaticamento, il che sarebbe contrario allo scopo della legge.

Unia accoglie con favore il fatto che il supplemento sia dichiarato obbligatorio.

VPOD chiede di formulare il capoverso come segue: «Su richiesta delle lavoratrici e dei lavoratori, le ore supplementari possono essere compensate con il salario con un supplemento di almeno il 25 per cento».

ARTISET e ARTISET ZH rimandano all’osservazione sul capoverso precedente e chiedono di stralciare questo capoverso.

Spitex Schweiz chiede di rendere obbligatoria la remunerazione di questa misura (incluso un eventuale supplemento di almeno il 25 %).

H+ e AGV Basel accolgono con favore l’introduzione del capoverso con riserva dello stralcio degli articoli 5, 6 (e H+) 26, in quanto sussiste il rischio di un accumulo di ore supplementari che genererebbe elevati costi aggiuntivi.