Rapporto sui risultati
Consultazione 2011/122: Revisione parziale della legge federale sugli stranieri (LStr) · 109 pagine
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zulehnen, dass sich der Arbeitgeber auch um die Integration von nachgezogenen Familienangehörigen zu kümmern hat. Wir schlagen deshalb folgende Neuformulierung vor: Die Arbeitgeber tragen im Rahmen ihrer Möglichkeiten zur Integration von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern bei und informieren sie über geeignete Integrationsförderungsangebote.
TV:
- Il est judicieux de lier l'attribution d'autorisations pour des ressortissants de pays
tiers à des exigences de formation. Nous proposons […] un nouvel article 58c qui pourrait être formulé ainsi : les employeurs qui obtiennent des autorisations pour engager des ressortissants d'Etats tiers sont tenus de créer des places de formation ou de contribuer à un Fonds de formation prévu à cet effet. Les détails sont réglés au niveau de l'ordonnance.
AS:
- Wir empfehlen […] die Streichung von Art. 58b (neu) VE-AuIG, da er für die Arbeit-
nehmenden keinerlei Bedeutung hat.
DJS, GR, Sosf, JUSO, FIMM, FIZ, SFR, GS:
- Für die Arbeitgeber hingegen hat die Bestimmung Alibicharakter und führt gar zu
deren Entlastung in der Gewährsleistung konkreter Förderangebote.
CP
- Voulant imposer aux employeurs de contribuer à l'intégration des étrangers va
beaucoup trop loin.
- Les PME n'auront tout simplement pas le temps, ni les moyens nécessaire de four-
nir des prestations d'intégration.
- L’intégration repose avant tout sur la volonté de l'intéressé.
- Cette disposition doit être supprimée.
EKR:
- Es sind Massnahmen notwendig, die diskriminierende Anstellungsregeln und Ein-
stellungspraxen unterbinden (inkl. Stelleninserate). Denn Menschen mit Migrationshintergrund […] haben nach Studien bereits deutlich niedrigere Chancen, dass auf ihre Bewerbung überhaupt ein Rückruf aus dem Unternehmen erfolgt.
FER:
- Notre Fédération est totalement opposée à cette disposition qui fixe des devoirs aux
employeurs, devoirs qui ne leur incombent pas mais qui relèvent des autorités.