Rapporto esplicativo

sono stati volutamente modificati. In tal modo è possibile mantenere il parallelismo delle forme degli atti e delle competenze. L’Esecutivo non interviene formalmente nelle leggi federali la cui emanazione compete all’Assemblea federale (art. 163 cpv. 1 e art. 164 cpv. 1 Cost.).

2.2 Suddivisione e caratteristiche

La suddivisione dell’ordinanza segue i diversi rami del diritto interessati:

• diritto della società anonima (sezioni 2 – 9)

• previdenza professionale (sezione 10) e

• diritto penale (sezione 11)

Le disposizioni sul diritto della società anonima si suddividono a loro volta in: elezione e attribuzioni degli organi e delle persone di cui all’articolo 95 capoverso 3 Cost. (sezioni 2 – 5), regolamentazione e trasparenza di settori rilevanti per le retribuzioni (sezione 6 e 7) e ammissibilità delle retribuzioni degli organi (sezione 8 e 9).

L’ordinanza contro le retribuzioni abusive prevede la normativa seguente:

• Sezione 1: Campo d’applicazione

L’ordinanza riguarda società anonime, con sede in Svizzera, le cui azioni sono quotate in borsa in Svizzera o all’estero. Inoltre contiene disposizioni sugli istituti di previdenza che detengono azioni quotate in borsa.

• Sezione 2: Assemblea generale

L’assemblea generale detiene il potere intrasmissibile di eleggere il presidente del consiglio d’amministrazione, i membri del comitato di retribuzione e il rappresentante indipendente. Inoltre deve approvare le retribuzioni complessive dei membri del consiglio d’amministrazione, della direzione e del consiglio consultivo.

• Sezione 3: Consiglio d’amministrazione

Il mandato dei membri del consiglio d’amministrazione dura un anno; possono essere rieletti. Il consiglio d’amministrazione ha l’attribuzione intrasmissibile e inalienabile di allestire una relazione sulle retribuzioni. L’assemblea generale elegge anche il presidente del consiglio d’amministrazione.

• Sezione 4: Comitato di retribuzione

I membri del comitato di retribuzione sono membri del consiglio d’amministrazione e sono scelti annualmente dall’assembla generale. Lo statuto stabilisce le attribuzioni e le competenze del comitato di retribuzione.

• Sezione 5: Rappresentante indipendente

La rappresentanza da parte di un depositario e la rappresentanza da parte di un membro di un organo della società sono abolite. La rappresentanza istituzionale può essere esercitata solamente dal rappresentante indipendente eletto dall’assemblea generale. La so-