Rapport explicatif

recherche et de l’innovation suisses et entraîne une perte de qualité. Selon les estimations, l’utilisation des mêmes moyens financiers entraînerait en 2045 une baisse du PIB de 0,18 % en cas de non-association.

En cas de non-association au paquet Horizon, l’encouragement de projets individuels, en particulier, cesserait. Les conséquences d’un tel cas de figure ont fait l’objet d’une étude réalisée par BSS Volkswirtschaftliche Beratung sur mandat du SEFRI⁴⁹³. L’étude constate que la participation à des projets d’encouragement individuel de l’UE, du fait de la forte concurrence et des possibilités de coopération internationale qui les caractérisent, contribue fortement à la réputation des chercheurs, des établissements de recherche, des PME et des start-ups de Suisse. Sans association, il est plus difficile pour le pôle de recherche suisse d’attirer et de garder les meilleurs chercheurs.

Erasmus+

L’association à Erasmus+ renforce la politique d’encouragement de la coopération et de la mobilité internationales en matière de formation, menée par la Confédération et les cantons. Cela contribue à la réalisation des objectifs politiques communs de la Confédération et des cantons concernant l’espace suisse de formation formulés en 2023, qui visent à ancrer les échanges et la mobilité dans l’éducation et la formation et à les encourager à tous les niveaux d’enseignement⁴⁹⁴.

Les entreprises suisses bénéficient ainsi de la présence sur le marché du travail de personnel mieux formé, disposant notamment de compétences linguistiques, spécialisées et sociales plus étendues. L’encouragement de la mobilité profite également au potentiel de main-d’œuvre : d’une part, les participants de tous les domaines de la formation (étudiants, apprentis, formateurs, etc.) aux activités de mobilité depuis la Suisse acquièrent une précieuse expérience à l’étranger, d’autre part, les participants étrangers aux activités de mobilité apprennent à connaître le système éducatif, la société et le marché du travail suisses.

Pour les employés, l’élargissement des compétences se traduit par une employabilité accrue et de meilleurs salaires.

La perception de la Suisse à l’échelle européenne et au sein des réseaux internationaux comme un lieu d’excellence en matière de formation contribue à renforcer l’attractivité de la place économique suisse. Parmi les autres effets positifs liés à l’association à Erasmus+ figurent encore la participation au développement d’offres de formation innovantes et de haut niveau ainsi que le renforcement de la mise en réseau des acteurs et institutions suisses du domaine de la formation dans l’espace européen de l’éducation (voir ch. 2.8.2).