Rapporto sui risultati
Consultazione 2011/93: Ordinanza sugli obblighi di attestazione in materia di partecipazioni di collaboratore (Ordinanza sulle partecipazioni di collaboratore, OParC) · 14 pagine
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Amministrazioni cantonali delle contribuzioni
SG L’articolo 11 più che chiarire, confonderebbe. L’imposizione alla fonte conforme-
mente all’articolo 100 capoverso 1 lettera d LIFD non trova riscontro
nell’assoggettamento fiscale soggettivo praticato in Svizzera. L’articolo 5 capoverso 1 lettera b LIFD non statuisce un assoggettamento limitato dei collaboratori in ragione dell’appartenenza economica, ragion per cui non sussisterebbe alcuna condizione per l’imposizione alla fonte.
Associazioni mantello, organizzazioni e altri
USI Propone di riformulare la disposizione, poiché essa permetterebbe la doppia impo-
sizione. Inoltre dovrebbero essere applicabili gli articoli 7 e 8.
FER Formula la stessa proposta espressa dall’USI.
4.4.4 Articolo 12 Membri dell’amministrazione o della direzione con domicilio all’estero
Amministrazioni cantonali delle contribuzioni
SG Il rapporto non chiarisce come verrebbe tassato un membro dell’amministrazione
se dovesse ricevere opzioni che realizzerà solo successivamente in qualità di gerente della società madre estera.
Associazioni mantello, organizzazioni e altri
USI Propone di riformulare la disposizione, poiché essa permetterebbe la doppia impo-
sizione. Inoltre dovrebbero essere applicabili gli articoli 7 e 8.
FER Formula la stessa proposta espressa dall’USI.
4.4.5 Articolo 13 Realizzazione di opzioni di collaboratore, aspettative su azioni di collaboratore o partecipazioni improprie di collaboratore dopo la cessazione del rapporto di lavoro
Amministrazioni cantonali delle contribuzioni
GE Chiede che l’attestazione venga inviata al Cantone in cui ha sede il datore di lavo-
ro.
SG La formulazione che menziona solo la «copia dell‘attestazione» non chiarisce chi
dovrebbe ricevere il documento originale.
Associazioni mantello, organizzazioni e altri
CVCI Chiede la soppressione dell’articolo 13. I datori di lavoro non andrebbero sottoposti
a un obbligo di attestazione rigoroso.
TK Mette in guardia rispetto ai prevedibili problemi che si porrebbero per gli imprendi-
tori. Non sarà assolutamente facile accertare l’ultimo domicilio, soprattutto in caso di domicilio all’estero. Proposta: l’obbligo di attestazione dovrebbe riguardare l’ultimo domicilio dell’allora datore di lavoro.