Rapporto sui risultati

APA e Intergenerika accolgono favorevolmente la possibilità per i collaboratori di notificare anonimamente all’autorità competente eventuali violazioni dell’articolo 57a. Chiedono la stessa cosa per l’esecuzione dell’articolo 56 capoverso 3 LAMal.

SG e ChiroSuisse rimandano al conflitto di obiettivi tra l’obbligo di lealtà dei collaboratori nei confronti del datore di lavoro e la tutela della salute pubblica e chiedono di ripensare nuovamente la regolamentazione. In particolare non dovrebbero essere inviate notifiche alle autorità senza un contatto preliminare con il datore di lavoro, poiché ciò potrebbe provocare un degrado o una rottura del rapporto di lavoro. Secondo kf manca una regolamentazione concernente gli abusi, che chiami a rispondere le persone che denunciano abusivamente. Data l’assenza di una protezione effettiva dei «whistleblower» e l’applicabilità del segreto professionale, IDS chiede di completare la regolamentazione con garanzie di protezione effettive o di sopprimere il capoverso.

BS, ASSGP, GRIP, SDV, SGCI, USAM e VLSS respingono l’introduzione di questa possibilità di notifica dei whistleblower nell’ambito della revisione della LATer e propongono la soppressione senza sostituzione. Rimandano alla prevista revisione del Codice delle obbligazioni (CO; RS 220).

UDC segnala il pericolo dell’introduzione indesiderata di una legislazione sul whistleblowing attraverso la porta sul retro.

Art. 82 cpv. 1 BE, JU, NE, SH, TG,VD, VS, ZG, ZH, PCS, KAV, USAM, KGV, SAMW, kf, SKS, TI Schweiz, VEDAG, APA, FMH, Hausärzte Schweiz, FRC, H+, Intergenerika, pharmaSuisse, Apotheken AG, Apotheken BE, Apotheken BL, Apotheken BS, Apotheken GR, Apotheken LU, Apotheken SG/A, Apotheken SO, Apotheken SZ, Apotheken TG, Apotheken ZG, Apotheken ZH, Pharmacies FR, Pharmacies JU, Pharmacies VD, GSASA e Stadtspital Waid ZH

approvano il passaggio all’UFSP della competenza in materia di esecuzione e controllo, poiché in questo modo i compiti di polizia sanitaria non sono mischiati a quelli dell’Istituto, che deve concentrarsi sugli aspetti della sicurezza dei medicamenti, dalla fabbricazione all’omologazione dei medicamenti. SH aggiunge che non sono esclusi conflitti d’interesse per l’Istituto.

BS e VLSS chiedono invece di lasciare le competenze esecutive all’Istituto.

Per PLR, le previste competenze esecutive dell’UFSP non sono opportune vista la competenza di principio delle autorità cantonali di perseguimento penale in caso di violazione del diritto penale anticorruzione.

ASSGP, GRIP e SGCI propongono di sopprimere il capoverso 1 secondo periodo e di modificare il capoverso 1 terzo periodo dicendo che il Consiglio federale può trasmettere singoli compiti dell’Istituto ad altre autorità – invece di limitare la scelta all’UFSP.

Art. 86b (nuovo) Infrazione al divieto di vantaggi pecuniari

kf, Santésuisse , SKS e TI Schweiz approvano la nuova norma penale più severa per attuazione del divieto di vantaggi pecuniari di cui agli articoli 57a e 57b.

TI Schweiz chiede che la pena sia adeguata analogamente al diritto penale in materia di

ter quater

corruzione (art. 322 e 322 CP e art. 4a LCSl), e cioè pena detentiva fino a cinque anni o pena pecuniaria. Per motivi di proporzionalità, ChiroSuisse propone invece di adeguare il limite della pena analogamente a quello dell’articolo 86a. Intergenerika chiede inoltre la punibilità

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