Rapporto esplicativo

Rapporto esplicativo AP-LGSI

In linea con il principio true-and-fair della rendicontazione finanziaria devono essere

illustrati tutti gli impatti rilevanti sull’ambiente lungo l’intera catena del valore, ossia

dall’estrazione di materie prime fino allo smaltimento.

Lettera b: questioni sociali, comprese quelle in materia di personale

Le questioni sociali comprendono essenzialmente gli stessi punti che devono già es-

sere inclusi nella relazione secondo il diritto vigente (cfr. art. 964b cpv. 1 CO). Vi rien-

trano ad esempio le informazioni sulle misure per proteggere i vari gruppi d’interesse

(azionisti, collaboratori, clienti, fornitori, creditori, media, sindacati, autorità, gruppi d’in-

teresse critici, comunità locali ecc.). In considerazione della loro grande importanza, le

«questioni in materia di personale» sono esplicitamente menzionate nel testo di legge.

Occorre rendere conto anche del dialogo sociale e della comunicazione con i gruppi di

interesse135.

Le «questioni in materia di personale» rientrano ora nelle «questioni sociali», poiché

anche i collaboratori costituiscono un grande gruppo di interesse dell’impresa. La rela-

zione su questo aspetto si fonda sulle convenzioni fondamentali dell’OIL136 e deve

esprimersi in particolare (i) sulle condizioni di lavoro dei collaboratori, (ii) sul rispetto

del diritto del personale di essere informato e consultato, (iii) sul rispetto dei diritti dei

sindacati, sulla protezione della salute e sulla sicurezza del personale sul posto di la-

voro, (iv) sulla formazione e sullo sviluppo delle competenze, (v) sulla parità tra donna

e uomo137, (vi) su aspetti della diversità negli organi di amministrazione, di direzione e

di sorveglianza dell’impresa, (vii) sulle misure contro la violenza e le molestie, (viii)

sull’inclusione di persone disabili, (ix) sulla compatibilità tra lavoro e vita privata138.

Lettera c: questioni in materia di diritti umani

Con l’espressione «questioni in materia di diritti umani» si intendono gli stessi punti

contemplati dal diritto vigente (art. 964b cpv. 1 primo periodo CO). 139

¹³⁵Cfr. anche Rapporto esplicativo del 19 nov. 2019 sul controprogetto (CO) (non disponibile in italiano), n. 5.1.2.3, consultabile all’indirizzo

www.parlament.ch > 16.077 > Documenti delle commissioni pubblici > Office fédéral de la justice: Transparence sur les questions non financières et devoirs de diligence et transparence en matière de minerais et métaux provenant de zones de conflit et de travail des enfants (non disponibile in italiano).

¹³⁶Tra le convenzioni fondamentali dell’OIL rientrano: Convenzione n. 29 concernente il lavoro forzato od obbligatorio (RS 0.822.713.9); Conven-

zione n. 87 concernente la libertà sindacale e la protezione del diritto sindacale (RS 0.822.719.7); Convenzione n. 98 concernente l’applicazione dei principi del diritto sindacale e di negoziazione collettiva (RS 0.822.719.9); Convenzione n.100 sulla parità di rimunerazione, per lavoro uguale, tra manodopera maschile e femminile (RS 0.822.720.0); Convenzione n. 105 concernente la soppressione del lavoro forzato

(RS 0.822.720.5); Convenzione n. 111 concernente la discriminazione nell’impiego e nella professione (RS 0.822.721.1); Convenzione n. 138 concernente l’età minima di ammissione all’impiego (RS 0.822.723.8); Convenzione n. 182 concernente il divieto delle forme più manifeste di sfruttamento del fanciullo sul lavoro e l’azione immediata volta alla loro abolizione (RS 0.822.728.2).

¹³⁷Cfr. anche Rapporto esplicativo del 19 nov. 2019 sul controprogetto (CO) (non disponibile in italiano), n. 5.1.2.4, consultabile all’indirizzo

www.parlament.ch > 16.077 > Documenti delle commissioni pubblici > Office fédéral de la justice: Transparence sur les questions non financières et devoirs de diligence et transparence en matière de minerais et métaux provenant de zones de conflit et de travail des enfants (non disponibile in italiano).

¹³⁸BSK OR II-OSER/MATTLE, art. 964b n. 8; art. 29b par. 2 lett. b, n. i) e ii) della direttiva 2013/34/UE del 26 giu. 2013, secondo la modifica della

CSRD.

¹³⁹Cfr. anche Rapporto esplicativo del 19 nov. 2019 sul controprogetto (CO) (non disponibile in italiano), n. 5.1.2.5, consultabile all’indirizzo

www.parlament.ch > 16.077 > Documenti delle commissioni pubblici > Office fédéral de la justice: Transparence sur les questions non financières et devoirs de diligence et transparence en matière de minerais et métaux provenant de zones de conflit et de travail des enfants (non disponibile in italiano). 52/147