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Consultazione 2023/106: Armonizzare le prestazioni delle IPG · 12 pagine

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Legge federale sulle indennità di perdita di guadagno

Art. 16r cpv. 3, 4 e 5

3L’articolo 16 capoverso 4 si applica per analogia all’importo massimo dell’indennità di assistenza.

4Gli assegni per spese di custodia e per l’azienda sono sempre pagati, senza riduzione, in aggiunta all’indennità di assistenza.

5Se i genitori si dividono il congedo di assistenza, l’indennità è calcolata

separatamente per ciascun genitore.

Art. 16rbisAssegno per spese di custodia

1I genitori che percepiscono un’indennità di assistenza hanno diritto all’assegno per spese di custodia per i propri figli d’età inferiore ai 16 anni se vivono in comunione domestica con loro e dimostrano che per motivi di salute, nel periodo coperto dal congedo di assistenza di cui all’articolo 329i CO6, per due giorni consecutivi almeno non hanno potuto garantire pienamente l’accudimento necessario per il bene dei figli e hanno quindi sostenuto spese supplementari per la custodia di bambini complementare alla famiglia.

2Il capoverso 1 si applica anche ai figli elettivi, se le spese di mantenimento e di educazione sono assunte gratuitamente e durevolmente.

3Il Consiglio federale stabilisce l’importo massimo dell’assegno.

Art. 16rterAssegno per l’azienda

1Hanno diritto all’assegno per l’azienda i genitori che percepiscono un’indennità di assistenza e che dirigono un’azienda come proprietari, affittuari o usufruttuari o che partecipano attivamente alla direzione di un’azienda in qualità di soci di una società in nome collettivo, di soci illimitatamente responsabili di una società in accomandita o di membri di un’altra unione di persone senza personalità giuridica che si prefigge uno scopo lucrativo, se non conseguono da un’attività salariata un reddito superiore a quello proveniente dalla loro attività indipendente.

2I genitori che percepiscono un’indennità di assistenza e lavorano in un’azienda agricola in qualità di familiari possono pretendere l’assegno per l’azienda se, a causa del loro congedo di assistenza, nell’azienda deve essere assunto un sostituto.

3Gli articoli 15 e 16 capoverso 4 si applicano per analogia all’importo dell’assegno per l’azienda.

Art. 16s, rubrica, cpv. 1, frase introduttiva e lett. e, nonché cpv. 2, frase introduttiva

Priorità dell’indennità di assistenza

1L’indennità di assistenza esclude il versamento delle seguenti altre indennità giornaliere:

e. delle indennità di cui agli articoli 9 e 10.

6 RS 220