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Consultazione 2013/27: Riforma della previdenza per la vecchiaia 2020 · 43 pagine
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Legge federale sulla riforma della previdenza per la vecchiaia 2020 RO 20XX
Art. 41 cpv. 3
3 Dieci anni dopo il raggiungimento dell’età di riferimento, gli averi depositati su conti o polizze di libero passaggio conformemente all’articolo 10 dell’ordinanza del 3 ottobre 199430 sul libero passaggio sono trasferiti al fondo di garanzia LPP; il fondo li impiega per finanziare l’Ufficio centrale del 2° pilastro.
Art. 44 cpv. 1
1 Gli indipendenti possono farsi assicurare presso i seguenti istituti di previdenza, se sono costantemente adempiuti i principi della previdenza professionale di cui all'articolo 1 capoverso 3:
a. l’istituto di previdenza della loro professione;
b. l'istituto di previdenza dei loro lavoratori;
c. un altro istituto di previdenza che prevede questa possibilità nel suo regolamento.
Art. 46 cpv. 1
1 Il lavoratore non assicurato obbligatoriamente, al servizio di vari datori di lavoro e il cui salario complessivo supera i 14 040 franchi può farsi assicurare facoltativamente presso l’istituto collettore o presso l’istituto di previdenza a cui è affiliato uno dei suoi datori di lavoro, sempre che le disposizioni regolamentari interne lo prevedano.
Art. 49 cpv. 1, secondo periodo, e 2 n. 2 e 2a
1 ... Possono prevedere nel regolamento che le prestazioni superiori ai minimi legali siano versate solo fino all’età di riferimento.
2 Se un istituto di previdenza concede prestazioni superiori a quelle minime, alla previdenza più estesa si applicano soltanto le prescrizioni concernenti:
2. l'età minima per la riscossione delle prestazioni di vecchiaia (art. 13 cpv. 2),
2a. il diritto alle prestazioni di vecchiaia (art. 13a),
Art. 51 cpv. 3, 3bis e 6
3 I lavoratori assicurati dispongono del diritto di voto e di eleggibilità. Designano i loro rappresentanti direttamente o mediante delegati. I delegati sono designati dai lavoratori mediante elezione. Le elezioni si svolgono in base a liste di candidati. L'istituto di previdenza può prevedere che i salariati possano essere rappresentati da delegati di organizzazioni dei lavoratori.