Progetto

Legge federale sulle indennità di perdita di guadagno

Allegati (cifra II)

Modifica di altri atti normativi

Gli atti normativi qui appresso sono modificati come segue:

1. Codice delle obbligazioni13

Art. 329f cpv. 2

²In caso di degenza ospedaliera del neonato o della madre, il congedo di maternità è prolungato in misura equivalente al prolungamento della durata del versamento dell’indennità di maternità.

Art. 329g 5. Congedo per l’altro genitore

a. In generale

¹Ha diritto a un congedo per l’altro genitore di due settimane:

a. il lavoratore che è il padre legale al momento della nascita del figlio o lo diventa nei sei mesi seguenti;

b. la lavoratrice che è l’altro genitore legale al momento della nascita del figlio.

^1bisSe la madre è ricoverata in ospedale per almeno due settimane consecutive tra il giorno del parto e le 14 settimane successive, il congedo per l’altro genitore è prolungato di una durata equivalente a quella della degenza ospedaliera residua a contare dalla terza settimana, ma al massimo di 12 settimane.

²Il congedo di cui al capoverso 1 deve essere preso entro sei mesi dalla nascita del figlio. Tale termine è sospeso durante il congedo secondo l’articolo 329g^bis.

³Il congedo di cui al capoverso 1 può essere preso in settimane o in giorni. Il prolungamento del congedo secondo il capoverso 1^bisdeve essere fruito in giorni consecutivi.

Art. 329i, rubrica, cpv. 1, 1^bis, 2, primo periodo, 2^bise 3, primo periodo

7. Congedo di assistenza a un figlio con gravi problemi di salute dovuti a malattia o infortunio o che è ricoverato in ospedale

¹Il lavoratore che ha diritto a un’indennità di assistenza ai sensi degli articoli 16n– 16s^bisLIPG¹⁴ a causa di gravi problemi di salute di suo figlio secondo l’articolo 16o LIPG ha diritto a un congedo di assistenza massimo di 14 settimane.

^1bisIl lavoratore che ha diritto a un’indennità di assistenza ai sensi degli articoli 16n– 16s^bisLIPG a causa della degenza ospedaliera di suo figlio secondo l’articolo 16o^bis LIPG ha diritto a un congedo di assistenza di durata corrispondente a quella della