Rapporto sui risultati

In particolare sono state presentate le seguenti proposte di modifica e completamento dell‘OParC nonché del rapporto esplicativo:

4.2 Sezione «Disposizioni generali»

4.2.1 Articolo 1 Oggetto Amministrazioni cantonali delle contribuzioni

SO Il rapporto esplicativo stabilisce che l’attestazione va inoltrata al Cantone in cui

l’impresa ha sede. Ciò non corrisponde a quanto statuito dalla legge. Proposta di modifica del testo: l’attestazione va inoltrata al Cantone di domicilio del relativo collaboratore.

TG Stessa osservazione come SO a livello di contenuto.

TI Stessa osservazione come SO a livello di contenuto. Riguardo al capoverso 2 vie-

ne inoltre indicato un errore di traduzione contenuto nella LIFD, dove i «buoni di partecipazione» sono erroneamente denominati «certificati di partecipazione».

Associazioni mantello, organizzazioni e altri

ASE- La citazione delle aspettative su partecipazioni di collaboratore all’articolo 1 sareb-FiD be conforme alla DTF del 14 ottobre 2010, anche se esse non sono menzionate

nella legge.

TK Il termine «acquisizione» alla lettera a va sostituito con «consegna», poiché non

sempre sussiste un’acquisizione rilevante ai fini fiscali.

La lettera b va modificata come segue: «...nel momento in cui la partecipazione di collaboratore sottostà all’imposta sul reddito svizzera, se non corrisponde al momento di cui alla lettera a».

4.2.2 Articolo 2 «Periodo di vesting»

Amministrazioni cantonali delle contribuzioni

AG È dell’opinione che gli articoli 2 e 3 non siano compatibili, senza addurre motiva-

zioni più dettagliate.

GE Sottolinea la necessità di verificare la conformità degli articoli 2 e 3 alle direttive

OCSE. Inoltre vesting e acquisizione irrevocabile del diritto non sarebbero la stessa cosa. Il diritto di esercizio può nascere prima dell’acquisizione irrevocabile del diritto, ragion per cui la nascita del diritto di esercizio va definita quale momento in cui viene acquisito il diritto di esercizio.

SO Chiede di riununciare ai concetti «vesting» e «periodo di vesting», in quanto fuor-

vianti e superflui. Determinante sarebbe l’articolo 17d LIFD.

TI «Periodo di maturazione» andrebbe sostituito con «periodo di vesting», così come

«l'insorgenza del diritto di esercizio» con «la nascita del diritto di esercizio».

Proposta: «Nella presente ordinanza si considera periodo di vesting il periodo che intercorre tra la consegna di una partecipazione di collaboratore e la nascita del diritto di esercizio».

Associazioni mantello, organizzazioni e altri

USI Il periodo di vesting sarebbe un principio chiave dell‘OParC, che non è regolato

dalla legge. Per permettere il collegamento con l’imposizione proporzionale sarebbe necessario un rinvio all’articolo 17d LIFD.

FER Esprime la stessa osservazione proposta dall’USI.

TK Chiede che di attenersi rigorosamente all’articolo 17d LIFD. La formulazione «dopo

la scadenza del termine di attesa» porterebbe a incongruenze dal punto di vista del